掲載予定期間:2021/1/28(木)~2021/4/21(水)

株式会社ロックシステム SE・PG│残業ゼロ・年間休日125日で働き方が変わる

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • スローガンは「ブラック企業をやっつけろ!!」
  • 設立から今日この日まで基本「残業ゼロ」を更新中!
  • 年間休日125日以上!ワークライフバランスが整う

関西ITエンジニア界隈でいま巻き起こる、共感の嵐!
報酬、働き方を変えて「ブラック企業をやっつけろ!」

─スローガンは「ブラック企業をやっつけろ!」─
痛快すぎるメッセージに共感者が続出!いま関西中から、業界に一石投じたいエンジニアたちが集まっているロックシステム。元SEでもある当社代表は、『ITは世の中の省力化を図るものなのに、業界で働くエンジニアの仕事は省力化されていない』ことに疑問を抱いていました。

高度なスキルが求められるのに薄給だったり、クライアント都合ばかりが優先されエンジニアに無理を強いたり、私たちの業界が『ブラック』だと囁かれる背景には案件のボリューム、納期、ギャランティ、必要なマンパワーなどをしっかり握りきれていないマネージメントに問題がある。だったら自分たちの力で『エンジニアが報われる会社を作ろう!』と満を持して立ち上げた会社、それがロックシステムです。

昨今の情勢には日本中のエンジニアがヒヤッとしたことかと思いますが、そんな今でも当社が安定的な取引と受注を継続中しているのは、イイ仕事はイイ環境から生まれるという本質を貫いてきたから。このスタンスに共感し、業界に大きなムーブメントを起こす立役者となっていただけるエンジニアとの出会いを求め、増員募集を行います。

株式会社ロックシステム SE・PG│残業ゼロ・年間休日125日で働き方が変わる

募集要項

仕事内容

WEBオープン系・制御組込系などのITエンジニアとして開発に携わります/最先端案件など多彩な案件あり

具体的な仕事内容

WEB・オープン系システム、制御組込系システムなどの開発業務に携わります。サーバー・ネットワークなどインフラ案件も豊富です。

エンジニアには常に最先端案件に関わってほしいので、ちょっと前に多かったAIやPythonというよりは、スマホ関連開発などを中心に、ニーズの高いReact NativeやAWSなど、ワクワクできる案件へのアサインを常に追求しています。

ワークスタイルは顧客先開発(SES)が中心で、大半が半年~1年以上の案件です。将来的には受託開発や自社アプリなどの開発にも携わっていきたいと考えています。

──全体の50%が直請案件
半年~1年以上のプロジェクトに複数名のチームで参加。スキルに応じて上流工程にもチャレンジ可能です。受託案件も順調に受注できており、年明けには自社サービスのリリースも決定済み。これまで客先で得たナレッジは有効に活かされています。将来的には社内開発を中心に携わってもらうのもアリです。

──「客先常駐」にありがちなエンジニアの悩み解消!
残業して当たり前の雰囲気や常駐先の文化やルールが合わないといったエンジニアが抱える『あるある』な不満や悩み。経験者なら誰もが感じたり、耳にしたりしたことがあるはず。当社では労働日数のほとんどで残業ゼロを実現し、「現場が合わない」といった相談を受ければ配属先を変えることも可能です。ストレスフリーな環境でこそ、エンジニアそれぞれの持ち味が発揮できると考えています。本来、1つの業界に偏らず幅広い知識が身につくSESはスキルアップに最適な環境。個々のエンジニアが蓄積したスキルやナレッジは社内に持ち帰ることで受託案件や自社開発へと結びついています。なお、コロナ禍においてリモートワークもきちんと推奨されています。

チーム組織構成

SES主体だと会社の帰属意識やスタッフ同士の絆は薄くなる。そんな悩みも業界『あるある』としてよく聞く話。とはいえ頻繁に集まるのも不自由に感じる人は多いでしょう。当社では月に1度の帰社日にみんなで集まり、意見を交わして士気も高め合うから、一丸となってロックシステムを盛り上げる気運に満ちています。

対象となる方

環境を変えてチャレンジしたい現役SE、エンジニアの仕事に疲れちゃった人、やる気みなぎる未経験者など

まだまだスキルUPしたい「意欲のある方」、
メンターや教育専任者を目指す「面倒見の良い方」、
新しい仕事を生み出す「起業家精神に溢れた方」、
「収入を上げたい現役エンジニア」など大歓迎!
マネージャーやリーダー候補者も好待遇で受け入れる予定です。

【歓迎する経験】
◎WEB・オープン系開発
◎制御組込系開発
◎サーバ・ネットワークの設計/構築
◎WEBデザインやフロントエンドエンジニア

【活かせる言語】
Java,PHP,C#,C++, VB.NET,Ruby,JavaScript
React,React Native,Node.js,Angular など

勤務地

【大阪本社】
大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル
【自社開発ルーム】
大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル
※本社から歩いてスグ

上記事業所、またはお客様先(関西圏内)での開発となります。

勤務地一覧

  • 大阪本社/大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12   [最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)
  • 自社開発ルーム/大阪府大阪市福島区福島5丁目6-31   [最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

★設立から今日まで、全従業員が「ほぼ残業ゼロ」を実現
残業が慣例化している原因の多くは納期、ギャランティ、必要なマンパワーなどを握りきれていないマネージメント側にあります。私たちは開発内容だけではなく、プロジェクトを動かすPMの考え方までも考慮した上で参画案件を決定!「社員ファースト」を徹底する当社で、充実したエンジニアライフを満喫してください。

雇用形態
正社員
給与

年俸400万~600万円
(毎月15分の1を支給/残りを賞与で支給)

☆経験や能力を考慮し決定。
経験者の多くが年俸400~550万円スタートです。
年収が100万円UPした中途入社者も多数!

※経験3年以上を採用の目安に考えていますが、
1,2年で3年分以上の経験を積んだ!という方は
面談でアピールしてもらえれば大丈夫です。

★売上の89.5%を還元!!(第6期実績)
従業員への高い還元率も魅力!会社規模の拡大とともにこの比率は上がっており、本年度の還元率は89.5%。高い還元率は、給与への還元や自社サービス開発、そしてエンジニアへの教育にこそ積極的な投資を行いたいという会社の理念と取り組みが反映された結果です。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外勤務手当
■通勤手当
■出張手当
■営業開拓手当
■メンター手当(サポート対象者1名につき1500円~2000円/月)

その他当社規定により支給します
賞与
年2回(2月、8月)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収460万円※経験者(6年)の想定年収

年収400万円※経験者(3年)の想定年収

社員の年収例

年収580万円 / 37歳 ITエンジニア職 /入社4年・37歳

年収500万円 / 35歳 ITエンジニア職 /入社1年・35歳

年収450万円 / 29歳 ITエンジニア職 /入社2年・29歳

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■社員旅行
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(30万円)
■フィットネスジム会費補助
■各種セミナー勉強会への参加支援
■クラブ活動(フットサル、ボルダリング、麻雀、その他多数!※自由参加)
■月1回の懇親会(ロックシステム会)
※設立以来、定期的に開催!今ではフリーランスのエンジニアや異業種の人たちも乱入する大所帯の飲み会に成長しました(今はコロナで休止中)

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日・祝)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

その他特別休暇

メンター制度/メンター手当でみんな嬉しい

メンター制度を導入することで、悩みごとを即解決できる環境を整えました。相談ごとは営業さんにしか持ち込めないというような遠慮は不要!メンターSEに日々のケアをしてもらえる「孤独・不安・放置」とは無縁の環境です。またメンターSEには1名あたり最低1500円のメンター手当を支給!「仕事が増えるだけ」のイヤイヤ行われているメンター制度とは一線を画します。

将来のキャリアパス

スーパーSEとしてキャリアを突き詰めるのも勿論大歓迎ですが、例えばマネジメント経験を活かして受託開発のハンドリングを担うマネージャー的ポジションに就くもよし、新人育成経験を活かして自社運営プログラミングスクールの講師を目指すもよし、経験者ならではの多様なポストを想像中。収入UP以外の目標も叶う環境です。また、2021年から自社にて企画・開発した新サービスリリースも決定しており、開発力だけでなく企画力を身につけ、実際に発揮するチャンスにも恵まれた環境です。

イノベーション会議で開発以外の活躍の場も

定期的に『イノベーション会議(最近はコロナでお休み)』を催すなど、自由な発想が歓迎される社風。新事業立案にも参加でき、起業家精神や好奇心が活きてきます。勿論各々の性格を尊重するので発信が苦手or興味がないので開発に集中したい、という方でもOK。ちなみに2020年はVtuberをはじめとしたさまざまな案が採用されました。

社員インタビュー

上司 岩元 代表取締役
業界にはびこるブラックな体質や環境は、これまで誰も”変えられなかった”のではなく”変えようとしなかった”。残業の大半はマネージメント不手際によるもの。『きっちり働ききっちり帰ろうよ!』が当社流です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自分らしさ剥き出しのエンジニアたちが大集結!

「ブラック企業をやっつけろ!」実にストレートでユニークなスローガンを掲げるロックシステム。業界経験者であれば「きつい」「厳しい」「帰れない」といったエンジニアを取り巻く環境や待遇について疑問視する人は大勢いるはずだが、わかっていてもなかなか改善されないのが実情である。現状に目を背けることなく、理想とする働き方や待遇改善に向け、実際に「労働日数のほぼすべてで残業ゼロ」を実現させたり、きちんと仕組みかされたメンター制度の充実など、「有言実行」できていることが同社の特徴であり強みでもある。

やりがい
業界の通例として、未経験者はテスターや運用などに従事させられることも多いが、同社で取り組むのはあくまで開発(勿論テストはゼネラリストを目指すうえで避けては通れない道)。稼ぎ頭の現役SEを自社に戻して研修講師に専念させるなど教育に力を入れてきた結果、強い開発力を保持する会社へと成長することが出来た。PMやPLなど、心強い仲間とともに各々の目標までメンターと共にステップUPできるのでやりがいも十分だ。
きびしさ
自由な社風。つまり、やるも、やらないも自由であること。この環境を楽しめるかどうかは個々にかかっている。さまざまな個性や能力のエンジニア同士が互いを尊重し、切磋琢磨し合えるには、個々の意識の高さは必要になるだろう。
  • 男女問わず幅広い層のメンバーが活躍するエンジニア企業です。

  • 定期的に実施されるイノベーション会議で、経営に参加するチャンス!(最近はコロナで自粛中)

  • どストレートすぎる理念に誘われ、関西中から優秀なエンジニアが集まってきました。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(1回)※Web面接もご相談ください
  • 内定

※応募から内定まで1~2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※面接日時・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※平日18時以降・土日・私服での面接も可能です。ぜひリラックスしてお越しください!

<感染症対策について>
感染症拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。

連絡先

【本社】
〒553-0003
大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル4F
担当採用担当
info@rocksystem.co.jp

会社概要

事業概要 ■システム開発事業
■システムエンジニアリングサービス事業
■ITコンサルティング事業
■スクール「ロックシステムアカデミー」の運営
所在地 〒553-0003
大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル4F
設立 2014年
代表者 代表取締役 岩元 仁
従業員数 70人
資本金 1600万円
売上高 4億1000万円(2020年9月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004568922


株式会社ロックシステム

SE・PG│残業ゼロ・年間休日125日で働き方が変わる

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる