掲載予定期間:2021/2/18(木)~2021/5/19(水)

東京応化工業株式会社【東証一部】 デジタル化・DXを推進する社内SE/フレックスタイム制

  • 締切間近
  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 【東証一部上場】設立80年の素材化学メーカー
  • 【DX推進】グローバルにビジネスを変革する基盤構築
  • 【長く働ける環境】年休121日/フレックスタイム制

募集要項

仕事内容

基幹システムの刷新、業務系システムのデジタル化、AI導入やスマートファクトリー化など、DX推進を担当

具体的な仕事内容

業務系システムのデジタル化、DX(デジタル・トランスフォーメーション)を2030年までに完了させる予定です。そのなかで立ち上がる数々のプロジェクトを推進していただける方を募集しています。

今後、自社工場のスマートファクトリー化(IoTや自動化)など、積極的な投資・変革を予定しており、デジタル技術を活用したプロジェクトの中核として活躍できます。

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【現在、進行している主なプロジェクト】
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■海外拠点を含む基幹システムの刷新(SAP S/4 HANAへのコンバージョン)
■データウェアハウス(DWH)の構想・設計・構築
■ネットワークインフラ基盤の刷新(インターネットVPN網の増強等)
■既存システムのクラウド化推進(AWS等へのIaaS化)
■グループウェアの刷新(Microsoft365や新規ワークフローの導入)
■機械学習によるマテリアルズ・インフォマティクス
など

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【主な業務内容】
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上記のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント(PL/PM)や企画、要件定義、設計、実装・構築、運用設計と、さまざまなフェーズを担当していただきます。

基本的にはベンダーと協力して行いますが、ご自身でコードを書いたり、ITインフラ(ミドルウェアやネットワーク)の設計や構築を行っていただくことも。幅広い領域に携わる大変さはありますが、最上流から一貫して携われる醍醐味もあります。エンジニアとして非常に面白い仕事を担当できます。

★裁量を持って働ける
IT戦略の方針や優先順位はあるものの、各プロジェクトの進め方や技術選定など、あなたの裁量で進められることも多く、主体的なプロジェクト推進やアイデア実現が可能です。

チーム組織構成

アプリ担当6名、インフラ担当10名、マテリアルズ・インフォマティクス担当6名(所在地別)の22名の組織です。

※くるみん認定(★1つ)

組織名称
情報システム部
年齢構成
20代:10%、30代:20%、40代:40%、50代以上:30%
定着率
(直近1年)100%
対象となる方

【学歴不問/担当したシステムやインフラの種類・規模も不問】システム開発、またはインフラ構築の実務経験

【求める条件(下記、いずれか)】
■システム開発における設計(仕様の策定、仕様書作成)経験
■インフラ基盤の設計・構築のご経験
※DBなどのミドルウェア、ネットワークの知見・経験をお持ちの方は優遇

【こんなスキルや経験をお持ちの方を歓迎】
□プロジェクトマネジメント(PL/PM)のご経験
□企画・要件定義といった上流工程のご経験
□ITコンサルタントとしての実務経験

【以下のような指向性の方が活躍できます】
◎デジタル技術案件で、自分のスキルを伸ばしたい
◎経営やビジネスに直結するプロジェクトで活躍したい
◎海外と働きたい、外国語(英語や中国語、韓国語)を活かしたい

選考のポイント

今回、経験・スキルとともに、「DX推進に挑戦したい」「プロジェクトの中核として推進していきたい」という意欲も重視します。技術力に自信がない方も、ぜひともご応募ください。

勤務地

神奈川県川崎市中原区中丸子150
※海外出張の可能性があります。

<アクセス>
JR湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩5分
JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩8分

勤務地一覧

  • 本社/神奈川県川崎市中原区中丸子150   [最寄り駅]武蔵小杉駅
勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム/10:00~15:00
・フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00
・1日の標準労働時間/7時間45分
・標準的な勤務例/8:30~17:15

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
給与

月給25万6,000円~38万円
※スキルや経験、前職などに応じて当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~650万円

社員の年収例

35歳:年収600万円(月給34万円+賞与)

30歳:年収490万円(月給28万円+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅援助金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■年金制度
■育児時短勤務制度
■クラブ活動
■レクレーション
■旅行補助金

<諸手当>
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

<研修・スキルアップ支援>
■階層別研修
■勉強会
■資格取得支援制度(資格取得に対して奨励金を支給)

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後半年から15~20日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

当社の主力製品「フォトレジスト」とは

フォトレジストとは、半導体製造工程で使用される材料の一つで、半導体の微細化(高性能化)に必要不可欠な素材です。実は世界シェアの約90%を国内企業5社で占めています(電子デバイス産業新聞調べ)。その一角を担っているのが、東京応化工業株式会社です。

今後も半導体はさまざまな製品に組み込まれ、需要が拡大します。それに合わせてフォトレジストの需要も拡大が見込まれており、当社は安定的な成長を実現しています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「IT×製造業」の、新たな世界があなたを待っています

ここ数年、ITやデジタル技術によるメーカーの変革が大きく取り沙汰されています。東京応化工業もデジタル化やDXによって製造業の在り方を変革している最中です。

特に製造現場や研究開発の分野で、デジタル技術の活用が見込まれています。マテリアルズ・インフォマティクスもその一つ。他にも、スマートファクトリー化によるIoTやデータアナリティクス活用・導入など、「IT(デジタル技術)×製造業」の大きな変革を目指しています。

フォトレジストという素材でグローバルトップクラスシェアをもつ同社だからこそ、これらの取り組みは社内だけでなく業界にも新しい風を起こせるのではないでしょうか。

やりがい
【デジタル技術でメーカーの未来を変えていく】
マテリアルズ・インフォマティクスやスマートファクトリーなど、デジタル技術によって製造や研究開発の在り方を大きく変えています。ITとの化学変化で、まったく新しい未来をつくりだすことが可能です。同社のDX推進を通じて、AI、IoT、クラウド、データアナリティクスなど、多様なデジタル技術に触れることで成長でき、ご自身のスキルアップが会社の成長につながります。
きびしさ
【情報を守るセキュリティも重要】
技術でビジネスや製造の在り方を革新していく一方、セキュリティも重要になります。工場内には特許技術や機密情報であふれており、それらを外部から守らなければなりません。技術で革新していくことと、セキュリティで堅牢にしていくことの両立が大切です。バランス感覚を持ってプロジェクトを推進していくことが求められます。
  • 東京応化工業のオフィス風景:各部門とも近い距離で、緊密に連携しながら仕事を進められます。

  • くるみん認定:男女関係なく、誰もが働きやすい環境作りを行っています。

  • ニッチ領域のビジネス:独自素材で、世界トップクラスシェアを誇っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考
  • 1次面接(部長/副部長/課長/人事)
  • 2次面接(役員2名/人事)
  • 内定

※面接日・内定日はご相談に応じます。ご気軽にご連絡ください。
※Web面接も実施しております。

連絡先

東京応化工業株式会社
神奈川県川崎市中原区中丸子150
採用担当
Mail:jinji@tok.co.jp

会社概要

事業概要 半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、半導体用・ディスプレイ用製造装置などの各種プロセス機器、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売
所在地 〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子150
設立 1940年 10月25日
代表者 社長 種市 順昭
従業員数 1,814名(連結)
市場 東証一部
資本金 146億4,044万8千円(2019年12月31日現在)
売上高 1,028億20百万円(連結/2019年12月期)
平均年齢 43.5歳  
企業URL https://www.tok.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004616725

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