掲載予定期間:2021/3/4(木)~2021/6/2(水)

さくら情報システム 株式会社 【在宅・リモート勤務 / フレックス】システムエンジニア(保険)※三井住友銀行グループの安定経営基盤

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【在宅・リモート勤務 / フレックス】システムエンジニア(保険)※三井住友銀行グループの安定経営基盤

~三井住友銀行グループのユーザー系SIer/要件定義の上流工程多数/平均残業時間10~20時間程度・有給取得率80.8%/大手企業の大規模保険システム案件~

■業務内容:三井住友グループをはじめとしたの大手生命・損害保険業界企業が顧客となります。保険に関するシステムの要件定義~開発~保守業務に携わっていただきます。将来のPL,PM候補として、または、PL,PMの即戦力としてとしてご活躍頂けます。

■組織構成:約30名の同社社員と、50名程度のパートナー社員の方で構成されております。顧客ごとにチームが分かれており、1チーム5~20名程度の規模感です。男女比は6:4と、男女関係なくご活躍頂けます。

■特徴・魅力:
・要件定義の上流工程から参画頂ける案件が多数ございます。
・案件・顧客の異動が起こるため、様々な保険業界の顧客と接することが可能です。その為、保険業界のスペシャリストとして成長頂くことも可能です。
・エンジニアとして・保険業界のスペシャリストとして成長頂けます。顧客は保険業界の大手顧客であるため、大規模システム案件に携わることが可能です。また、顧客は保険業界において日本トップクラスの企業のため、大手保険企業が求めているITシステム化戦略や、最先端技術に携わることができ、エンジニアとしての市場価値を高めて頂くことが可能です。(IoT・AI・ビックデータ・RPAなどのトレンド技術)
・働きやすく、ワークライフバランスが保てる環境です。月残業は10~20時間程度であり、全社有給取得率は80.8%と高い実績を誇ります。

■同社の魅力:同社は三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発・保守・運用までを一貫して手がけています。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けています。また、これまで同社が蓄積したノウハウを活かし、大手銀行のシステム開発に携わる事が可能です。元来金融機関の基幹システムを導入してきた同社は、金融機関だけに失敗の許されないハイクオリティなシステム構築が求められる中で、大きな成果を挙げてきました。今後は、これまでの実績をもとに、更なる取引拡大を目指します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要条件:
・保険に関連するシステムの開発経験
※該当言語:Java、JavaScript、.Net、COBOL

■尚可条件:
・5名以上のプロジェクとのリーダーの経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内
東京都内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間における福利厚生上、給与上の制約なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去支給額3.7ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格支補助

<その他補足>
■昼食費補助金(月5,500円)、社員旅行
■私服可、社内健康相談室
■持株会、財形貯蓄、年金基金、社内融資制度
■自社保養所(リゾートマンションなど)
■直契約保養所(会員制ホテルなど)、健保保養所
■グループ保険、三井住友銀行健康保険
■部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
■報奨金制度(基本情報技術者10,000円、データベーススペシャリスト150,000円など)、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大50,000円まで支給)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(16日~20日)、連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています
所在地
〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
設立
1972年11月
代表者
代表取締役社長 重定 宏明
従業員数
1,130名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高
18,900百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.sakura-is.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004709790

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