掲載予定期間:2021/3/18(木)~2021/5/19(水)

デジタルアソシエーション株式会社 エンジニア/年間休日121日/賞与年2回/残業月20時間程度

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  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • ◎安定性/業界をリードする大手企業が取引先!
  • ◎信頼/社員を大事にする社風で定着率99%!
  • ◎年間休日121日/残業20時間程度/在宅勤務推奨

募集要項

仕事内容

日本を代表する大手企業様の各種設計・開発・構築案件を担当◎リモートワーク推奨◎3年以内の定着率99%

具体的な仕事内容

<インフラ系サーバ・ネットワークエンジニア>
・案件化に向けた提案から要件定義~設計開発~運用移管までのプロジェクト推進
・オンプレミス環境(vmware、Hyper-V)における各種システム設計、構築
・クラウド環境(AWS、Azure)へのシステム移行、リニューアル対応
・JP1による運用監視基盤の設計構築
・データセンタのネットワーク設計構築
・システム運用保守、運用改善、運用効率化
【実績】
◎生保系/データ連動基盤、データエントリー基盤、インシデント管理基盤、統合開発管理基盤などの設計、構築、クラウド移行
◎産業系/運用監視基盤、各種業務システムの設計、構築 他

<Web系ITエンジニア>
・JAVA、.NET、C#、C++等を用いたシステム設計開発
・プロジェクトマネジメント業務
・ソリューション企画、立案
・各種パッケージソフト企画、設計開発
【実績】
◎産業系/通販基幹系システム統合設計開発、基幹システム大規模リニューアル設計開発
◎メーカー系/統合経理システム大規模リニューアル設計開発
◎社会インフラ系/エネルギー自由化に伴う基幹システム設計開発 他

<制御・組込エンジニア>
・言語/C、C++、C#、VC++、アセンブラ等
【実績】
◎カーエレクトロニクス設計開発
◎ECU制御開発(バッテリー制御、自動運転技術等)
◎カーナビゲーション制御開発、マルチメディア制御開発等
◎デジタル電化製品設計開発(IC・AVレコーダー、テレビ、携帯電話、複合機等)
◎スマートエネルギー設計開発(某メーカー様向けHEMS開発) 他

チーム組織構成

100%中途入社でほとんどがエンジニア経験者。自分の実力を試したい、ワークライフバランスを整えたいなど、多くの社員が希望する働き方でステップアップを実現しています。

代表や上司の人柄に惹かれて入社した方も多く、正直に自分の気持ちや想いを発言できる職場環境が自慢です。

★3年以内の定着率は99%!
★リモートワークを推奨!(実施率ほぼ100% ※顧客先による)
★『テクニカル』『ヒューマン』をテーマとした教育ビジネスの展開をスタートさせました。教育ビジネス経験者やCCPMの知識がある方なども、積極採用していきたいと考えています!

対象となる方

【学歴・業種不問】◎サーバー構築経験のある方 または ◎JavaやVB.NETでの開発経験がある方 

コミュニケーションを大切に働きたい、人間関係で悩みたくない、尊敬できるエンジニアと一緒に働きたいなどの想いをお持ちの方は、ぜひデジタルアソシエーションをご検討ください!

<このような意欲をお持ちの方、大歓迎です!>
◆PL、PMを目指したい
◆サーバの設計にチャレンジしたい方
◆Web系開発言語もしくは制御・組込開発言語での開発経験を積みたい方
◆既存システムのクラウド移行にチャレンジしたい方
◆もっと自分の力を評価されたい方
など

<以下の方も歓迎です!>
◆自分から積極的に発言・発信ができる方
◆エンドユーザーと近い現場で働きたい方
◆エンドユーザーに向けた改善提案に取り組みたい方

選考のポイント

上下関係にかかわらず、言いたいこと、思っていることを発言しやすい社風が魅力です。そのため、面接でも無理にかまえず、今の仕事上での悩みなどざっくばらんにあなたのことを教えてくださいね!

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)
※関西圏(大阪・神戸・京都など)の各クライアント先勤務
◎お住まいやご希望などを考慮のうえ、決定いたします。
◎U・Iターン希望も歓迎です!

勤務地一覧

  • 大阪本社/大阪府大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F   [最寄り駅]北浜駅(大阪府)
勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間 休憩45分)

<大手企業の労務基準で働きやすさを実現>
取引先は業界をリードする大手企業ばかり。
平均残業時間は月30時間未満など、働きやすさを重視した労務環境をご用意。無理なく働ける環境です。

平均残業時間
月20時間程度 ※担当するプロジェクトにもよります
雇用形態
正社員
※ご希望の方には契約社員として就業いただくことも可能です。
給与

月給25万円以上+残業代全額支給
※経験・スキルを考慮し、話し合いのうえ決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当

<評価制度について>
◆1年に1回「自己申告シート」を元に、部長による振り返り面談で個人のスキルレベルをすり合わせ。
◆参加しているプロジェクト先のお客様からの評価。

上記の2つの軸で、成長に応じて昇給をおこないます。エンジニアスキルや人柄を磨くほどに、きちんと評価・昇給につながる仕組みがあるので、給与アップを目指しやすいことも特長です。
賞与
年2回(7・12月) ※決算賞与の実績あり
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■永続勤務報奨金制度あり
■服装自由
■社員旅行
■クラブ活動、懇親会
■活躍に応じて、各種表彰制度あり
■資格取得奨励金の支給
■書籍購入負担制度あり

その他

<一人ひとりを手厚くサポート!>
本人の希望するキャリア、意向、興味関心を含めて、最適なプロジェクトをアサインするように心がけています。

ただ、仕事をしていくうえで、どうしてもしんどい時やつらい時はあるでしょう。もし、少し仕事から離れる必要がある場合も、しっかりと復帰までをサポート。社員一人ひとりを大切にする風土が根付いているので、安心してくださいね。

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇

■介護休暇

\\ご注目//
■特別休暇(勤続10年目以上の方が対象となります)
勤続10年目に10日、勤続15年目に15日…というように5年毎に付与されます。

<やむを得ず、休日出勤が発生した場合は…>
必ず平日に振替休日を取得していただくようにしています。

社員同士の仲が深まる機会が豊富

◎任意参加の部活動が活発!
たとえば、ゴルフクラブでは、社会情勢を考慮しながらも通常であれば春夏にコンペがおこなわれ、宮嶌社長と一緒にラウンドすることも多いそう。本社のエントランスには、賞を受賞した写真部の方の作品が飾られているなど、社内の人間関係の良さもうかがえます。

◎社内イベントは参加自由!
最近は控えられていますが、もともと年に1回以上は社員全員が集まる場が設けられていました。また、代表からの個人的なお誘いも多いそう。ただ、もし仕事がひっ迫していたら、気兼ねなく断れる雰囲気なので大丈夫。また誘うわ~と言ってもらえる関係も魅力です。社内には、過去の思い出や写真も飾られていますよ。

主要取引先(1)

株式会社日立製作所、日立グループ各社、住友化学システムサービス株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社富士通九州システムズ、富士電機ITセンター株式会社、三井情報株式会社、東芝情報システム株式会社、Sky株式会社、株式会社NSD、コベルコソフトサービス株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社NTTデータ関西、株式会社オージス総研、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社、スミセイ情報システム株式会社、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、株式会社YE DIGITAL

主要取引先(2)

コベルコシステム株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社大阪第一食糧、第一実業ビスウィル株式会社、デジタルプロセス株式会社
(敬称略)

社員インタビュー

同僚 社員の声
本当に人が良すぎる会社です。何より、代表と飲むお酒はすごく楽しい!代表もよく誘ってくれます。ただ、自分の仕事やプライベート優先で「今日はすみません」と断りやすいのも、当社ならではの魅力かなと思います。
同僚 採用担当
今後の事業の展開も、一人ひとりのスキルアップへのサポート体制も、まだまだ完成形ではないと考えています。だからこそ、まだまだ伸びしろが感じられ、これからの成長性を楽しみにできる会社でしょう!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

『仕事で悩んでいるとき、部長全員が駆けつけてくれたんです。』

そう話してくれたのは、入社6年目の髙畑さん。

『前職では10年同じ現場に従事し、自分の実力が分からなくなっていたんです。そんな時に出会ったのが今の上司である部長。この人と一緒に働きたくて、転職に踏み切りました。

実は、入社後に仕事でかなり悩んでいた時期がありました。そんな時に、いつも相談・報告をしている自分の上司だけでなく、社内の部長陣がみんな駆けつけて、親身に話を聞いてくれたんです。

あの時は本当にありがたかったし、だからこそ今も部長陣を目指して頑張れているんだと思います。』

しんどい時にきちんと声に出せる環境があることも、高い定着率の理由の一つだと感じました。

髙畑さん(39歳/入社6年目/エンジニア歴15年以上)

やりがい
プロジェクトの期間は1年~1年半ほど。一つひとつのプロジェクトを乗り越えるたびに、ご自身の成長を実感できることはやりがいだそうです。また、目標にしたいと思える上司がいるからこそ、PLやPMを目指してスキルアップしていくモチベーションにもなっていると話してくれました。
きびしさ
チームとしての仕事も多いので、細かく報連相をすることはとても重要です。たとえ、そのときに失敗をしてしまっても、早い段階ならリカバリーもきき、そこからの成長を長い目で見守ってもらえる柔軟性もある会社です。ぜひ、コミュニケーションを大切にしながら活躍してください。
  • すぐ隣に上司や自社のメンバーがいることが多いので、フランクに相談や質問、時には雑談しながら働けます。

  • 笑いの絶えない明るい雰囲気で、立場に関係なく冗談を言い合いながら和気あいあいとした取材でした。

  • 本社内は教育部がトレンドを貼り出したり、購入した資料がたくさんあったりと、いつでも学べる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考
  • 一次面接※履歴書(写貼)をご持参ください
  • 二次面接
  • 内定

※ご応募から内定まで3~4週間程度とお考えください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

連絡先

【デジタルアソシエーション株式会社】

〒541-0041
大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F
TEL:06-6202-5081(管理本部:春岡)

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 ■Webシステムの設計・開発
■通信・制御システムの設計・開発
■インフラ基盤構築
■情報システムの企画・設計・開発
■Webコンテンツ制作
■モバイルアプリケーション企画・開発

【長期ビジョン】
社員全員が高い充実感を感じていること。
デジタルアソシエーションならではの確固とした強みを複数有し、
世界的に認知され、社会に大きく貢献している企業グループであること。
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1-5-5
設立 2005年 3月
代表者 代表取締役 宮嶌 芳樹
従業員数 57名
資本金 1000万円
売上高 3億7680万円(令和2年9月期)
企業URL http://www.digital-as.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004735788


デジタルアソシエーション株式会社

エンジニア/年間休日121日/賞与年2回/残業月20時間程度

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