求人詳細

募集要項

仕事内容	【山口・山梨】設備技術（設備設計・保守）※東証一部のモノづくり集団が集う医療機器メーカー【東証一部上場／低侵襲分野で圧倒的シェアの世の中から求められる製品／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業／長期就業しやすい環境】テルモの製造子会社であるテルモ山口D&D（株）の山口工場にて設備技術（設備設計・保守）をお任せします。※出向の目途は3年となっています。その後は甲府工場で就業頂きます。 ■職務内容：・生産設備（自動機）の設営、改善・保守のための機械設計（ＣＡＤを使った機械設計）・自動機の工程改善・今後導入する設備の仕様設定・自動機のトラブル対応、保守・建屋ユーティリティの保全 ※設備設計～保守まで業務はございますが、得意分野を活かして担当頂きます。 ■東証一部上場・世の中から求められる製品：北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。身近な体温計や栄養食品から、低侵襲治療のカテーテルやステント、糖尿病関連などの医療機器、プレフィルドシリンジといった医薬品、輸血関連製品や近年では再生医療の分野など医療に特化して幅広く事業を展開しております。「日本初の使い捨て注射器」「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。日本のみならず世界での需要が多く、世界160カ国以上でテルモの製品が使用されています。 ■長期就業しやすい環境：・2017年度有給取得率は68％（日本平均50％）、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、３回に分割して取得可能などライフスタイルに合わせた働き方ができます。・男性の育児参加を推奨：男性の育児休暇取得率は2013年度9％でしたが、2017年度48％まで増加。子どもの誕生は、自らの働き方を考える絶好の機会と捉え、会社が育児休暇取得を推奨しています。・在宅勤務制度：育児・介護などの理由で出社困難な日は、自宅での勤務も選択できます。2015年4月には制度の利用上限日数を拡充し、子供が学校感染症による出席停止となった場合に、これまでの利用制限4日／月に加えて、必要な日数を在宅で勤務できるようになりました。
対象となる方	＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜必要業務経験＞ ■必須条件：医薬品、医療機器、半導体、飲料等のメーカーで、自動設備の設定、設計、立ち上げ経験3年以上例）・機械設計経験（システム設計・ハード設計）：３年以上・自動機（組立機等）の立ち上げ経験：３年以上・プラント設営及び建築設備等保全業務の経験：５年以上 ※上記に当てはまる方は、経験を活かしてポジションを設定いたします。 ■歓迎条件：・医薬品、医療機器生産設備の設計（機械設計、又は電気制御設計）経験・医薬品、医療機器生産設備の立ち上げ、バリデーション経験
勤務地	＜勤務地詳細＞【１】テルモ山口D＆D株式会社山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙【２】甲府工場山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地最寄駅＞【１】JR山陽本線／本由良駅【２】JR中央本線／甲府駅＜勤務地補足＞勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙＜転勤有無＞当面なし転勤は当面想定していません。＜想定勤務地＞山梨県、山口県＜Web面接＞可
勤務時間	8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業：月20～30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～750万円(残業手当：有) ＜月給＞ 223,000円～基本給：223,000円～＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり ■昇給あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住居手当：補足事項なし寮社宅：入居条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度　など
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数124日年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：医療機器・医薬品の製造販売
■事業の特徴：
（1）心臓血管カンパニー…カテーテル（細い管）を血管に通して診断や治療を行う血管内治療（インターベンション）領域と、心臓血管外科手術の領域に注力しています。全身の様々な病変部で血管内治療は行われており、同社はその中でも心臓血管（冠動脈）疾患・下肢動脈疾患・脳血管疾患の治療と、肝臓がんの化学塞栓術の分野で貢献しています。一方、心臓血管外科の領域では、心臓手術などで使用する体外循環システムや人工血管などを展開しています。それぞれの領域で、患者の負担軽減や治療効果の向上をサポートしています。
など

所在地: 〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1

設立: 1921年9月

代表者: 代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎

従業員数: 5,087名

上場市場名: 東証一部

資本金: 38,716百万円

売上高: 628,897百万円

平均年齢: 42.9歳

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。