掲載予定期間:2021/2/15(月)~2021/5/16(日)

リコーリース株式会社【東証一部】(リコーグループ) 社内SE/自社システムのDX推進/上流工程中心/原則在宅勤務

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • ◆リコーグループ/独自のサービス展開で安定性抜群◎
  • ◆社内SE募集/上流工程を中心としたPMを担当
  • ◆4年連続ホワイト500認定/在宅勤務手当あり

募集要項

仕事内容

【上流工程中心】基幹システム構築、クラウド移行、DX推進、サイバーセキュリティ等の企画、システム運用

具体的な仕事内容

<今回の募集について>
当社システム部門の5つの課で、オープン募集いたします。
経験や適性を考慮し、下記いずれかの課に配属を決定します。
どの課においても、企画・構想段階など上流工程を中心にプロジェクト推進をお任せします。

【1】プロジェクト管理課
基幹システムの構築・移行など、大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント
■基幹システムの刷新(新基幹システム及び周辺システムの開発)
■新基幹システム設計・製造・試験フェーズにおけるプロジェクトマネジメント

【2】IT推進課
DX推進を中心に、各事業部門とともに構想から企画、実行推進、プロジェクトマネジメント
■メイン事業の業務システムのDX推進(デジタルワークフロー化、RPA化など)
■クラウドサービスの導入推進
■社内伝票、帳票のペーパレス化や契約の電子化などの企画、推進

【3】開発課
既存システムの改修と個別システムのクラウドサービス移行におけるプロジェクトマネジメント
■既存システムの維持・保守(基幹システムを含む)
■老朽化・保守切れシステムのクラウドサービス移行

【4】運用課
PCやスマートフォンなどのデバイス導入、リモートワーク環境構築プロジェクト等の推進
■クライアントPC、IP電話/スマートデバイス、セキュリティシステム環境構築、維持管理
■IT資産管理
■ITヘルプデスク運営(1次対応は常駐ベンダーが対応)

【5】技術課
NW更改、サーバ構築、仮想基盤構築など、ITインフラに関わる案件の企画・プロジェクト推進
■センター移転計画、クラウド移行計画の企画立案、展開推進
■ITインフラ案件の要求仕様策定、プロジェクト推進
■ITインフラに関する一部保守・運用体制の構築

チーム組織構成

<当社システム部門について>
新基幹システムの開発やDX化を推進しており、今が一番の変革期にあると言えます。プロジェクトは、5~10億円規模のものが中心。これからのITを取り入れた大規模プロジェクトを主体となって推進していく、大きなやりがいを感じられるタイミングです。

対象となる方

【大卒以上】ITインフラ企画・構築経験/オープン系システム開発の上流工程、プロジェクト推進経験

<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・ITインフラ企画・構築のご経験
・オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験

★金融業界経験不問、社内SE経験不問

<こんな方を歓迎いたします>
・要件定義などの上流工程経験がある方
・何事にも問題意識を持って積極的に取り組むことができる方
・協調性やコミュニケーション能力が高い方

勤務地

【原則在宅勤務】
豊洲事業所/東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F

◎東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より、無料シャトルバス運行(徒歩12分程度)

勤務地一覧

  • 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F   [最寄り駅]豊洲駅
勤務時間

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:25

※標準勤務時間帯:9:00~17:25(標準労働時間7.42時間/休憩1時間)

◎毎週2回の「早帰りDAY」は、全社員が18時までに退社します。

平均残業時間
月20時間程度 ※残業が月35時間を超えるとアラートが発生し、上長から残業調整指示が出ます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇の差異なし)
給与

月給30万円~50万円

※想定年収:570万円~900万円
※経験・年齢等を考慮の上、同社規定にて決定します。

◎通勤手当、時間外勤務手当支給

賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収570万円~900万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■社内融資制度
■共済会
■育児・介護支援制度

◎在宅勤務(手当あり)

その他

<研修制度>
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリーなど

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日、時間単位での取得可)

■特別休暇(結婚・出産・危篤・忌引など) 
■リフレッシュ休暇

<開発環境・システム環境>

◆Web、オープン系開発環境
OS:Windows、Unix、Linux
言語:Java、JavaScript、VB.Net、VBA
DB:PostgreSQL、Oracle 他

◆システム環境
ActiveDirectory、Windows Network、Windows10、Office365、iOSデバイス、各種セキュリティシステム、電話システム、デバイス管理システム、オフィスネットワーク設備、複合機・FAXシステム

社員インタビュー

同僚 岩井 プロジェクト管理課 メンバー
元々は金融会社の社内SEでした。現在は、テレワークなど新しい働き方に適応させるために、固定電話機能の見直しを進めています。自らアイディアを出して、実現に向けて推し進められる方と仕事がしたいです。
上司 吉田 技術課 リーダー
ITの進歩は著しく、常に世の中の動向を意識して情報収集する必要があります。自らでシステムの方向性を決めて組み立てていくので、裁量を持って仕事に取り組める分、主体性は欠かせません。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

リコーグループ×ホワイト500認定の安定企業

リコーグループのなかで金融サービスを営む、唯一の金融子会社である同社。リコー系販売会社や販売店と連携した営業活動により、独自性の追求と収益基盤の強化を図っています。顧客は40万社にもおよび、主力のリース・割賦事業を基盤に、金融サービス事業の拡大も進めています。

企業としての安定性に加え、働く環境としての安心感も。毎週1回、全社員が18時までに退社する「早帰りDAY」や、コロナ感染拡大前から推奨していた「リモートワーク制度」など、社員が安心して働ける環境づくりを、社長自ら推進中です。

IT業界経験を発揮しつつ、安定して働き続けられる環境を求めている方には、この上ない環境ではないでしょうか。

やりがい
やる気とスキルが備われば、様々な仕事にチャレンジできる環境が与えられております。年齢問わず、プロジェクトを推進する立場で、裁量を持って働くことができます。数年単位で企画したプロジェクトが実現したときのやりがいは、大きいと言えるでしょう。これまでの経験で培った柔軟な発想力を活かしてください。
きびしさ
システムの状況や予算を認識した上で社員から要件をヒアリングし、改善に向けた企画・開発を行う業務。場当たり的な解決策ではなく、論理的な思考をもって根本を解決しないと本質からは外れてしまいます。現場とのコミュニケーションを大切にしながら、IT業界で培った知識や経験を発揮しましょう。
  • リコーグループの社内SEとして、安定したキャリアを築くことが可能です。

  • 自社のDX推進に向けた構想、企画段階から関われるため、やりがいは大きいはずです。

  • 残業月20時間程度。働きやすい環境のため離職率も低く、長く安定的に就業いただける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 1次面接
  • WEB適性試験(GAB)
  • 2次面接(担当役員、人事担当役員)
  • 内定

※面接日・入社日はできる限りご希望に合わせます。お気軽にご相談ください。

連絡先

〒102-8563
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート14F
担当:人事部 人材開発課 キャリア採用担当宛
E-mail:jinji@rle.ricoh.co.jp
電話:03-6204-0610

会社概要

事業概要 ■リース・割賦事業
■金融サービス事業
所在地 〒102-8563
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート
設立 1976年 (昭和51年)12月
代表者 代表取締役社長執行役員 中村 徳晴
従業員数 1,091名(連結)
市場 東証一部
資本金 78億9,686万円
売上高 3,322億5,600万円(2020年3月期)
平均年齢 41.2歳  
企業URL https://www.r-lease.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004654660

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