掲載予定期間:2021/1/21(木)~2021/4/14(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【埼玉】生保システムのサーバ保守 ~福利厚生・研修制度が充実~

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】生保システムのサーバ保守 ~福利厚生・研修制度が充実~

【日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業/安定成長を継続し海外案件多数/メーカー出身者多数/希望勤務地で希望の案件・業務にアサイン】
■職務内容:
既存システムの保守業務(Windows・Linux・JP1)を担当して頂きます。
小口改修案件を複数対応し、立ち上げから本番リリースまでの工程を担当者として実施して頂きます。
■魅力:
【キャリアパス】
(1)同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。
同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備し、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携しております。(24時間受講可能)キャリアカウンセラーも自社社員として常駐しています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算等の確保も行っています。また、英語研修等で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからヘッドハンティングされることも多い事が特徴です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Windowsサーバ構築経験
・MicroSoftOffice を使用しての既存ドキュメントの修正や顧客説明資料の作成等が可能な方
・ベンダーやサポートへの問い合わせ、WEB等での調査を実施できる
■歓迎条件:
・Shellスクリプト、Powershell CD/UT経験
・JP1_AJS の知見(JOB設計作成だと尚可)
・Linux構築経験 (メインはWindowsですが、Linuxも使用します)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(埼玉県)
埼玉県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※将来のキャリアを見据えた観点から転居を伴う転勤がございます。
※ご自身の希望勤務地を考慮致します。

<想定勤務地>
埼玉県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は配属先により異なります。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~450,000円
基本給:230,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験や能力によって変動し、給与詳細は適性・希望などを総合勘案し決定します。
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※当社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給/車の場合ガソリン代を支給※当社規定あり
家族手当:※当社規定あり
住居手当:※当社規定あり
寮社宅:借上社宅制度、寮・社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、技術図書購入補助、受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト、資格取得支援制度、社内外研修、導入研修、勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修 等

<その他補足>
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援、メンタルヘルスチェック
■資格取得祝い金、KENスクール割引
■慶弔金制度、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■定期健康診断、提携保養所、自社保養施設
■資格手当、地域手当、役職手当、出張手当(全額支給※規定あり)等
■FA制度、帰省旅費手当、赴任手当、引越費用全額支給、着任交通費支給

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日(土日出勤定期的にあり)
GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)・慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇
※事業所カレンダーによる

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004621586

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