掲載予定期間:2021/1/28(木)~2021/4/21(水)

株式会社システム・キープ・ヤード オープン系開発エンジニア/在宅勤務OK(応相談)/土日祝休み

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この求人を要約すると…

  • リモートワーク推進!PJ次第で在宅勤務が可能!
  • 社員の働きやすさを考えた各種制度を整えています
  • 新事業所の立ち上げなどさまざまな挑戦を行っています

会社自体は35期目突入の安定企業。
でも気持ちは2年目位のベンチャー企業!

【リモートワーク推進中】
サポート体制は整えている最中ですが、会社としてリモートワークを推進しています。セキュリティや開発環境等の問題ですべて在宅ということは難しいですが、PJ次第ではこうした働き方が可能です。実際にリモートワークを始めてみたら「こんな機器あったら便利」「開発する上で欲しいものがある」などの要望も出てくるかと思いますが、そうした時は遠慮なく声を挙げてください。あなたの意見を考慮して、よりよい環境・制度を作っていきたいと考えています。

【働きやすい環境作りに力を入れています】
当社は、出社や退社の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制の採用や服装自由など、可能な限り働き方の制限をなくしていきたいと考えています。「人は財産」という考えの下、今後も社員が働きやすい環境にするため、さまざまなチャレンジをしていきます。

【大分県に新事業所オープン】
当社は今転換期に入っており、その一環として2021年4月大分県別府市に新事業所を開設します。県・市と協力した体制も敷いており、U・Iターン対象者へのサポートも検討中。こうしたチャレンジは今後も行っていく予定です。

株式会社システム・キープ・ヤード オープン系開発エンジニア/在宅勤務OK(応相談)/土日祝休み

募集要項

仕事内容

交通系や学習塾、自治体などで使用するオープン系のシステム開発をお任せします。

具体的な仕事内容

提案や要件定義といった上流工程から開発まで、一貫して携われます。PJにより人数は異なりますが、必ずチームを組んで業務を進めるため、1人にすべてをお任せすることはありません。クライアントとの関係性もできあがっているため、無理な要求を受けることはないですし、仮にあったとしても断ることができます。
※PJは短くて半年、長いと数年のものになる場合があります。

<実績例>
■交通系/道路通行料金検索システム開発
■学習塾/講座予約システム開発
■自治体/カード発行システム開発 など

【キャリアアップについて】
入社時は開発エンジニアとして勤務していただきますが、その後PJリーダーや管理職など、希望や実績次第で新たなキャリアを築くことができます。キャリアに合わせた研修も用意しているため、キャリアアップを図りやすいと思います。年齢で評価はしていないため、実力のある方ならばスピード出世することもできますよ!

【教育体制】
当社には教育委員会という社員教育立案を行うグループがあります。ここで自分の苦手分野を克服するスキルアップ研修や、将来管理職として活躍したい方向けのマネジメント研修、集合研修などを企画しています。このほかチームごとの勉強会や資格取得支援制度などもあるため、スキルアップがしやすい環境です。
※ちなみに今は活動停止中ですが、イベントなどを企画するイベント委員会というものもあります。

<資格取得実績>
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者試験
■情報セキュリティスペシャリスト など

チーム組織構成

社員は全体で男性43名・女性13名。オールラウンダーというよりは、設計やプログラミングなど何かしらに特化したスキルを持った方が多いです。自分の得意な分野で実力を存分に発揮し、苦手な分野はほかの社員に助けてもらいながら進める、といったことも珍しくありません。

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】2~3年の開発経験およびオープン系の開発言語を習得している方

下記開発言語を習得してる方はぜひご応募を!
■Java、C、C++、VBなど(1つだけでもOK!)

<こんな方も歓迎します>
・一般的な社会人マナーをお持ちの方
・スキルアップに意欲的な方
・チャレンジ精神旺盛な方
・会話をすることが好きな方

勤務地

\2021年4月大分県別府市に新事業所オープン予定!/
大分県別府市の新事業所で勤務となります。
※U・Iターン歓迎

\横浜本社勤務/
入社後は本社(神奈川県横浜市)または、東京都・神奈川県内のPJ先勤務となります。

勤務先は上記いずれかとなります。

勤務地一覧

  • 本社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-7 横浜OSビル6F   [最寄り駅]横浜駅 より徒歩7分
勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし
※ほとんどの社員が9:00~18:00の時間帯に勤務しています。

雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇変動なし)
給与

月給22万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職給与、経験、能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(交通費全額支給)
■住宅手当(上限1万5000円/月)
■家族手当(配偶者4万円/月、子ども5000円/月)
■住宅費補助
■役職手当
■残業代別途支給
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員旅行
■服装自由
■各種研修(スキルアップ研修、マネジメント研修など)

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日取得可能)
■誕生日休暇(有給とは別に自身の誕生月に1日休める制度)

社員インタビュー

上司 寺門 開発エンジニア
私は自分のやりたい分野で活躍したいと思い、入社を決めました。実際会社は社員のチャレンジを応援してくれるので、働きやすいと感じています。私と一緒にいろんなチャレンジをしていきましょう!
上司 藤本 取締役
今年で35期目とIT系の中では比較的長い安定企業ですが、ここ数年でオープン系のシステム開発や新事業所の立ち上げなどの方向転換を試みています。こうしたチャレンジ中の会社で働けるのは面白いと思いますよ。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

体制や環境、待遇に力を入れるのは「人」を大切にしているから。

今回取材をした藤本さんと寺門さんから聞けた「人が財産」という言葉。この言葉通り、同社は一番大切なものを「人」と考えており、働きやすい環境・体制作りに力を入れていました。
リモートワークへのサポート、リーダーを育てるための教育体制、苦手分野を克服するための研修制度etc…。どういった取り組みがベストなのかを常に考え、体制を整えている同社からは、人を本当に大切にする気持ちが伝わり、話を聞くだけでも気持ちよく働けそうと思いました。実際にこうした会社の雰囲気や役員の人柄に惹かれて入社を決めた方もいるそうです。
同社ならば、仕事内容や待遇だけでは得られない特別な満足感を持って働けそうだと感じました。

社員同士のコミュニケーションが盛んで、上司とも話がしやすいフラットな雰囲気ができています。

やりがい
ひとつひとつの工程を乗り越えシステムを完成させられた時の達成感は、上流工程から関われるからこそ味わえるものでしょう。同じようなシステム開発でも内容はそれぞれ異なるため、そうした工程を楽しめるのも醍醐味と言えます。こうしたモノづくりの楽しさに魅力を感じる社員も多いそうです。
きびしさ
企業担当者と直接やりとりをする場面が多いため、コミュニケーション力が重要となります。開発だけをしたいという方には難しいでしょう。また、さまざまなチャレンジをしていく予定があるため、こうした会社の姿勢についていけない方も大変かと思います。
  • 企業規模に対して携われる工程が幅広いのも特長。ここに魅力を感じて入社した社員もいます。

  • オンライン面接を実施しているので、遠方の方も気軽にご応募ください(応相談)。

  • 新事業所開設に当たり、引っ越し代負担など新たなU・Iターン支援制度を検討しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • webエントリーによる書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

<オンライン面接実施>
※面接日、入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは1~2週間程度です。

連絡先

【株式会社システム・キープ・ヤード】
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-7 横浜OSビル6F
TEL:045-594-6300(採用担当宛)

会社概要

事業概要 金融分野を中心としたシステムの設計・開発およびコンサルティング
所在地 〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-7 横浜OSビル6F
設立 1987年 6月1日
代表者 代表取締役 楢木 真司
従業員数 56名
資本金 5000万円
平均年齢 41歳  
企業URL http://www.sky-net.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004563257


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