掲載予定期間:2020/11/23(月)~2021/2/21(日)

東急不動産SCマネジメント株式会社 【関西/業界の方歓迎!】施設運営総合職・ショッピングセンター等プロパティマネジメント

  • 正社員
仕事内容

【関西/業界の方歓迎!】施設運営総合職・ショッピングセンター等プロパティマネジメント

■業務内容:「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持ち、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。同社の利益だけでなく、テナントの売上や商業設全体の来店客数の増加、そして何より来店客に喜んでもらうために、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。

(1)ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営

(2)本社・心斎橋事務所勤務の場合
・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
・現地事務所がない商業施設の運営、管理
・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)

※入社後は、本人希望・適性に合わせて配属先を決定します。同社が運営している各SC現地事務所への配属もあれば、東京本社、心斎橋事務所)への配属もあります。

■就業時間:ショッピングセンター事務所に勤務の場合は、9時30分~18時、12時30分~21時等のシフト制での勤務となります(勤務地により異なる)。本社・心斎橋事務所に勤務の場合は9時30分~18時の勤務となります。

■同社の魅力:
・現場社員のアイデアを大事にする社風です。良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、来店客やテナントにとって価値あるプランであれば積極的に採用します。
・設立10年目を迎える若い会社であるため、社員一人ひとりの役割や責任が大きく、「自らが会社を作っていく」ということを実感できます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・商業施設やオフィスなどのプロパティマネジメント経験がある方
・不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方 ※営業、施工管理など

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格
・SC経営士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
【1】心斎橋事務所
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】各商業施設現場事務所
各商業施設現場事務所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

入社時に転勤可否についてお選びいただけます。
首都圏・関西を含めた異動の可能性があります(同社が運営している各SC現地事務所、大阪・心斎橋事務所など)

<想定勤務地>
東京都、京都府、大阪府、兵庫県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は大阪本部勤務の場合(ショッピングセンター事務所はシフト制)■残業:月平均25時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
3~6ヶ月(入社月により異なる)

給与

<予定年収>
420万円~880万円(残業手当:有)

<月給>
215,000円~550,000円
基本給:215,000円~550,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与は残業(月25時間)を想定した金額です。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績)
■年収モデル:
25歳/年収440万円・月給22万円
30歳/年収494万円・月給25万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。

<その他補足>
・東急共済組合(結婚祝金・出産手当金 等)
・その他(東急スポーツオアシス法人割引・東急ハーヴェストクラブ 等)
・財形貯蓄制度
・東急不動産ホールディングス(株) 持株制度

■手当補足
・役職手当
・転勤可能手当
・転勤手当

■休暇補足
・公務休暇
・災害休暇
・忌引・結婚休暇
・育児休業(子が2歳まで)
・育児短時間勤務制度(子が小学4年4月まで)
・子の看護休暇
・介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇12日~20日
休日日数122日

本社・心斎橋勤務の場合:完全週休2日制(土日祝)+年末年始休暇
商業施設勤務の場合:週休2日制(月8~10日/シフト制)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・商業施設、複合施設の運営管理及び経営
・関連する業務の企画、コンサルティング及び請負
・不動産の賃貸、仲介、売買、運営管理
※東急不動産株式会社(60%出資)と株式会社東急コミュニティー(40%出資)の共同出資で、2009年1月に設立された商業施設運営の専門会社です。
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F
設立
2009年1月
代表者
代表取締役社長 松野 守邦
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tokyuland-scm.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004475797

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