掲載予定期間:2021/1/18(月)~2021/4/11(日)

株式会社第一ビルサービス 【広島】ビルメンテナンスの現場管理・労務管理/広島の有力企業(みどりグループ)/残業月15H平均

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【広島】ビルメンテナンスの現場管理・労務管理/広島の有力企業(みどりグループ)/残業月15H平均

【広島の有力企業/売上は右肩上がりで安定感◎/電気工事士資格を持たれている方歓迎です/残業月15H程度】
当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場スタッフのマネジメント業務をメインに携わっていただきます。
管理物件に問題、異常がないかをチェック、保全がミッションとなり、一人ではできませんので設備系のメンバーとチームとなり取り組んで頂きます。
■職務詳細:
・担当者やスタッフとの打合せ
・シフト作成などの人員管理・手配
・担当物件の巡回(現場チェックなど)
・スタッフの指導、教育、相談対応 
・現場管理での代務 等
電気工事など専門的なものは外注で対応しますが、電球交換などの簡単な作業は自前で行います。
■職務の特徴:
・担当する物件は広島市内がメインで、主に商業施設(マリーナホップ)や大学(広島市立大学)等、約10件で想定してます。
・担当物件をラウンド、現場メンバー(1現場5名程度)だけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。
・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることが出来ます。
・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。
 特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。
■就業環境:
・月間残業は平常時は15時間程度、繁忙期は3~4月ですが、その期間でも30時間程度です。
・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに(月数回、多くて3回程度)発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。
■第一ビルサービスについて:
グループ企業とネットワークを組み、環境事業、福祉サービス事業、健康サポート事業を主体に事業を展開しています。
豊かな暮らし/活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント
/指定管理者/マンション管理/アカウントマネジメント/ビルメンテナンス/コンストラクションマネジメント/ヘルプデスク/不動産/ケアサービス/フードサービスなど、事業は多岐にわたります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・設備業務経験者
・第2種電気工事士の資格保有

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
千田事務所
広島県広島市中区南千田東町3-4-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
広島電鉄宇品線/御幸橋駅

<勤務地補足>
マイカー通勤不可

<転勤有無>

転勤はありません。

<想定勤務地>
広島県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
7:30~16:30、6:00~15:30■1年単位の変形労働時間制■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
330万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~280,000円
基本給:230,000円~280,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(計2ヶ月分)※過去実績
■経験スキルに応じた提示年収となります
(一例:40歳ビルメンテナンス経験者350~400万円)
■モデル年収:
・30代一般職…350万円前後
・40代管理職…450~500万円前後
・50代次長・部長職…600万円前後

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:100,000円を上限に支給
家族手当:子1人につき10,000円/月支給(18歳まで)
住居手当:10,000円/月
寮社宅:単身用(1Rアパート)あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■合格祝い金支給制度


<その他補足>
《ワークライフバランスの実現》を目指しています!
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60%以上です!
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています!
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません!
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!

■テレワーク可
■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで
■託児補助
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
豊かな暮らし・活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント・指定管理者・マンション管理・アカウントマネジメント・ビルメンテナンス・コンストラクションマネジメント・ヘルプデスク・不動産・ケアサービス・フードサービス各種事業を展開します。
所在地
〒730-0051
広島県広島市中区大手町5-3-12
設立
1963年7月
代表者
代表取締役 杉川 聡
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
5,097百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.midori-gr.com/daiichibs/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004583675

株式会社第一ビルサービス

【広島】ビルメンテナンスの現場管理・労務管理/広島の有力企業(みどりグループ)/残業月15H平均

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