掲載予定期間:2021/3/1(月)~2021/5/30(日)

トヨタ自動車株式会社 【B】【愛知県豊田市/web面接可】パワートレーン向けアプリケーション開発職※自動車業界の方歓迎※

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【B】【愛知県豊田市/web面接可】パワートレーン向けアプリケーション開発職※自動車業界の方歓迎※

■Mission(短期):パワートレーンソフトファーストアプリ開発において、パワトレシステムやコネクティッドやAIなどの知見を活かして、新価値を生み出しチームをリードできる人材になっていただきたい。
■Vision/Value(中長期):プレーヤーとして十分に活躍し、やがてはマネージャーとして組織を支えられる人材。
■概要:すべての自動車の「走るLv・走る魅力UP」を目的にしたパワトレ製品向けアプリケーションの開発をご担当頂きます。
■対象車種:自動運転車、コネクティッドカー、EV、HEV、FCVなど全車種
■アプリの検討項目:走りアプリ、ソリューションアプリ、エネルギーアプリなど
■対象部品:ブレーキ、エンジン、モーター、変速機、電池等
■詳細:
(1)パワートレーン制御機能の開発企画、開発
-パワートレーン制御アプリケーション開発
-走りの魅力向上アプリケーション開発
-IoTアプリケーション開発 
-クラウド制御実装、AI活用、Javaアプリ開発
-アフターサービス向上アプリケーション開発
(2)開発環境構築
(3)パワートレーン駆動力制御開発
-駆動力制御アプリケーションソフト開発
-車両運動制御アプリケーションソフト開発
-レーダー、カメラ、ナビ情報を用いた先読みアプリケーションソフト開発
(4)エンジン、トランスミッション、モーター等のパワートレーンシステムを中心に、ブレーキやステリング等のシャシーシステムとの統合・協調制御、カメラ、レーダー、社会インフラの活用等も視野に入れた制御システム開発
■アプリケーションの目的:
(1)走りLv・魅力UP:FuntoDriveの愛車ビジネス
(2)ソリューション:データ活用とアプリ連携によるアフタサービスへの貢献
(3)パーソナライズ:ドライバの状態・感情を理解して最適化
(4)エネルギー:クルマの外と繋がるエネルギー開発
■配属先の組織構成:同部署は十数名程度の部署。豊富な経験が必要な業務であるため、30代以上のベテランが多い部署です。
■在宅勤務について:職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は50%以上の在宅勤務率。ただし、車両開発の試作検証フェーズでは在社のケースが多い。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必要な専門知識・能力:自動車業界の方で、下記いずれかの経験を有する方

・パワートレーン制御開発(適合、制御設計、ソフト開発業務)
・車両運動制御開発(適合、制御設計、ソフト開発業務)
・車両制御システム企画
・車両システムアーキテクチャ設計

■歓迎条件:
・車両ネットワークトポロジー開発(LAN、通信)
・IoT、通信、ネットワーク、iOS・Andoroidに関わる知識・技術を有する方
・ロボコン等での技術的チャレンジへの参加経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛知県豊田市トヨタ町1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
名鉄三河線/豊田市駅

<転勤有無>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<想定勤務地>
愛知県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
600万円~1,400万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円~
基本給:207,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

・豊田本社(本社周辺の各工場含む):完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
・東京本社、名古屋オフィス:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
代表者
社長 豊田 章男
従業員数
359,542名
上場市場名
東証一部
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004698352

トヨタ自動車株式会社

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