掲載予定期間:2020/12/3(木)~2021/3/3(水)

株式会社関電工 原子力発電所工事の電気施工管理 ~即戦力としてご活躍いただききます~

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

原子力発電所工事の電気施工管理 ~即戦力としてご活躍いただききます~

電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での工事対応があります。

■業務の特徴:
・事業所には大勢のスタッフが常駐しておりますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得し、その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しております(技術者として長期的な成長を支援しております)。

■当社の特徴:
総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

■勤務地補足:下記いずれかでの勤務となります。
社会インフラ統轄本部 原子力部(東京都港区芝浦)、六ヶ所事業所(青森県上北郡六ヶ所村)、福島本部(福島県双葉郡)、柏崎刈羽事業所(新潟県柏崎市青山町3-1)、東海事業所(茨城県那珂郡東海村大字村松474-1)

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気工事施工管理技士1級
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験
・第一種普通自動車免許
・高いコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・電気主任技術者第3種、計装士1級、消防設備士、監理技術者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級
歓迎条件:計装士1級、電気主任技術者第3種、消防設備士甲種、消防設備士乙種、監理技術者電気工事業

勤務地

<勤務地詳細>
【1】社会インフラ統轄本部
東京都港区芝浦4-8-33
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】六ヶ所事業所
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-5 再処理企業センターC棟内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】福島本部
福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅
【2】大湊線/吹越駅
【3】常磐線/竜田駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙,全事業所において屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
青森県、福島県、茨城県、東京都、新潟県、福井県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賞与・家族手当はありません。また、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみとなります。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月
■年収例:25歳/460万円、30歳/550万円、35歳/645万円、40歳/700万円、45歳/780万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:試用期間中は一部のみ適用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修)
■資格取得制度(教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給)

<その他補足>
■役職・役付手当
■資格取得祝金(一万円~数十万円)
■資格取得バックアップ制度
■財形貯蓄、従業員持株会
■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
■滞在費(海外勤務の場合)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護・育児休暇、有給休暇(繰り越し・積み立て含め70日)

会社概要

事業概要
■企業概要:
1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
所在地
〒108-8533
東京都港区芝浦4-8-33
設立
1944年9月
代表者
社長 森戸 義美
従業員数
6,729名
上場市場名
東証一部
資本金
10,264百万円
売上高
470,943百万円
経常利益
27,345百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kandenko.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004478085

株式会社関電工

原子力発電所工事の電気施工管理 ~即戦力としてご活躍いただききます~

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