求人詳細

募集要項

仕事内容	【全国】トラック・バスの整備士　～大手商用車メーカー/日祝休/社内資格制度があり手当支給あり～輸送業界を支える大手商用車メーカー/働き方良好（日曜・祝日休み）/キャリアパス多数/社内資格制度があり手当支給あり～ ■業務内容：自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。・車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検・エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 ■業務の特徴：同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。また、社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給がございます。 ■同社について：【輸送業界を支える大手商用車メーカー/商用車の自動運転・電動化への挑戦/ライフスタイルに合わせて働きやすい環境/世界をリード】当社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカーです。輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、当社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
対象となる方	学歴不問＜必要業務経験＞ ■必須条件：・何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士3級以上をお持ちの方　・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞全国の拠点全国の拠点で検討しています受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞勤務地1:屋内喫煙可能場所あり＜転勤有無＞当面なし ※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。＜想定勤務地＞全都道府県
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 170,300円～300,000円基本給：170,300円～300,000円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ：4半期毎に業績に応じて支給致します。 ■月収例：30万円（月給23万円＋残業代／経験5年以上）※経験に応じ変動予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。＜その他補足＞ ■作業服貸与(洗濯・クリーニングは不要です。） ■健康診断 ■国家資格取得のための支援制度
休日・休暇	有給休暇15日～40日休日日数107日 ※日曜・祝日＋毎月１～３日の個別設定休日を取得。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与）、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業：
・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売
・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売

所在地: 〒362-8523
埼玉県上尾市壱丁目1

設立: 1935年12月

代表者: 代表取締役社長酒巻孝光

従業員数: 6,520名

上場市場名: 非上場

資本金: 77,500百万円

平均年齢: 41.7歳

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。