東京理化器械株式会社 【埼玉／冷凍機関連の開発職】設立65年／「EYELA」ブランドで国内14拠点に展開／残業月10h

【埼玉／冷凍機関連の開発職】設立65年／「EYELA」ブランドで国内14拠点に展開／残業月10h

～設立以来「EYELA」ブランドで親しまれ続けてきた理化学機器専門メーカー／国内14拠点及び海外へも展開／残業月10h未満で就業環境◎／年休125日～

●業務内容：
冷凍機や温冷水チラー(冷水循環装置)の機械設計職として、開発部門の企画側からおりてくる要望･仕様を基に、機構部品(冷凍サイクルや配管)の機械設計をお任せいたします。同社の製品は主に、公共研究機関･全国の主要大学研究所で使われております。特に、冷凍機関連製品・チラー(冷却水循環装置)は、国内で30％以上のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多い会社です。

●業務の特徴・魅力：
ユーザーの意見や自社開発企画担当からの開発要望を基に、企画担当と協力しながら機械設計開発を進めていきます。主なユーザー先は全国の主要大学、官公庁、民間の各研究室などがお客様になる為、安定した業績とスキルアップが得られる製品です。食品、化学、薬学などの分野で同社の製品は利用されている為、社会貢献度の高い業務です。
また、これまで培った経験やスキルを更に伸ばせる環境です。今までのご経験内容によっては、社内での技術指導や製品化指示など、開発部門でのリーダーとしての活躍が期待されます。

●組織構成：配属となる埼玉事業所では全体で計50名の社員がおり、そのうち開発部門は計35名（開発企画で10名、機械設計と電気設計チームで25名）で構成されています。

●同社の魅力：同社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、同社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。）

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：以下(1)～(3)のいずれかのご経験をお持ちの方
(1) 冷却装置や冷凍機、チラー等に関連する製品の機械設計業務経験者
(2) 冷却装置や冷凍機、チラー等に関連する製品の専門知識（実務経験が無い場合でも専門知識があれば応募可能）
(3) 理化学機器に関連する製品の機械設計業務経験者

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
埼玉県北足立郡伊奈町大針223番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤有無＞
入社後すぐの転勤はございませんが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。その際には、ご本人様の希望等を踏まえて最大限考慮します。

＜想定勤務地＞
埼玉県

＜Web面接＞
可

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間※ワークライフバランスが整った環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円(残業手当：有)

＜月給＞
311,000円～504,000円(以下一律手当を含む)
基本給：290,000円～470,000円
固定残業手当：21,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績…計3.50ヶ月分）
■残業手当：管理職の場合は支給対象外

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額5万円を上限として全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修、各種専門研修
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養所、クラブ活動
■育児・介護休業
■家族手当（扶養家族）：8,000円（1名）、4,000円（1名増）、3名以上は2,000円／1名

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日

夏期休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休暇