掲載予定期間:2021/3/1(月)~2021/5/30(日)

グレープシティ株式会社 【フルリモート】ソフトウェア開発 ~残業10時間程度/土日休み/自社製品開発~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート】ソフトウェア開発 ~残業10時間程度/土日休み/自社製品開発~

■業務内容:同社は大手企業の社内SEやソフトウェア開発者向けの、開発支援ツールを作っています。Microsoft Officeに近いUIや、日本人に使いやすい入力画面など、社内・業務システムがより、使いやすくなるツールやコンポーネントを作成・カスタムいただきます。
■業務詳細:
・海外で開発したものを、日本用にでローカライズ・カスタム
・マニュアルやサンプル等の作成
・機能比較表やホワイトペーパーなどプロモーションコンテンツの作成
・サポートからのエスカレーション問題の調査し、原因の特定と改善・改修
・製品のメンテナンスや、お客様のフィードバック・要望を分析し、品質や機能性に反映
・イベントやセミナー、顧客との商談等に参加し、製品や技術の説明実施
■組織構成:Developer Tools事業部の開発部に配属となります。11名が在籍しており、平均年齢は45歳、男性10名・女性1名、技術主任1名・部長1名という構成担っています。
■働き方:残業は月10時間以内。リモート勤務・土日お休みのため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。基本はリモート勤務ですが、年2回程度出社いただくことがあります。
■出張について(COVID-19が終息した場合):
国内出張:関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。年5回以下で、ゼロ回の年もあります。
海外出張:職責または役割に応じて年に1回程度、当社の海外拠点への出張あり(中国、アメリカ、ベトナム)
■入社後:入社後半月から1か月程度は取扱い商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。3か月指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。
■キャリアパス:担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。
■企業の魅力:同社は業務システムを開発するプログラマーの負担軽減と、高機能の効果的な実装を支援するソフトウェアビジネスを約30年にわたって行っています。ソフトウェアの累計販売ライセンス数は60万を超え、導入企業数も累計で8万社以上と国内シェアはトップクラスです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・JavaScriptを使った企業向けWeb情報システムの開発経験

■歓迎条件
・Angular、React、Vue.jsの、いずれかのフレームワークを使った開発経験
・英語で書かれた社内文書や技術文書の内容を理解できる/英語のメールに英語で回答できる
・HTMLとCSSを使った画面設計の経験

<語学補足>
※日常的に海外拠点とのやり取りが発生するため、苦手意識がない方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】関東支社
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】関西支社
大阪府大阪市中央区安土町3-4-10 京阪神安土町ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】地下鉄南北線/泉中央駅
【2】JR京浜東北線/川口駅
【3】地下鉄御堂筋線/本町駅

<勤務地補足>
自宅でのリモート勤務がメインになりますが、年2回程度出社いただく場合があり、その場合は上記拠点のいずれかに出社いただきます。※会社の方針変更等により、上記拠点勤務となる可能性があります。

<転勤有無>


<想定勤務地>
全都道府県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業時間10時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
試用期間3ヶ月有

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~450,000円
基本給:250,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与:月額×3.5か月分(昨年度実績)、年2回(支給月は7・12月)
■昇給:年1回(昇給面談実施)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:対象者:勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後半月から1か月程度は取扱い商品や関連技術を学習、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。このうち研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。

<その他補足>
・TOEIC(R)テスト奨励制度(表彰)
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・通勤手当

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇(2日 ※7月~9月まで好きなタイミングで取得可能)、慶弔休暇 など
有給休暇は、入社3ヶ月後、入社月と出勤状況に応じて付与

会社概要

事業概要
■事業内容:
1)LeySer事業 学校法人向け業務管理ソフトウェアの開発、販売
2)Developer Solutions事業 ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売
3)Enterprise Solutions事業 業務改善ソリューションの開発、販売
4)GrapeSEED事業      幼児英語教育ソリューションの開発、販売
5)WINEstudios事業    各種映像制作、およびスタジオの提供
6)SERVE事業        社会福祉施設向けソフトウェアの開発、販売
所在地
〒981-3205
宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
設立
1980年5月
代表者
代表取締役社長 馬場 直行
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.grapecity.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004698217

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