掲載予定期間:2021/3/1(月)~2021/5/30(日)

アース・キッズ株式会社 児童指導員(発達支援保育士)完全週休2日制/実務未経験可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 子どもたちと1対1で向き合い、苦手・課題克服を支援
  • 資格はあるけど実務未経験、ブランクがある方もOK!
  • 働きやすさ◎:完全週休2日制&残業月平均10h未満

子どもの「できない」を楽しみながら「できる」に
変える“療育”に、一緒に取り組みましょう!

\新規スタジオオープン(東京・神奈川県)のため新メンバー募集/

私たちアース・キッズは、発達に凸凹のある子どもたちが、自分のペースで楽しみながら学べる「スタジオそら」を、東京・神奈川に展開しています。

決められたプログラムを一方的に教えるだけの「教育」ではなく、一人ひとりの子どもに寄り添い、それぞれの課題に合わせたオーダーメイドの「療育」を行うスタイルが、多くの保護者の支持を集めています。

各スタジオでは、療育士と子どもの1対1を基本とした多種多様な療育プログラムを企画・提供しています。充実した研修制度があるので、「興味はあるけど、専門知識・経験がないから…」とあきらめる必要はありません。

また、「学生時代に取った福祉・保育・教育系の資格を活かしたい」といった方も大歓迎。実務経験を積みながら、児童発達支援管理責任者などの資格取得やマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。

「子どもたちの笑顔を見るのが好き」
「子どもたちの成長を後押ししたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちの仲間になってください!

アース・キッズ株式会社 児童指導員(発達支援保育士)完全週休2日制/実務未経験可

募集要項

仕事内容

子どもたち一人ひとりの課題に合わせた、1対1での療育を行います。

具体的な仕事内容

■保育・発達障害支援業務全般
―1対1の個別療育を基本にプログラム内容の考案・実施(粗大・微細運動、日常生活動作、音楽、あおぞら療育、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング等)
―各種イベント(クリスマス会・遠足・クッキングなど)の企画・運営
■記録・活動の準備・事務作業等
■スタッフ内での子どもの変化や保護者からの意見を共有
■保護者との発達相談

子どもたち一人ひとりの課題に合わせたオーダーメイドのプログラムを組み、支援を行います。子どもたちが苦手なことにも楽しく取り組めるよう、療育士も一緒に楽しみながら進めています。

例えば…、
【運動(粗大運動/微細運動)】
◎段差で転ばないように歩けるよう、踏み台の昇降など足を高く上げて歩いたり下半身の強化ができたりするプログラムを提供
◎なわとびが跳べるよう、縄を回す動作やジャンプの動作をスモールステップで丁寧に指導
◎正しい形で筆記具が持てるよう、なぞり書きや指先を使う練習
◎身体を大きく使えるよう、走るなどの基本的な動作やボール投げ、バランスや体幹を鍛えるプログラムを提供

【学習(言語・認知・対人関係)】
絵カードを見せてモノの名前を答えることや、「かして」「ありがとう」といった言葉が言えるよう、物の貸し借りをする場面をつくることで支援しています。

【生活(身辺自立)】
イライラした時の気持ちを適切な言葉で相手に伝えられるよう、言葉の代弁や復唱を行い、最終的には自分から言えるように支援します。

≪1日のスケジュール例≫
09:30 出勤、打ち合わせ、療育準備
10:00 発達支援療育の提供、記録作成
12:00 休憩
13:00 打ち合わせ、療育準備
14:00 発達支援療育の提供、記録作成
18:00 掃除・終礼
18:30 退勤

チーム組織構成

各スタジオは7~8人のスタッフで療育を行っています。
新卒採用も毎年行う一方で、中途入社者が全体の7割を占めており、新卒・中途のハンデなくキャリアを形成できる環境です。

男女比
男性4:女性6
年齢構成
平均年齢は30歳くらいです
対象となる方

【未経験可】1年以上の社会人経験がある方 ※福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者

◎第二新卒・社会人経験10年以上の方どちらも可
◎ブランクがある方も可

【求める資格要件】
■保育士・教員・幼稚園教諭免許保有者
■大学・大学院で教育・社会福祉・心理・社会学などを専攻・修了した方
■児童福祉で2年以上の経験者
■公認心理師・臨床心理士・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・精神保健福祉士などの資格保有者
■児童発達支援管理責任者研修修了者
■児童指導員任用資格

※「資格は持っているが、実務経験がない」方も歓迎、多様なキャリアを求めています。
※5名以上の採用を予定しています。

選考のポイント

【求める人物像】
・子どもが好きな方
・社会や人の役に立ちたい方
・自分で考え行動できる方
・チームワークを大切に働ける方
・自分のことだけでなく、周囲の状況や様子に目を配れる方

勤務地

東京都・神奈川県内の「スタジオそら」いずれか
※転居を伴う転勤はありません
※どの勤務地も敷地内全面禁煙です

勤務地一覧

  • スタジオそら鷺沼/神奈川県川崎市宮前区土橋3-2-10 鷺沼駅前スカイマンションHN B102   [最寄り駅]鷺沼駅 から徒歩1分
  • スタジオそら綱島/神奈川県横浜市港北区綱島西2-13-9 ヴィラ綱島201号   [最寄り駅]綱島駅 から徒歩5分
  • スタジオそら大岡山/東京都大田区北千束3丁目17-14 2階   [最寄り駅]大岡山駅 から徒歩4分
  • スタジオそら幡ヶ谷/東京都渋谷区幡ヶ谷2-39-8 ビオライフハウス1F   [最寄り駅]幡ケ谷駅 から徒歩6分
  • スタジオそら喜多見/東京都世田谷区喜多見8-15-25 キタミフォーラム1F   [最寄り駅]喜多見駅 から徒歩2分
  • スタジオそら学芸大学/東京都目黒区鷹番2-17-11 イムーブル鷹番1F   [最寄り駅]学芸大学駅 から徒歩4分
  • スタジオそら用賀/東京都世田谷区用賀2-36-17 林ビル2F   [最寄り駅]用賀駅 から徒歩3分
  • スタジオそら東中野/東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野1F   [最寄り駅]落合駅(東京都) から徒歩3分
  • スタジオそら原宿/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA1F   [最寄り駅]北参道駅 から徒歩5分
  • スタジオそら武蔵野/東京都武蔵野市中町1丁目 23-12 クレール武蔵野1F   [最寄り駅]三鷹駅 北口から徒歩3分
  • スタジオそら品川戸越/東京都品川区東中延1-3-11 廣瀬ビル1F   [最寄り駅]荏原中延駅 から徒歩5分
  • スタジオそら池上/東京都大田区池上3-32-13 ツインウッドスクエア201   [最寄り駅]池上駅 から徒歩4分
  • スタジオそら北沢/東京都世田谷区北沢3-1-3 SFビル1F   [最寄り駅]東北沢駅 から徒歩1分
勤務時間

【平日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【休校日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)※土日祝日、夏季休暇等

平均残業時間
月10時間未満
雇用形態
正社員
※試用期間あり(6カ月)
給与

月給21万8,200円~27万200円
※経験・能力を考慮の上、優遇致します。
※児童発達支援管理責任者の研修修了者は優遇致します。
※上記給与には月30時間分の固定残業代(月額3万9,300円~4万8,600円)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(保育士、公認心理師、臨床心理士、PT、OT、ST:2万円等)
■業務手当
■役職手当
賞与
決算賞与(業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収268万円~332万円(月給×12カ月で計算した場合の金額。別途、各種手当が加算されます)

社員の年収例

年収330万円(入社2年目/療育スタッフ/月給25万円、一律手当含)

年収480万円(入社4年目/児童発達支援管理責任者/月給37万円、一律手当含)

待遇・福利厚生
各種制度

[試用期間] 6カ月
※試用期間中と通常の給与に差異はありません。
※試用期間後、勤務状況や能力によって給与が5%昇給する場合があります。(2020年度実績100%)

■社会保険完備
■交通費規定支給
■資格取得支援制度
■制服貸与
■敷地内全面禁煙
■研修制度(発達障害知識、療育知識、ABA、アセスメント、療育プラン、虐待防止、コンプライアンス、ビジネススキル研修、管理者研修など)

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(曜日はシフト制/希望を考慮)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(3日間)

キャリアパスについて

児童指導員からスタートし、チーフ(入社3~5年目)→児童発達支援管理責任者(入社6年目~)→マネージャーといったキャリアアップの目安があります。実務経験や資格要件を満たせば、短期間の研修を受講して資格取得も可能です。

社員インタビュー

同僚 (入社3年目/27歳/東中野スタジオ/前職:青年海外協力隊)
入社前は児童福祉や発達障害に関する知識がほとんどなかったのですが、施設見学で45分の短い療育の中でも子どもたちが成長する姿を見て、「私も子どもたちの力になりたい!」と思い、入社を決めました。
同僚 (入社9ヶ月/30代/綱島スタジオ/前職:社会福祉法人)
役職問わず定時への意識は高く、互いに協力し合っています。残業を強要する雰囲気も一切なく、「他のスタッフが残業していて帰りづらい…」といった事もありません。もちろん、持ち帰り業務も全くありません。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

チームワーク抜群の社風のもと、他にはない「療育」を手がける

数ある発達支援事業者の中でも、「運動療育」をしっかりと行っている点が特徴として挙げられる同社。特に「あおぞら療育」など、屋外の開放的な環境で身体を動かせる機会が多い点は、保護者の方からも好評を博しているそうです。

また、先輩スタッフが「業務の半分以上は相談すること」と語る通り、スタッフ同士の仲も良く、1人ではなく全員で子どもたち一人ひとりの療育に携わっています。配属先以外のスタッフとも年2回ほど交流の場があり、それぞれのスタジオの話や全体の表彰などを通じて切磋琢磨し合える関係性が、非常に居心地が良いとのことでした。

やりがい
やはり、子どもたちの成長に立ち会えるのが一番のやりがいだと言えるでしょう。子どもたちの笑顔を見ると、自分も楽しく業務に携わることができ自然に笑顔が増えていることを実感するそうです。

また、保護者の方からの「スタジオそらに通って良かった」「スタジオそらで学んだことを家でも自主的にやるようになった」といった言葉も、充実感や達成感を得られる場面の1つとのことでした。
きびしさ
子どもたちが抱える課題は十人十色で、マニュアル通りに淡々と進める仕事ではありません。加えて、「できない」を「できる」に変えるのは決して簡単なことではなく、大変さを感じる場面も多いとのことでした。

また、成長できた子どもが「スタジオそら」を卒業する場合は、嬉しい気持ちになると同時に、元気な顔が見られなくなることの寂しさを感じるそうです。
  • お子さま・保護者共に「また来たい!」と思ってもらえるスタジオを、スタッフ一丸となって目指しています。

  • スタジオのスタッフも本部の方も明るい方が多く、いつでも親身になって相談に乗ってくれます!

  • 転職を機に、休日に映画を見たり身体を動かしたり、家族との時間が増えたのが嬉しいですね。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募・Web書類選考
  • Web面接
  • 療育見学・適性検査・2次面接

※書類選考の上、合格された方に1週間以内に面接のご連絡をいたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現職中の方も、お気軽にお問い合わせください。

連絡先

アース・キッズ株式会社
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA2F
TEL:03-3403-4389
採用担当

会社概要

事業概要 児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後等デイサービス
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA 2F
設立 2000年 1月28日
代表者 代表取締役 高見 裕一
従業員数 116名(常勤103名・非常勤13名)
資本金 5,000万円
売上高 5億4200万円(2019年9月実績)
平均年齢 30歳  
企業URL https://earth-kids.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004726117


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