プライムアースＥＶエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社> 【宮城】施設改修計画・維持管理業務

【宮城】施設改修計画・維持管理業務

ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務をお任せいたします。
・宮城工場全体および社員寮の建物、外構に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、納期、コスト）
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーのための改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務

■業務の魅力：
（1）車載用電池事業を通じた地球環境への貢献ができます。HV用電池世界シェアNO.1を誇る当社で、環境に配慮したHV用電池の生産を支える建物・外構の管理を通して、生産を力強くバックアップしていただくことができます。また、設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案、新工場建設プロジェクトなど、能力に応じ多岐に渡る業務があります。
（2）新工場建設プロジェクトでは、企画から工事管理迄スルーで携わっていただけるチャンスがあるため、幅広く専門的な力を身につけることができます。有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的なポジションです。

■キャリアプラン：
次期プロジェクトにも参画できます。土木建築を軸に据えながらも、将来的には幅広く工場ユーティリティの維持管理計画なども期待いたします。
※宮城エリアでの勤務となります。グローバル社員を選択した場合、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。

＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜必要業務経験＞
■必須条件：
工場の建物・外構の施設計画または工場施設の保全管理経験5年以上

■歓迎条件：
・第3種電気主任技術者の資格
・公害防止管理者（大気、水質）の資格
・エネルギー管理士の資格
・有機溶剤作業主任者の資格
・特定化学物質作業主任者の資格
・酸欠作業主任者の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第3種、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者、酸素欠乏危険作業主任者、特定化学物質等作業主任者、有機溶剤作業主任者

＜勤務地詳細＞
宮城工場
宮城県黒川郡大和町流通平1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地最寄駅＞
東北本線／品井沼駅

＜勤務地補足＞
※バイク・自転車・車／マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤有無＞
有
※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

＜想定勤務地＞
宮城県

＜Web面接＞
可

＜標準的な労働時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：12:45～14:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制につき、上記就業時間は標準労働時間※毎週金曜日はノー残業デー

正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はＥＦ（福祉）手当（12,700円／月）の支給がございません。

＜予定年収＞
450万円～750万円(残業手当：有)

＜月給＞
207,000円～380,000円
基本給：207,000円～380,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月30時間の残業代と賞与が含まれています。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映
■賞与：年2回（7月・12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：条件によってはパーク＆ライドも可
家族手当：※18歳未満の子供1名につき11,100円
社会保険：社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修、製造現場実習制度等がありますが、基本的にはOJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
■残業手当、家族手当（子1人あたり11,100円/月）、EF(福祉)手当（月額12,700円/月）
■トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険）
■従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度、社内保育園
■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
■産休育児休暇（制度・実績あり）
■5dayバケーション制度、子育て休暇など　年次有給休暇取得の推進制度あり

完全週休2日制
有給休暇22日～26日
休日日数121日

土曜、日曜、年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日／2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり）等