掲載予定期間:2021/3/22(月)~2021/6/20(日)

株式会社大石工作所 【愛媛】施工管理(プラントメンテナンス) ~健康経営優良法人2020/地域未来牽引企業認定~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【愛媛】施工管理(プラントメンテナンス) ~健康経営優良法人2020/地域未来牽引企業認定~

~大手メーカーと長期取引する地元の優良企業/転勤や出張無しの安定就業~

■業務内容:
プラント建設、またはプラントメンテナンスにおける積算、施工 、検査等の工事管理業務、並びに現場業務をお任せします。新居浜周辺の化学メーカー等のプラントの施工管理を対応します。実際の現場作業は同社の別部門、もしくは協力会社にて対応するため、工事全体の工程管理や安全管理等を中心に担います。
※未経験者の場合は、入社後、国家資格や技能資格を費用会社負担で取得いただきます。
※入社後、経験に応じて、研修期間(6ヶ月)で新人教育やOJT教育、外部研修等の育成教育を受けていただきます。

■魅力点:
・古くから取引のある地元の大手メーカーが顧客となります。また下請けではなく直接依頼を受けているため非常に経営も安定しています。
・現場は基本的に新居浜市内となるため、県外への出張や転勤が発生しません。
・春、秋の定期メンテナンス時は繁忙期となりますが、月15~45時間程度の残業時間となるため、業界内では非常に安定した就業が可能です。また同部署の人員強化をしているため、有給休暇も取得しやすい環境です。(人員15名程度)

■就業環境:
20代30代の職員が多く活躍しています。また、社内のコミュニケーションが良く、OJT教育等で未経験者も安心して働ける風土があります。そして、やる気があり、頑張る人をきちんと評価しているため、定着率の高い会社です。

■同社の特徴:
・健康経営優良法人2020や地域未来牽引企業に認定されており、県内を代表するものづくり企業として期待されています。また、早くから「愛媛が誇るスゴ技175選」にも選ばれており、当地を代表するモノづくり企業として大きな存在感を誇っています。また、新居浜ものづくりブランドの認定企業として、東京ビックサイトで開催されたプラントメンテナンスショーにも出展し、工都新居浜のリーディングカンパニーとして地域を牽引しています。更には新居浜ものづくりマイスターの認定や全国技能士協会からも表彰される等、有能な技能者を保有しています。
・人材育成に尽力しており、特に若手社員に対しては、仕事を通じて大いに研鑽を積み重ね、自分を高め、自らの可能性を試していって欲しい旨を徹底しており、独自の価値観を展開し、鋭意「企業は人なり」の具現化に務めています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・プラントでの施工管理経験
・管工事の資格をお持ちの方
・保全技能士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
愛媛県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※1年単位の変形労働時間制
※想定残業時間:15~45時間/月(春・秋が繁忙期となります。)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
190,400円~318,000円
基本給:164,000円~280,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は本人のやる気・資質・スキル等より判断し検討します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定額(月額10,000円)
家族手当:子女教育手当
住居手当:一部/家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員導入研修)、自己啓発支援制度(業務に資するとして会社が認めた資格について、取得にかかる費用を全額負担)、資格取得支援制度

<その他補足>
■実績評価手当
■管理職手当
■執行役員手当
■調整手当
■養老保険制度
■厚生旅行
■スポレク活動支援
■保養施設利用

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数105日

土曜、日曜、祝日(同社カレンダーによる)
有給休暇(半日・1日)、代替休暇、振替休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、GW、地方祭休暇、年末年始 他
※土曜は月2回程度の出勤あり

会社概要

事業概要
■事業内容:プラントメンテナンス、プラントエンジニアリング

■業務の特徴:
(1)プラントメンテナンス
・日常保全工事…高度な技術と技能を保有した同社のプラントメンテナンスマスターが、日々のプラント操業において、生産設備の保守/管理や突発的なトラブル対応等、顧客と共に、保全計画、日常点検、設備診断、補修工事を行い、顧客の保全活動をサポートします。また創業以来、数多くのプラントで培ったノウハウや実績に裏打ちされた暗黙知の技能によって、単なる技術や技能の切り売りではなく、顧客と一体化した「共創視点の提案型サービス」を提供します。
など
所在地
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45
設立
1961年4月
代表者
代表取締役社長 大石 憲一
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
860百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://ois.gr.jp/index.html

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求人コード 3004761834

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