掲載予定期間:2020/11/23(月)~2021/2/21(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【関西窓口/関西・関東配属】未経験ITインフラエンジニア※同期入社/幅広いキャリアパス/研修制度充実

  • 契約社員
仕事内容

【関西窓口/関西・関東配属】未経験ITインフラエンジニア※同期入社/幅広いキャリアパス/研修制度充実

■採用背景:未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後、同期入社の方と一緒に、1ヶ月のネットワーク関連業務に関わるリモート研修(在宅とKENスクールにて実施)を受講いただきます。その後、関西または関東の拠点に配属となります。ネットワーク関連プロジェクトへアサインされOJTでエンジニア業務を学んでいただきます。
■仕事内容:
お客様は大手ネットワークベンダーが中心です。ネットワーク/サーバー設計・構築・運用等を中心とした案件にて、ご経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしてステップアップいただきます。
■豊富なキャリアパスとサポート:
(1)キャリアアドバイザー制度:
エンジニアのキャリアやお悩みの相談役として、安定的で満足度の高い職場環境を整えます。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリングしたり、第三者的立場から適切にサポートしたりします。
(2)研修制度:
各種支援制度を充実させており、安心してスタートを切れます。メインはOJTでの研修となりますが、提携ITスクールにてプロによるIT講座を受講いただけたり、IT資格取得支援制度を設けております。
■インフラエンジニアとは:
インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。このようにインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバの構築や運用を行う「サーバエンジニア」と称されます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ITエンジニアとしてキャリア形成していきたい方
■歓迎条件:
・IT学習経験や、何かしらのIT(アプリ、サーバなどの)に関するアルバイトなどによる簡単なIT実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】顧客先(関西圏)
顧客先(関西圏)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】顧客先
関東エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>

関西在住の方に関しては、基本的に関西圏・関東圏のみです。※面接面談にて相談可

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なります
※サーバ監視等、シフトで夜勤が発生する可能性有
休憩:1時間

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
※99%正社員登用(面談にて決定)
※スキルに応じて正社員スタートの可能性もございます。

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

給与

<予定年収>
250万円~257万円(残業手当:有)

<月給>
207,580円~214,380円(以下一律手当を含む)
基本給:163,200円~170,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)※研修生は半年後に特別昇給あり
手当:時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
住居手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円)
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等


<その他補足>
■単身赴任手当(一律5万円/月)
■エンジニア紹介制度(謝礼10万円~)
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担(全額)
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度(401K)
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣   ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、機械、ソフトウェア開発、電子・電気設計、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004452013

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