掲載予定期間:2021/3/11(木)~2021/6/9(水)

株式会社不二越 【富山】超硬素材の生産技術(工程設計)※東証1部上場/国内外NO.1シェア多数/新規事業に携われます

  • 正社員
仕事内容

【富山】超硬素材の生産技術(工程設計)※東証1部上場/国内外NO.1シェア多数/新規事業に携われます

【創業90年以上・東証1部上場/国内外NO.1シェア多数】【ロボティクスから超合金素材まで幅広く手掛けている老舗企業】

■担当業務:
同社のマテリアル事業部にて超硬合金に関わる工程改善、工程設計、進捗管理及び製造技術全般をご担当頂きます。
■業務詳細:
・安定品質と生産効率向上のための製造方法の確立・改善
・新材種・形状とり組み時の製造工程設計
・工場設備の立ち上げや工程改善 など
■採用背景:
同社の切削工具事業部で製造しているドリル、エンドミルなどに使われている超硬工具向け素材の製造に改めて注力し、新しく立ち上がっている事業部を引率頂ける方をお待ちしております。
■キャリアパス:
まず、ご入社いただきますと今までのご経験を活用し、同社の超硬合金製造に関わる工程・製造技術面をご担当頂きます。現在のプロジェクトが整えましたら、ご希望と適正に合わせて実務に就いていただき、エンジニアとしてご活躍いただくことも可能です。
■マテリアル事業について:
・1928年に切削工具のメーカーとして創業。
・マテリアル事業は、「高品質な製品には、高品質な材料が必要」という考えのもと、工具材料から製品までの
 一貫生産体制を構築するために始まりました。
・自社向けでは、工具や特殊用軸受の材料を開発し製造、金型・部品・刃物向け材料などの外販もしています。
・自社向け工具材料は、これまでハイス(高速度工具鋼)を中心に開発・製造をしてきましたが、切削工具の高精度かつ長寿命、
 そして難削材に対応するための超硬化が今後も進むことから、超合金の開発・製造の強化をしています。

【マテリアル事業 商品情報】
http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/kou/index.htm

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
金属・セラミック・粉末冶金に関わる生産技術経験をお持ちの方※工程設計の方歓迎いたします。

■歓迎要件
・オイルホール付き素材に関する業務経験者
・超硬合金に関わるご経験

勤務地

<勤務地詳細>
富山事業所
富山県富山市不二越本町1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※当面予定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
富山県

<Web面接>

勤務時間

8:00~16:35 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※ご経験・スキル等を考慮し決定致します。
■賞与:年2回(7月・12月)※2020年実績 年間2ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
■オファー年収例
主任職/ 680万~(月給43万~+賞与)
係長職/ 720万~(月給45万~+賞与)
課長職/ 840万~(月給53万~+賞与)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※月10万円まで
家族手当:当社規定による
寮社宅:※社宅・寮あり(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■クラス別研修:若手・中堅社員、管理職
■職種別研修:営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など

<その他補足>
■残業代全額支給、家族給、財形貯蓄
■社宅・独身寮
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80%の家賃を会社で負担しています。
■社員持株会、共済会、労働組合
■退職金制度、確定拠出年金
■病院、保育園、体育館(富山事業所)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~21日
休日日数117日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)

会社概要

事業概要
【創業90年超/機械工具を初めて国産化したパイオニア/5つの世界トップシェアを持つ総合機械メーカー】
■企業概要: 1928年、機械工具の国産化を目指して創業。材料の重要性に着目し、自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。その後事業領域を拡大し、現在はロボットを核に、工具、工作機械、ベアリング、油圧機器、そして特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカーとなっています。国内に22社、世界に32社のグループ会社を持ち、全世界の自動車産業をはじめ、各種製造業、エネルギー、インフラ分野などのお客様へものづくりのありとあらゆるプロセスで貢献しています。
所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル17F
設立
1928年12月
代表者
社長 坂本 淳
従業員数
3,307名
上場市場名
東証一部
資本金
16,074百万円
売上高
201,055百万円
経常利益
5,508百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004733654

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