掲載予定期間:2021/3/4(木)~2021/4/28(水)

なぎの木株式会社(グループ会社:広日ハウス工業株式会社) 保育士/分業制で書類作成・行事少なめ/ほぼ定時退社

  • 締切間近
  • 正社員
  • その他
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 託児所完備♪自身の子どもを自分で保育しながら働ける
  • 実務経験者は「園長候補」としてスキルアップの道も♪
  • 持ち帰り残業なし×ワークライフバランス大充実♪

辞める理由が見つからない理想の職場で
保育士の仕事、今よりもっと楽しんでみませんか?

子どもの成長を直に感じられる「保育士」の仕事はやりがいを感じる瞬間も多く、子どもがなりたい職業ランキングでも常に上位にランクインしています。しかし、離職率が高い職業であることも事実……。

当園では保育士を長~く続けてもらうため、就業環境の整備に力を入れています!!!
************************
当園は「企業主導型保育事業」の助成制度を利用して開園した保育園です。6ヵ月から2歳まで12名をアットホームな雰囲気で保育しています。
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(1)託児所完備
当園であれば、ご自身のお子さん(2歳まで)を近くで見守りながら、保育士として働くことができます。

(2)残業ほぼなし
当園は定員数が少なく、園内行事も数える程なので「持ち帰り残業」がありません。

(3)職員同士の仲が良い
実務経験豊富な園長がおりますので、仕事の悩み等も相談できます。保育方針も園長の一存ではなく、現場職員が都度話し合って決めています。

出産後も保育士の仕事を安心して続けていきたい方、保育士の仕事と育児の両立を成し遂げたい方、是非ともご応募ください♪

なぎの木株式会社(グループ会社:広日ハウス工業株式会社) 保育士/分業制で書類作成・行事少なめ/ほぼ定時退社

募集要項

仕事内容

◆定員12名×0歳(6ヵ月)~2歳児が保育対象◆企業主導型保育園「なぎの木保育園」の保育士スタッフ

具体的な仕事内容

大阪市平野区にある内閣府所管企業主導型保育園「なぎの木保育園」で、0歳(6ヵ月)~2歳児限定、定員12名の保育業務を担当していただきます。リトミック等を取り入れた園児一人ひとりとしっかり向き合う、ゆとりある保育が特徴です。看護師も在籍し、体調不良児にも対応しているため、園児が体調不良の際には保護者のお迎え時までケアします。

■■■■■具体的な仕事内容■■■■■
0歳(6ヵ月)~2歳児の保育業務
●授乳やオムツ交換・着替え 
●食事の介助
●制作等の検討
●各種計画の作成
●園だより等配信物の作成等

最初からすべてお任せするのではなく、一つずつ出来るまで丁寧にサポートします!

~1日の流れ~(正社員の場合)

出 社  
 ↓ 室内環境を整える(空調・整理)
 ↓ 順次登園、園児の受入れ  
 ↓ 保育・おやつ・昼食介助・午睡準備
 ↓ 【分担制】
午睡中 
 ↓ 連絡帳の記入【交代制】
 ↓ 休憩【交代制】
 ↓ 午睡チェック
 ↓ (呼吸・寝相や汗等の確認)
 ↓  【交代制】
 ↓ 週案等、保育に関しての打ち合わせ
 ↓ 保育・おやつ介助
 ↓ 順次降園、園児送り出し
 ↓
 ↓ 室内の掃除・消毒
 ↓ 製作準備・壁面製作
退 社
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キャリアアップして
園長候補になると……
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実務経験を積み、園長候補になると、通常の保育士業務に加え、施設の運営・管理等にも携わっていただきます。ゆくゆくは当園の姉妹園(来年度開園予定)となる企業主導型保育園の園長として活躍していただく可能性もあります。

※職種変更はありません※

チーム組織構成

当園にご自分のお子さんを預け、子育てしながら働いているスタッフもいます!女性管理職も活躍しています。

対象となる方

保育士資格をお持ちの方/経験者優遇/実務未経験・経験が浅い方・ブランクある方も歓迎

<応募必須条件> 
保育士資格をお持ちの方

<こんな方歓迎します>
■人と話すことが苦にならない方
■子どもが好きな方
■穏やかでのんびりした雰囲気で働きたい方
■保育士として将来は園長になる等スキルアップしたい方
■園内行事の準備等に追われずに働きたい方
■アットホームな規模の保育施設で働きたい方
■プライベートも大事にしながら、保育士の仕事を続けたい方

園長をはじめ、ベテラン保育士が在籍しておりますので、未経験の方でも心配いりません。経験不問です。しっかりサポートさせていただきます!安心してご応募ください。

選考のポイント

当園の保育方針「一人ひとりの個性を大切に、元気で力強く生きる力を育てる」保育にご賛同いただける方を採用させていただきます。
実務未経験の方は意欲重視の採用をさせていただきます。

勤務地

大阪府大阪市平野区平野西1-2-8
※来年度開園予定の姉妹園も大阪市周辺になる予定です。
※転居を伴う転勤・異動はありません

勤務地一覧

  • 大阪府大阪市平野区平野西1-2-8   [最寄り駅]平野駅(地下鉄)
勤務時間

【1】正社員の場合
月~土7:00~20:00/シフト制/週5日勤務(実働8時間、休憩1時間)
<シフト例>
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00

【2】パート・アルバイトの場合
月~土7:00~19:00の間で4~8時間程度※15時以降シフトに入れる方、大歓迎いたします!!
(時間・曜日等相談OK!)

【1】【2】とも原則定時退社です。

平均残業時間
月5時間以内※残業はほとんどありません。
雇用形態
正社員/その他
■正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

■パート・アルバイト
試用期間3カ月(期間中の時給・待遇に変動なし)
給与

■保育士(正社員)
月給20万円~23万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

■パート・アルバイト
7:00~15:00 時給1,000円
15:00~19:00 時給1,200円

■園長候補(正社員)
月給28万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

賞与
年2回(6月、12月)
(2ヵ月/2020年実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収280万円(実務経験なしの保育士の場合)パート・アルバイトは勤務日数により異なる

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月/上限1万8700円迄)
■時間外手当
■正社員登用制度※経験や能力に応じて、正社員に!昇給も可能
※パート・アルバイトの場合、通勤交通費(月/上限1万8700円迄)、労働時間及び日数に応じて、各種社会保険が適用となります。

その他

■託児支援制度あり<職場となる当園にお子さん(6ヵ月~2歳まで)を預けられます>

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(日・祝日・他1日)シフト制のため、土曜出勤となることがあります

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

事前に予定を伝えていただければ、5日以上の連続休暇や土曜日もお休みを取得することは可能です。
※パート・アルバイトの方は週3日から勤務OKです。

労務負担軽減を積極的に行っています!

教育施設向けICT支援ツールCoDMON(コドモン)による入退室の管理、睡眠中の園児たちを見守る保育園専用の午睡チェックサービス「ルクミー」の導入等、職員の労務負担の軽減を積極的に行っています。

社員インタビュー

同僚 T先生 保育士
自分が働いている職場で子どもを見てもらえるので、朝、子どもを他の保育施設に預けて出勤する必要がなく、その時間を有効に活用できています。
同僚 A先生 保育士
自分が勤務している場所で子どもを預かってもらえるので、子どもの成長を間近で見ることができ安心できますね。普段、保育施設では子どもの姿はなかなか見られないので、得した気分にもなります。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

職員が笑顔になれる環境でこそ、充実した保育ができる

今回、お話を伺ったのは採用担当の方。同園の親会社は、シングルマザー向けのシェアハウス事業を手がけた実績を持つ不動産会社なんだそう。
6ヵ月から2歳児だけを預かる保育園ということで、保育士の先生方は仕事に追われ、毎日てんてこ舞いなのでは?と勝手な想像をふくらませていましたが、こちらの園の先生はどの方も穏やかでのんびりした雰囲気。せかせかとは無縁でした。
「目視は欠かしませんが、IT等もうまく取り入れながら、業務の合間にお茶の時間を持てるよう工夫しています」とのこと。職員の息抜きの時間から生まれるこの余裕こそが、園児たちに惜しみない愛を捧げられる質の高い保育の原動力になっている気がしました。

保育士だけでなく、園長先生や看護師さんも「ONE TEAM」となって現場を支えています。

やりがい
企業主導型保育施設では、複数の企業の保育施設としての役割の他に、地域枠を設け、地域の子どもの受け入れも行っています。子育てをしながら仕事をする親のサポートだけでなく、地域貢献にもつながる仕事であることから、大きなやりがいを感じられることでしょう。また、多くの園児たちの成長を支え、その成長を間近で見ることができるのも大きな醍醐味。子どもたちの可愛い笑顔を見るとこちらも自然と笑顔になってしまいます。
きびしさ
保育士は子どもの命を預かる責任の重い仕事です。6ヵ月から2歳は会話もままならないため、表情等から子どもの状態を察しなくてはいけない場合もあります。保育業務の他にも、保護者対応等も行うため、コミュニケーション能力も必要と言えるでしょう。また、保育士は保護者や園児にとっては教師のような存在です。職場の外で羽目を外し過ぎてしまうと、後々問題になる可能性があることを肝に銘じておく必要があります。
  • 給食は自園調理で国産・有機食材を積極的に取り入れ、安心で美味しい給食を毎日提供しています。

  • 専任の事務員が在籍していますので、請求作業や見学対応等は基本的にありません。保育業務に集中できます。

  • 2019年4月に開園したばかりの綺麗な園です!スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(保育園見学も実施予定)
  • 内定
  • ※1ヵ月以内にご入社が可能です

※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【なぎの木株式会社(なぎの木保育園)】
〒546ー0002
大阪府大阪市東住吉区杭全2-11-8
TEL:06-6713-5553/採用担当宛

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 企業主導型保育園の運営
所在地 〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全2-11-8
設立 2018年 6月14日
代表者 代表取締役 北 圭司
従業員数 10人
資本金 300万円
平均年齢 45歳  
企業URL https://atcompany.jp/naginoki/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004707401


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