掲載予定期間:2021/1/11(月)~2021/4/4(日)

株式会社関電工 【オープンポジション】電気・計装・空調設計者~希望勤務地配属/資格なし歓迎/キャリアアップ~

  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【オープンポジション】電気・計装・空調設計者~希望勤務地配属/資格なし歓迎/キャリアアップ~

~日本を代表するサブコンです/資格取得支援制度有/希望勤務地を考慮します~

■業務の特徴:
(1)オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。

(2)物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

(3)入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。

■就業環境:
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。

■当社の特徴:
総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

■勤務地補足:下記いずれかでの勤務となります。
東京営業本部(東京支店、北海道支店、東北支店)、北関東・北信越営業本部(埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所)、東関東営業本部(千葉支店、茨城支店)、南関東・東海営業本部(神奈川支店、静岡支店、名古屋支店)、西日本営業本部(関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社)、西関東営業本部(多摩支店、山梨支店)、営業統轄本部、福島本部

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
現場経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士1級の保持
・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験
・高いコミュニケーションスキルのある方
・電気主任技術者第3種の資格保持
・現場代理人の経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区芝浦4-8-33
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階
【3】西日本営業本部 関西支社
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階

<勤務地最寄駅>
【1】都営浅草線/泉岳寺駅
【2】各線/伏見駅
【3】地下鉄四つ橋線/肥後橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙,

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
全都道府県

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員

<契約期間>
3年0ヶ月

<雇用形態補足>
ご入社後、正社員登用を目指して頂きます。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月
■年収例:500万円(25歳)、590万円(30歳)、700万円(35歳)、760万円(40歳)、850万円(45歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:試用期間中は一部のみ適用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修)
■資格取得制度(教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給)

<その他補足>
■役職・役付手当
■資格取得祝金(一万円~数十万円)
■資格取得バックアップ制度
■財形貯蓄、従業員持株会
■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
■滞在費(海外勤務の場合)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護・育児休暇、有給休暇(繰り越し・積み立て含め70日)

会社概要

事業概要
■企業概要:
1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
所在地
〒108-8533
東京都港区芝浦4-8-33
設立
1944年9月
代表者
社長 森戸 義美
従業員数
6,729名
上場市場名
東証一部
資本金
10,264百万円
売上高
470,943百万円
経常利益
27,345百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kandenko.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004567636

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