掲載予定期間:2021/1/14(木)~2021/4/7(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【二子玉川】インフラエンジニア 業界トップクラスの案件保有数/充実の研修制度で成長できる環境です

  • 正社員
仕事内容

【二子玉川】インフラエンジニア 業界トップクラスの案件保有数/充実の研修制度で成長できる環境です

【日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/メーカー出身者多数】
■担当業務内容
・自社サービスの基盤環境(オンプレ・パブリッククラウド)構築/運用/監視
・ネットワークやデータベースの構築/運用
・OS/各種ミドルウェアの設定、パフォーマンスチューニング
・各種監視システムの構築、運用
・新規技術の検証/導入
・ログ収集/分析基盤の構築、運用
・サーバ環境の整備
・パフォーマンス改善や信頼性の可視化/自動化の推進
・インフラのコード化
■福利厚生
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)※社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算等の確保も行っています。
■研修制度
・キャリアカウンセラーも自社社員として常駐
・キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。)
・FA(フリーエージェント制度)(エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・LAMP環境構築経験
・シェルスクリプト(bash等)のご経験
・クラウド環境の構築、運用のご経験
■歓迎条件:
・サービス監視ツールの運用経験
・ハイブリッド管理のご経験(パブリッククラウドおよびオンプレミス管理)
・セキュリティ関連のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

将来的に転勤の可能性がございます

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差はございません。

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~500,000円
基本給:230,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・適性・希望等を考慮して決定します。また、上記月給は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれていない金額です。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:特記事項なし
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度
■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、育児・介護休暇制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所、自社保養施設
■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用(規定あり)等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■土日祝日(土日出勤も定期的にあり)、GW休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇 、産休休暇 、育児休暇 、介護休暇 、慶弔休暇
※有給休暇は入社半年後から取得可能です。(取得率9割)

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004594997

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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