掲載予定期間:2021/3/4(木)~2021/6/2(水)

ウェルビー株式会社 【大宮】児童指導員※発達に不安があるお子様の成長をサポート/年休120日/資格手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大宮】児童指導員※発達に不安があるお子様の成長をサポート/年休120日/資格手当充実

《【大宮】児童支援員※資格を活かして働く/2020年2月オープン予定/障害や発達の遅れが気になる小学生・中学生・高校生向けの学童保育です》
■業務内容:障害や発達の遅れが気になるお子さまが放課後や夏休みなどの長期休業中に通い、学校外で集団生活を行う機会や居場所をつくります。一人ひとりの特性に合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導(中心は個別指導です)
・関係機関との連絡調整など
■ハビープラスとは:障害(発達障害、知的障害、精神障害、身体障害など)のある就学児童・生徒(小学生・中学生・高校生)が学校の授業終了後や長期休暇中などに通う場所で、放課後等デイサービスの施設になります。 放課後等デイサービスは児童福祉法に基づく障害児通所支援の一つで、学校外で集団生活を行う機会や居場所をつくり、発達に心配のあるお子さまの自立と社会スキル向上を目指し、ひとりひとりの特性にあった指導方法、専門的な学習、コミュニケーション指導を行っています。
■キャリアアップ:指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。
■働き方:同社はメリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は7.6時間)また女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は1:2)充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方。
・保育士、幼稚園教諭、小中高の教員免許

■歓迎条件:
・児童発達支援管理責任者の指定講習修了者

<必要資格>
歓迎条件:保育士、幼稚園教諭一種、小学校教諭一種、中学校教諭一種、高等学校教諭一種

勤務地

<勤務地詳細>
ハビープラス大宮第2教室
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-9 鍋島ビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
大宮駅

<勤務地補足>
※2020年2月オープン予定
オープン後の入社を想定しておりますが、オープン前の入社の場合は付近の店舗で研修を行う可能性もございます。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

<Web面接>

勤務時間

10:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※学校閉校日は9:00~18:00(うち休憩1時間)
※平均残業時間7.6時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
301万円~436万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~320,000円(以下一律手当を含む)
基本給:206,000円~266,000円
固定残業手当:34,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:10,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ同社規程により決定
■昇給:年1回/賞与:年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
家族手当:社内規程あり(上限30,000円/月)
住居手当:社内規程あり(上限30,000円/月)
寮社宅:社宅・家賃補助制度あり
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当 10,000~25,000円(重複支給あり)

<その他補足>
■産休・育休制度(実績多数あり)
■定期健康診断
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■資格取得補助制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)
■従業員持株会制度(試用期間終了後)

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

週休2日(完全シフト制)
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
障害者総合支援法による就労移行支援…就労移行支援とは障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの1つです。原則24ヶ月(2年)の期間、利用できます。就労移行支援事業所は企業等で働きたい障害のある方に対して、働くために必要な知識と能力を高める場所です。
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
設立
2011年12月
代表者
代表取締役 大田 誠
従業員数
832名
上場市場名
東証一部
資本金
328百万円
売上高
5,751百万円
経常利益
1,471百万円
平均年齢
36.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.welbe.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004712095

ウェルビー株式会社

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