掲載予定期間:2021/1/18(月)~2021/4/11(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【関西または関東】サービスエンジニア ※1年の半分を海外で過ごす/東証一部上場企業の中核企業

  • 正社員
仕事内容

【関西または関東】サービスエンジニア ※1年の半分を海外で過ごす/東証一部上場企業の中核企業

■業務内容:
クライアントである大手マテハンメーカーや真空装置メーカーの装置・機器のメンテナンス業務を担当いただきます。

<具体的には…>
・メンテナンス、故障対応 ※客先でのメンテナンス・故障対応を行います。
・出張の無い時は事務所で、見積作成・報告書作成・次の案件の出張準備・手順書作成・倉庫整理  など

■働き方:1年の半分が海外での作業になります。
海外へ3ヵ月出張へ行き→3ヵ月国内出張→3ヵ月海外出張→・・・となります。海外出張は韓国とアイルランドがメインです。

■同社の魅力:
(1)「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…
同社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上(業界トップクラスの案件保有数)の顧客群を持ちます。また子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携(24時間受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)。
(2)東証一部上場/売上規模2000億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)
(3)表彰実績多数/最新技術の参画など、多数の実績があります。リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:海外でスキルアップしたい方にオススメ!
・何かしらの機械に携わったことがある方
※製造・整備・保全・サービスエンジニアなど工具を使った経験をお持ちの方歓迎です!

■歓迎条件:
・設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】大阪 PS部
大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】茨城SC
茨城県ひたちなか市堀口751
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【2】 勝田駅

<勤務地補足>
3ヵ月海外出張→3ヵ月国内出張のように、3ヵ月毎に国内外に行きます。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
茨城県、大阪府

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~350,000円
基本給:220,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収(出張手当や20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細なスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■出張手当:国内出張3,000円/日、海外出張4,000円/日

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入
リロクラブ加入
退職金制度:確定拠出年金(401K)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円
■寮社宅補足:入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能(会社負担5割※上限30,000円)
■労働組合、カフェテリアプラン、提携保養所
■引越費用負担、帰省旅費、出張・赴任手当
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■その他:モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、マジックキングダムクラブ

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004605745

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