株式会社ピー・アール・オー <横浜>ブロックチェーンエンジニア~ブロックチェーン未経験歓迎/経験を活かして先端技術を取得~

<横浜>ブロックチェーンエンジニア~ブロックチェーン未経験歓迎/経験を活かして先端技術を取得~

【ブロックチェーンのパイオニア在籍/ブロックチェーンの立ち上げ支援/先端技術を身に着けたい方歓迎/自社サービス有】

■業務内容
クライアントに向けたブロックチェーンの立ち上げ支援を行います。SIerとして身に着けたエンジニアスキルを先端技術に応用していただきます。
※他システム開発の案件に並行して入っていただく可能性も御座います。

■担当プロジェクト例：
・BaaSidサービス：ブロックチェーン技術を利用した高セキュリティな個人情報認証サービス
・ScoreBase:様々な評価対象に対し、常に正確な評価が記録されるソリューション。仮想通過、人事評価、デジタルコンテンツ、SNSサイトなどを実現する。
など
※開発規模や期間は案件によります

■職務の魅力：
・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービスや既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。
・高い技術力のある技術者が豊富にいるので、次はこの技術をやってみたいという声ややるべきという考えが出てくる風土です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。
・やりがいのある先端技術の仕事に携わる事ができ、チームとして助け合って業務を遂行できる環境です。
・IT系の資格取得を支援しています。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給します。
・ブロックチェーンシステム開発実績として、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）など主要なところの実績があります。
・ブロックチェーン技術を取り入れたシステム開発に着手すると同時に、ブロックチェーンに造詣が深いエンジニアの育成にも力を入れています。

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての開発経験

■歓迎条件：
・Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、AWSのキーワード１つ以上の該当
・データベース（SQL）の経験（種類問わず）

■歓迎条件：
・データベースの構築、SQLチューニングなどの経験
・要件定義など上流工程からの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地最寄駅＞
横浜高速鉄道みなとみらい線／元町・中華街駅

＜転勤有無＞
当面なし

＜想定勤務地＞
神奈川県

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～15:00
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～650万円(残業手当：有)

＜月給＞
250,000円～440,000円
基本給：250,000円～440,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■昇格：年2回（10月、4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定により支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険制度あり
退職金制度：社内規定により支給。（定年：65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■独身寮手当、役職手当、資格手当（資格によって、給与に反映）
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社外研修制度（業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担）
■ご飯クラブ（ランチ会）

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇
■昨年度の有給取得率は82％です。