株式会社加藤電器製作所 【山梨／富士河口湖】プロセスエンジニア　～抜群の就業環境/世界の半導体事業を支える企業～

【山梨／富士河口湖】プロセスエンジニア　～抜群の就業環境/世界の半導体事業を支える企業～

【残業月平均20時間／年間休日120日／手厚い研修制度】【国内大手半導体メーカーの「第二の開発部隊」／元気なモノづくり中小企業300社ノミネート】
■担当業務：半導体・電子部品工場におけるプロセスエンジニアとして、主に以下の業務をお任せします。
新製品の生産立ち上げ／設備及び工程の改善／生産設備のメンテナンス
※特に、ワイヤーボンディングのプロセスをお任せいたします。

■配属組織について：ご本人の希望を尊重し、下記いずれかの部門で生産技術に携わっていただきます。
◇技術本部：全体で50名程度が在籍しています。機械系担当20名、電気担当10名、システム担当5名、製品設計担当10数名の他、管理担当の方が数名おります。幅広い年代の方がおり、20代の方と45歳以降の方が多いです。
◇ATY事業部（特殊分野の事業を主に担当）：全体で200名程度が在籍しています。30代100名、40代以降が100名程度です。

■同社について：半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。主力の半導体以外にも、医療機器製造、ICTソリューションビジネスに事業展開をしています。製造ラインを自動化するロボットラインを自社で設計・開発しており、高品質・低コストを実現しています。
◇平均残業20時間、年間休日120日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。
◇入社後はOJTでじっくりと教育をします。社内教育制度は、一般教育、管理者教育、専門教育、生産革新教育で構成しています。また、社内講師による30のコースがあり、適宜受講いただけます。
◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。
◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・プロセスエンジニア（後工程）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ワイヤーボンディング業務に携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
富士河口湖工場
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6105
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当面考えておりません。ご本人の希望に沿って、東北などに転勤になる場合はあります。

＜想定勤務地＞
山梨県

8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～550万円(残業手当：有)

＜月給＞
200,000円～250,000円
基本給：200,000円～250,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住居手当：県外からの通勤者のみ
寮社宅：宮城拠点のみ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有（65歳）（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度は、一般教育、管理者教育、専門教育、生産革新教育で構成しています。社内講師による30のコースがあり、適宜受講いただけます。まずは、先輩からOJTを中心とした教育を受けていただきます。


＜その他補足＞
■技術資格・指導手当
■子女教育手当
■生産奨励手当

有給休暇10日～20日
休日日数120日

週休2日制（当社カレンダーによる）、春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇