求人詳細

募集要項

仕事内容	【仙台】大型建機のメンテナンス＜大型運送機械の整備経験者歓迎＞◇年休日126日【140年以上の実績をもつ世界でトップシェアを誇る土木鉱山機械メーカー/国内でも競合は数社のみ/グローバルに働ける】 ■業務内容：顧客の所有する同社製の土木鉱山機械（岩盤掘削機・ローダー・クローラドリル等）の修理/メンテナンスを担当いただきます。・技術指導、点検、整備、故障診断、修理指導、サービス代理店教育・育成・プロジェクトのスタートアップ、機械導入・設置、定期保守等のサービスサポート・お客様からの技術的問い合わせ、トラブルシューティングへの対応・ワークショップでの製品修理 ■担当エリア：東北・北海道エリアをご担当いただきます。転勤は当面は発生する予定はありませんので、中長期的にお客様との関係を築くことが可能です。対応案件によっては、宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。※2,3日~1週間程度 ■働き方：修理やメンテナンスは、協力会社と分担しながら実施するため、残業時間も比較的少ないです（20~40時間時間前後）。また土日についても、協力会社が窓口になるケースも多いため、土曜出勤は月1回程度です。（代休の取得を推奨しており、代休の取得を希望しない場合手当にて支給）【スウェーデン本社のグローバル企業／営業履歴率20％の安定経営／横浜に本社を持ち開発・製造拠点もあるメーカーです】同社は、スウェーデンに本社を持つグローバルメーカーです。国内事業としては製造、販売、メンテナンスの3つの事業を行っており、横浜の工場からも世界107か国に対して製品を展開しています。国内でもシェア70%を誇る製品を持っており、土や岩盤を削る機械の市場ではトップクラスの売り上げを誇っています。【地下活用などの需要を背景に事業は伸長／グローバルでの業務にもチャレンジできる環境がそろっています】同社はニッチな市場で事業展開をしています。石灰などの地下資源の掘削に使用されたり、トンネルを作るときに使われる掘削機械などを製造販売しています。この市場の需要は安定しており、緩やかに市場規模も増えています。また、地下活用というテーマ（原子力廃棄物の廃棄場や地下利用など）で引き合いも増えており、今後も安定的な需要が見込める市場で事業展開をしています。また、エピロックはグローバルに展開しているためグローバルでの業務にもチャレンジすることが可能です。
対象となる方	＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜必要業務経験＞ ■必要要件：・油圧・空圧作動の機械原理及び、電気回路などの知識をお持ちの方・大型運送機械（トラック、船舶、航空機など）のメンテナンス又は整備経験をお持ちの方・英語力（メールの読み書きレベル）
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台営業所宮城県仙台市泉区松森字前田7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤有無＞ご本人のキャリアアップのため、将来的に発生する可能性有。（ご本人と面談の上で決定）当面は発生する予定はありませんので、北海道・東北エリアのお客様との関係を築いてください。＜想定勤務地＞宮城県＜Web面接＞可
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～基本給：250,000円～＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給（規定有）社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞神奈川県横浜市にある本社工場で座学・研修を行います。ご経験によりますが、目安として、座学3日～1週間・研修1～2週間程度を見込んでおります。＜その他補足＞・固定賞与　年2回（6・12月に月給2か月分（計4か月分）支給）・評価賞与　年1回（3月に評価によって支給）・各種手当（現場手当、出張手当）・昇給　年1回・リロクラブ・確定拠出年金　（基本給12%を会社で毎月拠出しております。）・財形・団体保険（総合福祉団体定期保険・障害総合保険）・TOEIC(R)テスト受検補助・作業着貸与・社用車貸与・社用携帯（iPhone）貸与・国内外研修・Biz CAMPUS ・永年勤続表彰
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～22日休日日数126日有給休暇については入社時に付与します。（日数は入社月により変動します）

会社概要

事業概要: ■事業に関する特色
世界売上1兆円を超えるスウェーデン大手企業'アトラスコプコ'の二事業部門(土木鉱山・建機)が戦略的に分社化し設立。全世界通じて社員数は1万人以上。
■会社組織としての特色
社長と距離が近く、上司に相談のしやすい環境があります。実際に社長室はドアが常に空いており、非常に風通しの良い職場です。社員を大切にしており、平均勤続年数は10年以上。中には20～30年の社員もいるほど働きやすい環境があります。
■その他の特色
グローバル社内公募制が浸透しており、国内/国外問わず公募を通じての異動/昇格が中心。自分のキャリアは自分でアップするという風土です。

所在地: 〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町50-1

設立: 1979年6月

代表者: 代表取締役社長北岡太平

従業員数: 79名

上場市場名: 非上場

資本金: 495百万円

平均年齢: 46歳

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。