株式会社ネクストエンジニアリング(株式会社スマートテックグループ企業) 総合職（省エネ機器の点検・メンテナンススタッフ）

太陽光パネル及びオール電化商品などの点検・アフターメンテナンス等。自分でスケジュールを組んで働けます

具体的な仕事内容

1日に3～4件ほどのお客様先を訪問し
省エネ機器の点検及び、メンテナンス等を行います。

お客様先へは、事前にヒアリングした訪問希望日時やエリアに沿って
調整を行いますので、効率よく回ることができます！

＜具体的には＞
◇省エネ機器の点検
◇点検内容のご説明
◇メンテナンス結果報告書作成
◇専用アプリへの進捗反映

＜点検ってどうやるの？＞
◇オール電化・・・什器の確認や、正常に稼働しているか、不具合がないかのチェックを行います。
◇太陽光パネル・・・実際にお客様宅の屋根の上に登って点検を行います。数年毎にパネルの洗浄なども行います。
◇蓄電池・・・地上にて、取り付けの確認や、稼働に不具合がないかの確認を行います。また、新たに設置した蓄電池が稼働する際には使用説明を行います。

＜特別な知識や経験は必要なし＞
メンテナンス内容はメニュー化されており、手順通りにきちんとこなせば完了します。入社後は、先輩社員や研修担当がじっくり時間をかけて独り立ちできるように指導しますので、ご安心ください！
※仙台・名古屋・福岡勤務希望の方は、水戸本社にて3か月～6か月研修を行ってから、現地への配属となります。

＜1日のスケジュール＞

9:00～12：00　お客様先へ訪問。点検及びメンテナンス実施。
↓
12：00　お昼。お弁当でもコンビニでも、近くのレストランでも！美味しいものを食べて午後も頑張ります！
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13：00～16：00　再びお客様先へ訪問。点検及びメンテナンス実施。
↓
17：00　帰社。訪問したお客様のデータ入力、今後のメンテナンスアポイント調整、確認。
↓
18：00　帰宅。お疲れ様でした！

＜キャリアステップについて＞
総合職を経験した後は、数名を束ねるリーダー、チームや拠点を管理する課長、部長へとキャリアアップしていきます。現在、急成長中のためポストが沢山用意されています。

チーム組織構成

現在12人のメンバーが活躍中！20～30代が中心で、前職も様々。カーディーラーの営業やイタリアンのシェフ、ホテルマンなど未経験入社がほとんどです。この仕事は、コピー機や通信機器の設置・メンテナンスといった仕事に近く技術面よりも、お客様へのあいさつや説明がしっかりできる方が活躍しています！

【学歴・経験不問】飲食・サービス・営業・ビル管理など職種未経験者大歓迎！★不況に強い安定企業で活躍！

＜学歴・経験不問＞
◎技術や経験は一切不問！
　お客様とのコミュニケーションが得意な方も活躍できるおしごとです。
◎高所（戸建ての2～3階程度）での点検等に抵抗のない方

★飲食やサービス業、営業、ビル管理経験者などが多数活躍しています！

【歓迎される経験・資格】

---歓迎経験
◎ドライバーや工具等の使用経験
◎職種問わず点検・メンテナンス経験
◎電気工事などの実務経験

---優遇資格
◎第2種電気工事士
◎1級・2級電気工事施工管理技士

【求める人物像】
◎安定企業でじっくりと成長したい方
◎楽しんで仕事が出来る方
◎社会に貢献できる仕事をしたい方
◎チームワークを大事に出来る方

★茨城、宮城、愛知、福岡の各拠点★オシャレなオフィスが自慢です♪　
※希望勤務地をお選びいただけます。基本転勤なし。

■水戸本社
〒311-4141
茨城県水戸市赤塚1-16エスコート赤塚ウエスト2F

■仙台サービスセンター
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-9-27プライムスクエア広瀬通6F

■名古屋サービスセンター
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル8階

■福岡サービスセンター
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95 1F

9:00～18:00（実働8時間）

正社員

月給23万5000円～40万円
試用期間（3か月／条件変動なし）
※経験・能力・保有資格を考慮して決定します。

賞与

年2回

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

400万円／23歳／入社2年目

600万円／30歳／入社5年目（課長）

各種制度

【諸手当】
■通勤交通費（3万1600円／月）
■役職手当
■住宅手当（条件あり）
■資格手当
■コミュニケーション手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■健康診断
■各種表彰制度
■社員旅行制度
■産休育休制度
■資格支援制度
■社員寮（条件あり）
■サンクスギフト

～ちょっと変わった福利厚生～

◇サンクスギフト
日々の業務の中で発生する「ありがとう」を、コインを送って伝え合おう！
というコンセプトのもと、導入した社内のコミュニケーションツールの１つです。
貰ったり送ったりしたコイン数に応じて、素敵な景品と交換できます！
獲得ポイントによっては「某有名遊園地のチケット」や「1日有休」に交換、なんてこともできちゃいます

◇コミュニケーション手当
社員同士の交流にかかった金額の一部を会社が負担します。
仕事終わりに仲のいい社員同士でご飯を食べたり、休日のスポーツ鑑賞などにも使用できます！

◇社員旅行制度
仲のいい社員同士で自由に利用が可能！
年1回、7万円まで支給！（※現在コロナウイルスの影響で休止中）

その他

◇スマートランチ（東京本社のみ）
東京本社から徒歩10秒程のおしゃれなイタリアンバルにて、日替わりメニュー（選べる3種類/1,000円）が食べられます。
支払いは給与天引きなのでキャッシュレスなのも嬉しいポイント◎
さらに！会社が半額負担してくれるので、実質500円（ワンコイン）にて食べられます！

◇スマートビール（東京本社のみ）
社内の休憩所にはビールサーバー完備！ 定時以降は美味しいビールで乾杯できます◎
1日1人2杯まで飲んでOK アルコールで疲れも吹っ飛びます！

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制、週休2日取得必須）※月8～10日

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

未経験からの入社も多く「育てる文化」があるのが当社の自慢です！向上心を持ち仕事に取り組める方であれば未経験者もスキルアップのサポートをしていきます。

「グリーンエネルギー」と聞くとすごく難しい業界のイメージがありましたが実際に入社してみると、座学や先輩との同行などの教育プログラムもあり、作業手順もしっかりとマニュアル化されているので、未経験でもしっかりと学ぶことができ自信とプロ意識を持って仕事をすることができています。

新しい機器の勉強会などもあり環境問題に配慮した、これからの時代にマッチした知識を得ることができるのでやりがいを感じています。

当社やグループ会社の扱うグリーンエネルギーとは、太陽光や風力、天然ガスなどの自然エネルギー源から生み出された、有害物質を出さないエネルギーです！グリーンエネルギーは二酸化炭素を発生させないという点から環境に優しい電力として注目を集めています。環境保全の流れから大手企業は、二酸化炭素削減命令を受けており、グリーンエネルギーに対するニーズは急増中。実際、某大手コンビニエンスストアへの導入実績や世界的な自動車メーカーとの協業も行っており、グループとしての成長性、安定性はバッチリ♪環境問題に直結するため、今後も更に需要が高まり加速する分野のため、時代や景気に左右されず安定して成長が見込めます。