掲載予定期間:2021/2/1(月)~2021/4/25(日)

日産自動車株式会社 【中目黒/コネクテッドサービス】UX/UIデザイナー(課長代理職) [C2009]

  • 正社員
仕事内容

【中目黒/コネクテッドサービス】UX/UIデザイナー(課長代理職) [C2009]

コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーとしてご活躍いただきます。チームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。
<UI・グラフィックデザイン>
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜かれたインターフェイスを作成
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求する
・アジャイル開発プロセスの中で、エンジニアと連携し、ビジュアル/マイクロインタラクションを実装物として仕上げる
<UXデザイン>
・ユーザーインサイト掘り起こしのためのユーザーリサーチの計画、実行
・得られたインサイトをもとにペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・新サービス/機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
■職場環境:グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあるため、ルノー・日産・三菱アライアンスの今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。
■職務の魅力:自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、デジタルキーによるリモートでのクルマの貸し借りや、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・UXデザイン、サービスデザインの知識と実践経験3年以上
・プロジェクトの立ち上げ、ステークホルダーを巻き込んでの推進経験
・サービスデザイン、UXデザインのスキル
■歓迎条件:
・アジャイル開発の経験
・サービスを0→1で立ち上げた経験
・ソフトウェア開発プロセスとソフトウェアエンジニアリング(iOS、Android、Web)の知識
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見



<語学補足>
英語力※TOEIC(R)730点以上(800点以上歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
日産先進技術開発センター
神奈川県厚木市森の里青山1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
神奈川県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
500,000円~
基本給:500,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住居手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英・仏・中・西)
■通信教育、e-Learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引 他)
■休職制度:育児休職制度(子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)、介護休職制度 他

休日・休暇

週休2日制
有給休暇17日~20日
休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
※規定カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
所在地
〒220-8686
神奈川県横浜市西区高島1-1-1
設立
1933年12月
代表者
代表執行役社長兼最高経営責任者 内田 誠
従業員数
22,717名
上場市場名
東証一部
資本金
605,813百万円
売上高
9,878,866百万円
経常利益
44,049百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.nissan-global.com/JP/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004644945

日産自動車株式会社

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