掲載予定期間:2021/1/7(木)~2021/3/31(水)

松田産業株式会社 【埼玉】自社プラントの機械メンテナンス担当※東証一部上場/自己資本比率5年平均70%超の優良企業

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【埼玉】自社プラントの機械メンテナンス担当※東証一部上場/自己資本比率5年平均70%超の優良企業

~機械メンテナンスのご経験者歓迎・東証一部上場・食品関連事業、貴金属関連事業、環境関連事業の3つを展開し多角化経営を行う異種混成型の企業~
■仕事内容:地球資源の有効活用と安定供給を掲げる当社の「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて、下記業務をお任せします。
・プラントの新設/設備導入、新規設備の計画~仕様決定・見積もり取得・導入~稼働まで、保守・メンテナンス
・既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理
・海外現地法人のプラント施設(海外出張)、現地法人の設備導入~試運転及び定期メンテナンス
※案件比率…導入1/4、保全3/4
■配属先の詳細:生産技術部は、30名(機械、電気計装、建築の3チーム体制)で構成されています。機械・電気計装・建築の各メンバーがチームを組み、業務に取り組んでいます。※中途入社者が増えております…国内外の設備投資需要により、人員を安定的に採用しております。
■教育体制:本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月~1年かけて行うため、経験が浅い方でもじっくり育成します。
■当社の特徴:産地加工のグローバルネットワークと独自の品質管理を活かし、食品原材料を供給・調達するだけでなく、食の安全・安心を常に実践してきました。世界の加工食品メーカーや外食産業へと流通させており、そのネットワークはヨーロッパ、アメリカ、南米、オーストラリア、東南アジア、アフリカ、中国とほぼ地球全体に及んでいます。
■当社概要:「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」。その理念の下、当社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
機械のメンテンナンス経験(規模不問)

■歓迎条件:
機械関係の有資格者(管工事施工管理技士など)

勤務地

<勤務地詳細>
★武蔵第三工場
埼玉県入間市狭山ヶ原108-9 (武蔵工業団地内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
西武池袋線/入間市駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~350,000円
基本給:210,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※6.0ヶ月(2019年度労働組合妥結実績)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:借上げ社宅制度(規程に基づく)
寮社宅:借上げ社宅制度(規程に基づく)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金加入
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ研修、階層別研修、専門研修、選抜研修
■OJT教育
■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など(人材育成体系に基づき実施いたします)

<その他補足>
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆作業着貸与
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度、他

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数116日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他
※年間に数日間、土曜出勤日があります。

会社概要

事業概要
■事業内容:地球資源を「活かす」貴金属関連事業、地球環境を「守る」環境関連事業、食資源を地球規模で「提供する」食品関連事業、3つの事業のそれぞれが独立採算を追求しているうえに異種混成型の事業形態がお互いに補充し合うことで、安定性と成長性のある企業づくりを実現しています。
所在地
〒163-0506
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
設立
1951年6月
代表者
社長 松田 芳明
従業員数
1,436名
上場市場名
東証一部
資本金
3,559百万円
売上高
210,976百万円
経常利益
6,384百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.matsuda-sangyo.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004581654

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