求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】マーケティング(海外戦略)※創業75年以上の老舗大手製薬メーカー ■業務内容：アジア・ラテンアメリカリージョンにおけるリージョンＰＭという立場で、各国のＰＭと連携しながら各国毎および地域全体でマーケティングおよびプロダクトマネジメントを推進していただきます。・新製品／新適応の上市準備・販売・販促計画の立案・プロモーション資材の作成・製品戦略、戦術の策定、競合等の現状調査・評価、将来の市場分析・リージョン主催イベントの企画及び開催・KOLマネジメントの遂行上市前から発売後のフォローまで、一貫したライフサイクル・マネジメントおよび製品マーケティングに携わっていただきます。各国の医療動向を把握し、患者様やそのご家族が抱えるアンメッドメディカルニーズに迅速に対応することを期待してます。 ■ポジションの魅力：・上市前戦略から上市後の企画、販売促進など広範なマーケティング戦略に関し主体的に携わることができます。・ＨＱのスタッフとして主体的に業務の推進をすることができます。・アジア・ラテンアメリカ各国の多様な文化や医療に触れ、活躍の場を広げることができます。・アンメットメディカルニーズを抽出し、そのソリューション提供を通じて世界の患者様に貢献できると実感することができます。 ■同社について：設立75年以上を誇る、大手製薬メーカー。世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 ■同社理念について：医療の主役が患者さまとそのご家族、生活者であることを明確に認識し、そのベネフィット向上を通じてビジネスを遂行することを企業理念に掲げています。その理念を“hhc”に込めて、社員一人ひとりが患者さまに寄り添い、患者さまの目線でものを考え、言葉にならない思いを感じ取ることが重要と考えています。また、近年では戦略的パートナーシップを活用した新薬創出の加速とその価値最大化をはかるだけではなく、エコシステムプラットフォーム(IT分野)の構築に取り組んでいます。
対象となる方	＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞ ■必須条件：・医薬品業界でのマーケティング（戦略立案・推進、学会・各種イベントの企画・推進、KOLマネジメント、プロモーション）経験がある方・海外ビジネスの経験がある方 ■歓迎条件：・主にアジア地域でのビジネスの経験・HQとしての海外ビジネスを推進した経験＜語学＞必要条件：英語上級＜語学補足＞ビジネスレベルの英語力
勤務地	＜勤務地詳細＞本社東京都文京区小石川4-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙補足事項なし＜想定勤務地＞東京都
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし補足事項なし＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月間は見習社員となります。条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円～基本給：300,000円～＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定（詳細は要相談） ■給与改訂：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：管理監督職の場合、支給対象外予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：家族構成による住居手当：勤務地、家族構成による寮社宅：単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：確定給付年金＋確定拠出年金退職金制度：最大3年まで延長可能（定年：65歳）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等）、選抜型研修（女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等）、各部門主催研修＜その他補足＞ ■転勤手当 ■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄 ■介護休職、育児休職、保養所、スポーツ施設 ■メンター制度、キャリアコンサルティング制度（常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制） ■自己啓発支援（通信講座ならびに社外研修の紹介） ■海外研修（海外現地法人における就業体験プログラム）、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム（キャリア研修、360度多面フィードバック等）
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇14日～20日休日日数125日メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入

■同社について：
設立75年以上を誇る、大手製薬メーカーです。世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。

所在地: 〒112-8088
東京都文京区小石川4-6-10

設立: 1941年12月

代表者: 代表執行役CEO 内藤晴夫

従業員数: 2,953名

上場市場名: 東証一部

資本金: 44,986百万円

売上高: 459,723百万円

経常利益: 120,876百万円

平均年齢: 44.4歳

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。