掲載予定期間:2020/12/14(月)~2021/3/14(日)

東京ファブリック工業株式会社 【香川:第二新卒歓迎】設計職~インフラを支えるニッチトップ企業/福利厚生充実/残業15時間程度~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【香川:第二新卒歓迎】設計職~インフラを支えるニッチトップ企業/福利厚生充実/残業15時間程度~

【シェアトップ製品も保有するニッチトップ企業/より安全なインフラの整備に貢献/福利厚生充実/年間休日125日】
■業務内容:同社の技術設計職として、橋梁製品の設計業務をお任せいたします。製品の設計、製図をお任せし、ゆくゆくは営業と同行し、ゼネコンや建設コンサルタントといったお客様先への技術営業もお任せいたします。インフラ(鉄道、橋、道路など)構築を行うために、橋や道路ごとの状況に沿った設計を1品ずつ実施いただき、設計後は、設計業務にて算出された数値を図面化し、CADソフトを使用した製図を行っていただきます。
■対象製品:
◇橋梁製品:高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止
※製品は、官公庁・地方自治体・ゼネコン・鉄道会社の取引先へ納品されます。自分の担当した製品を街中で見かけることもあり、やりがいのあるポジションです。
■教育体制:基本的にOJTで業務をキャッチアップいただきます。また、教育研修プログラム(社内・社外合わせて年間30講座以上の研修を実施)を実施しています。中途入社の方で同業務未経験の方でも活躍されている方は多く在籍しています。
■同社の特徴:
【ニッチトップ企業で競合も少なく独自の立ち位置を形成/安定需要があり安定した経営基盤】
機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずでニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、シェアトップ製品もあり、シェア25%で国内トップとなっている「ブロフジョイント」は昭和37年の最初の発売から現在も販売されているインフラに欠かせない製品となっています。また、経営基盤も安定しており、トンネル、橋梁などの公共事業がほとんどのため、安定して受注を獲得しています。直近数年は90億~100億で推移し、リーマンショックの際にも黒字となるなど、景気の変動に左右されにくい業界です。
【良好な就業環境(年間休日125日/全社の平均残業は月14.3時間)】
同社は、残業平均14.3時間、家賃手当75%負担、全国総合職・地域総合職を選択可能など、働きやすい環境が整っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記双方に当てはまる方
・機械系のバックグランドをお持ちの方
・CAD操作(Auto CAD)スキル

■歓迎条件:
・構造力学や物理学を学ばれた方
・土木、建築のゼネコン、建設コンサルタントやメーカー、機械メーカー等での就業経験
・同業界の経験

勤務地

<勤務地詳細>
高松営業所
香川県高松市番町3-3-17 第一讃機ビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR高徳線/昭和町駅

<転勤有無>

転勤の有無を選択できます。希望されない場合、転勤はありません。

<想定勤務地>
香川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

給与

<予定年収>
403万円~520万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:240,000円~
固定残業手当:20,000円~(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
定額残業手当
※時間超過分の手当は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※業績により3月に決算賞与あり
決算賞与実績(2015,2016,2018,2019,2020)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限100,000円/月
寮社宅:住宅補助手当有(転勤者向け)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・fTk教育研修プログラム(社内・社外合わせて年間30講座以上の研修を実施)
・公的資格取得支援制度


<その他補足>
■社員持株会制度
■退職金
■転勤者補助制度
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始、ファブリック休暇、会社創立記念日 (9月18日)、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与、付与数:最高20日、半日単位で取得可)、特別有給休暇(結婚・出産・赴任・忌引など)、積立有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
日本全国のインフラに使用される機能性ゴムを用いたメーカーとして次の当社製品の開発・設計・販売および施工というワンストップサービスを行っています。
■取扱製品:
・道路、橋梁等の耐震・免震の各種製品(地震時に橋の倒壊を防ぐ)
・鉄道軌道製品(走行時の振動抑制装置)
・地下構造物の耐震止水製品(地下トンネルなどの漏水防止装置)
・ビル建物免震製品
・オーダーメイドカスタマイズ製品…新幹線ホーム伸縮装置などのオーダーメイド製品や、橋脚免震支承などのカスタマイズ製品を提供します。
※ISO9001取得、特許申請技術…600以上、健康優良企業
所在地
〒163-0448
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル29F
設立
1953年9月
代表者
代表取締役社長 清水 和憲
従業員数
194名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
10,320百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.tokyo-fabric.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004530726

東京ファブリック工業株式会社

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