掲載予定期間:2021/2/8(月)~2021/5/9(日)

日本原燃株式会社 事務系総合職(労務・人事)/社宅完備/選考はWebで完結

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 【安定性】国内で唯一原子燃料サイクル事業を展開
  • 【キャリア】幅広く経験できる事務系総合職での採用
  • 【制度充実】引越し支援あり!I・Uターンも歓迎

新たなエネルギーで日本の未来を切り拓く
国策を担う企業をバックオフィスから支える

日本がこれからも発展を続けていくために、国内唯一の国策民営会社として、エネルギー問題に向き合ってきた当社。
原子力発電所で用いる燃料をリサイクルする再処理事業を中核とした、「原子燃料サイクル」を担っています。

社内では、『原子燃料サイクルを確立し準国産のエネルギー資源をつくる』という使命を胸に、日々各々が適材適所で業務を遂行しています。
今回は、こうした熱い想いをもった社員たちを、バックオフィスから支えてくださる事務系総合職を募集いたします。

配属先は、【働き方改革本部】。
労務・人事面から、数年をかけて労働環境の適正化に取り組んでいきます。

もちろん、人事・労務の知見がある方は歓迎いたしますが、ご入社後に学べる教育・研修制度を整えているため、応募にあたり、業界・職種経験は問いません。
また、引っ越し支援制度(社宅・独身寮)があり、Web面接の実施など、I・Uターン転職にも対応していますので遠方の方からの応募も大歓迎です。

日本のエネルギー問題に向き合う当社で、一緒にこの国の未来を明るくしていきませんか?

日本原燃株式会社 事務系総合職(労務・人事)/社宅完備/選考はWebで完結

募集要項

仕事内容

事務系総合職として、労務・人事(勤怠管理・人事制度の策定・給与計算・採用業務など)をお任せします

具体的な仕事内容

ご希望や適性に応じて、下記の分野から業務をお任せします。

―――――
【1】労務
―――――
ミッションは、労働環境の適正化です。業務実態を把握し、長時間労働の削減に向け、指導や有給休暇取得率の向上のための施策などを行います。

<具体的には…>
■PCログを基に、全社員の労働時間の管理
■データを基にした分析、調査
■現場や各事業部長へのヒアリング、面談、調整
■経営陣への報告 
■給与・福利厚生制度の設計 など

―――――
【2】人事
―――――
適切な人員配置、持続的な企業成長に向け、人事、採用担当業務をお任せします。

<具体的には…>
■人事制度の策定・運用
■人事評定管理・運用
■給与計算・運用
■採用(新卒・中途)
■学校向けの説明会の実施や全国の学校まわり(出張があります)
■紹介会社や媒体会社との商談
■内定者イベントの実施
■面接の設定、調整 など

チーム組織構成

働き方改革推進部もしくは、人事部に配属となります。

【働き方推進部】
約30名が活躍中。数年をかけて労働環境改善のために立ち上げられた部署で、労務観点から改革に挑んでいます。

【人事部】
約30名が活躍中。労務担当と同じく、働き方改革に向け、採用面・制度面から組織を支えています。

◎部署の雰囲気
20代~30代の若手社員から中堅社員まで、幅広い層が活躍しています。中途入社の割合も多く、県外から転職してきた人も多数います。さまざまな部署から個性豊かな人材が集まっており、非常に風通しのよい環境です。

男女比
1:2
対象となる方

【大卒以上】人事・労務経験者優遇 ◎営業やマーケティング職での分析・企画立案の経験も活かせます

◆人事機能の中で、労務管理に携わったご経験
◆バックオフィスでのご経験(企画、人事、労務など)
◆データ分析・企画立案・マーケティングのご経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします

【こんな方を歓迎いたします】
◎フットワークが軽く、社内外問わずさまざまな関係者と、適切なコミュニケーションのとれる方
◎労働時間適正化など、労務環境の改善・向上に携わったご経験のある方
◎36協定や労働基準法など、労務関係の法令、法律の知見がある方
◎労務コンサルティング会社、社会保険労務士事務所、法律事務所などでのご経験のある方
◎新卒採用、中途採用のご経験をお持ちの方

※業界未経験歓迎

勤務地

【U・Iターン歓迎/原則転勤なし/無料送迎バス有り】
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108

■各社宅、寮から無料送迎バスが有ります。
■県外から引越しをされる場合、※引越し手当(全額支給)がございます。
※社内規定があります。

勤務地一覧

  • 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
勤務時間

8:40~17:20(7時間40分/休憩60分)

雇用形態
正社員
給与

<月給>
■四大卒/21万3000円以上+各種手当
■大学院卒/23万8000円以上+各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。
※残業代は別途1分単位で全額支給します。

賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績3.9カ月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収450万円以上

社員の年収例

年収450万円(27歳/入社5年目)

年収600万円(33歳/入社10年目)※配偶者1名の扶養手当などを含む

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■退職金制度
■時間外手当
■社宅・独身寮完備
■扶養手当
■引っ越し支援制度
■カフェテリアプラン/選択型福利厚生制度
■慶弔金
■契約保養施設
■階層別研修(新任主任、副長、管理職)
■部門別研修(共通、専門)
■通信教育支援
■国家試験等合格祝金制度
■帰省交通費補助など※社内規定有

休日・休暇
年間休日

123日(2020年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日・祝

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■労働祭休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■安心・ゆとり休暇

※5日以上の連続休暇可能

社員インタビュー

上司 働き方改革推進部 部長
大きな組織ですので、ルールはありますが、それを変えていくだけの柔軟さもあります。会社として、必要な仕事です。あなたの力をぜひ貸してください!
上司 採用チーム 課長
会社を良くしたいという想いを持った方に来ていただけたらと思っています。人事は会社の中でも、色んなタイプの方が集まった、いわば多国籍チーム。チームワークや風通しは抜群です。

取材レポート

社員の働き方は?

青森から、日本の未来に貢献

同社があるのは、青森県六ケ所村。村内に多くの独身寮と社宅を完備しているため、社内には県外から転職してきた方も多数活躍中なのだといいます。

食堂や大浴場、ランドリーなどの生活設備だけでなく、フィットネスルームや娯楽室、駐車場も併設。学校や公園、病院なども徒歩圏内にあるため、家族での生活にも適しています。
このように、暮らしやすい環境が整っているため、遠方から転職をされる方も多いのだそうです。

この自然豊かな地で同社が取り組むのは、【原子燃料サイクルを確立し準国産のエネルギー資源をつくる】という唯一無二の事業。まさに、ここでしかできない経験が積めることでしょう。

やりがい
日本で唯一原子燃料サイクル事業を行う同社が、今後も企業として継続的な成長・発展を遂げるために欠かせないプロジェクトを担います。あなたの仕事が、直接的に社員の労働環境や生活を守るだけではなく、企業の透明性をも左右する。まさに大きな責任とやりがいのあるポジションです。
きびしさ
社内外との高いコミュニケーション能力が必要とされるポジション。常に誠実で柔軟なやり取りを行うことは大前提です。また、労務に関しては、法令に照らし合わせた専門知識と、細かく正確なオペレーションが求められます。知識をアップデートし続ける姿勢は重要でしょう。
  • 転勤はほとんどありません。U・Iターン希望の方もぜひご応募ください。

  • 若手社員も多く活躍中。使命感を持って来ていただける方を、心よりお待ちしております!

  • 経営に近いポジションで、社員の「働きがい」を守るポジションです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】
  • 【適性試験】
  • 【Web面接(複数回)】
  • 【内定】

※直近1年以内にご応募いただいた方の再エントリーはお断りしております。ご了承ください。

<オンライン面接実施中>
■新型コロナウィルスの感染拡大防止のためWeb面接にて実施する予定です。

連絡先

<日本原燃株式会社>
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
TEL/0120-370-043(平日9:00~17:00)
経験者採用事務局 野村まで

会社概要

事業概要 <1>ウランの濃縮
<2>原子力発電所等から生ずる使用済燃料の再処理
<3>前記2に関する海外再処理に伴う回収燃料物質および廃棄物の一時保管
<4>低レベル放射性廃棄物の埋設
<5>混合酸化物燃料の製造
<6>ウラン、低レベル放射性廃棄物および使用済燃料等の輸送
<7>前各号に付帯関連する事業
所在地 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 増田 尚宏
従業員数 2,928人(2020年11月時点)
資本金 4,000億円
売上高 197,142百万円(2019年度)
企業URL https://www.jnfl.co.jp/ja/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004646886

日本原燃株式会社

事務系総合職(労務・人事)/社宅完備/選考はWebで完結

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