住友生命保険相互会社 横浜駅 徒歩5分／ライフデザイナー（女性管理職応援制度あり）

【「プラチナくるみん」の認定(厚労省)を受けた働きやすい環境】生命保険・損害保険のご提案・販売

具体的な仕事内容

生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスを行います。
お客様が安心して人生を送れるようにサポートするのが私たちの仕事。

保険商品を売るというより、
ライフステージに合わせてぴったりのものをオススメする、人生相談に乗る
といった方が近いかもしれません。

お客様（個人・法人）に合った・本当に必要なものは何かを一緒に考える仕事です。

★☆★　1日のスケジュール（例） ★☆★

[9：30]　出社&一日の流れを確認
　　　　 全体でキラキラ朝礼(詳しくは↓※)開始（リモート朝礼可能）

[10：30]　お客様の資料作成や準備をします

[11：30]　指導者同行のもと、個人のお客様や法人企業訪問（リモートアポ可能）

[13：00]　お昼休憩

[15：30]　帰社

[16：00]　指導者と一日のふりかえり（さくらダイアリーに沿って）や翌日の準備

　　　　　 ★さくらダイアリーとは…指導者と日々の進捗を共有する
　　　　　　 コミュニケーションツールのようなもの。

[17：30]　本日のお仕事は終わり！ お疲れ様でした～♪

※一人で動けるようになったら、1日のスケジュールは自分で組むことができます。
※キラキラ朝礼…些細なことでもＯＫ。昨日の嬉しかったこと、今日頑張りたいことを輪になって発表し合います。→ モチベーションUPに繋がります!!

授業参観だったり、役所手続きだったり、病院だったり…
平日じゃないと済ませられない用事がある場合は、スケジュール調整可能です。

チーム組織構成

20～40代のメンバーが活躍中。全員が未経験入社です。

子育て中のママも大勢活躍中★ 子育てに対して理解のある職場だから、ママさんも安心して働けます！
だからといって、独身の社員に業務のしわ寄せがいってしまうなんてこともありません◎
ほとんどみんな、定時で退勤しアフター6を充実させています♪

メンバー22名中10名が産休取得し復帰しています。
制度も風土もちゃんとある環境ってステキですよね☆ (制度があっても言い出しにくい…そんな雰囲気は皆無◎)

組織名称

横浜支社　旭さくら支部

【専門スキル＆知識が身につくお仕事】未経験歓迎／ブランク不問／性別不問／高校卒業程度の学力を有する方

★人物重視の選考になるため、これまでの経験は不問です。
元居酒屋店員、元介護士、元出前寿司屋…などなど、実際、先輩たちの前職もさまざま。
3ヶ月の初期研修や、先輩、所長、トレーナーによるフォローで成長を支えますので、ご安心ください。

<こんな志望理由もウェルカム！>
■駅チカで働きたい・横浜で働きたい
■長く働ける職場を探している
■専門性を身につけたい
■人と話をするのが好き
■家庭も仕事も両立したい
■プライベートの時間もしっかり確保したい　など

みんなワイワイしている賑やかな職場ですが、必ずしも全員がそういったタイプでなくても良いと思っています。あなたの性格やキャラを尊重しますので、面接では恐れず(笑)に自分を出してみてください◎

【住友生命保険相互会社 横浜支社 旭さくら支部】

＜アクセス＞
各線【横浜駅】西口より徒歩5分★
住所：横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル2階

※転勤はありません。
※1Fにセブンイレブンが入っているビルです。(便利で嬉しい◎)

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間：7時間

【勤務時間例】
9:15～17:15（実働7時間・休憩1時間のみなし労働時間制）

※遅くてもだいたい18時には退勤しています。
※短時間勤務制度もあります(当社規程による)

正社員

月給 22万～35万円

※上記には固定残業代【15時間相当額(2.6万円～4.2万円)】が含まれます
※15時間を超えた分は別途支給
※経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に当社規程により検討
※月給の他に通勤交通費補給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり（当社規程による）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収264万円～420万円（左記は一例です。当社条件に満たさない場合はこの限りではありません）

各種制度

■健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保）
■雇用保険（入社翌月から付保）
■退職金制度あり（当社規程による）
■全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ 他）
■出産・育児関連制度
■オフィス内禁煙
■短時間勤務制度あり（当社規程による）
■通勤費補給（当社規程による）
■資格取得支援制度
■子供手当（入社後に生まれた子供の人数に応じて支給）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
┗取得実績多数あり！

■育児休暇
┗取得実績多数あり！ほとんどの方が復職されています

■看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
■両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)※休暇取得に条件あり
■健康増進休暇(有給とは別に付帯されます。スポーツやレジャーでリフレッシュできる制度です)

先輩の多くが未経験からのスタートなのでご安心ください。
入社後3カ月間の初期研修で「保険って何？」といった保険の基礎知識から営業の仕方までしっかりと学べます。

＜初期研修の内容＞
▼1カ月目
生命保険を販売するための試験に向けた勉強を中心に、さまざまな基礎知識を学びます。
▼2カ月目
社内ツールを活用しながら、保険販売の一連の流れを身につけます。
▼3カ月目
先輩のもとでのOJT研修です。実際に営業活動を行いながら実務に慣れていきます。

独り立ち後も段階的にスキルアップしていけるように、5年間のフォローアップ研修を用意しています。
さまざまな知識を習得でき、金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得の支援もあります。