掲載予定期間:2021/3/15(月)~2021/6/13(日)

株式会社ストライク 【未経験歓迎】【名古屋】提携先向け営業/残業月20H・年間休日130日/東証一部上場◆長く働ける環境

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】【名古屋】提携先向け営業/残業月20H・年間休日130日/東証一部上場◆長く働ける環境

~東証一部上場の『M&A専門企業』◆東証一部上場・提携先向け営業~長期的な活躍・成長が出来る環境~
■業務概要:
同社の提携先である、会計事務所や税理士事務向けの営業職を担当頂きます。業務推進部では、提携先向けの営業を行っており、提携先からM&Aニーズのあるお客様をご紹介いただいています。お客様をご紹介いただけた後はM&Aの成約まで実行するコンサルタントへ案件をトスアップ致します。
■業務詳細:
〇提携先企業(会計事務所や税理士事務所)のフォロー、掘り起こし、案件化業務
〇M&Aの進め方についての相談受付等
・自社主催のセミナーに参加された税理士・会計士の方と連絡先交換
・税理士・会計士事務所が主催する研究会、セミナーに参加して連絡先交換
・電話によるフォロー
■営業目標について
・月1~2件の案件受託が目安となっています
・自身の案件がM&A成約となった場合にはインセンティブが入ります
※インセンティブについて
インセンティブは2種類あります。
(1)業務推進部の役割である企業の売案件を1件受託するごとに支給される一定金額の報奨金
(2)業務推進部が受託した案件が実際に成約すると成約報酬の一定割合が業務推進部の売上として計上されます。この売上計上金額が累計で一定金額を超えるとその超過金額について一定料率で還元される制度になっています。入社1年目の平均インセンティブ額は年間100万円程度となっています。
■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】:激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下のよう同社の方針があります。
(1)男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する
(2)長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる
(3)同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある
(4)人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・業務において会計事務所や税理士事務所と関わった経験がある方

■歓迎要件:
・M&Aに関する知識をお持ちの方
・会計知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
★名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は想定しておりません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
326,700円~501,700円(以下一律手当を含む)
基本給:280,000円~430,000円
固定残業手当:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・上記予定年収(固定給)とは別にインセンティブ(年2回)があります。
・インセンティブは個人業績に基づき算定し、上限はありません。(1年目の平均は100万円/年程度)
・前職考慮いたします

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数130日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
~東証一部上場の『M&A専門企業』◆価値あるM&Aの創出に、まっすぐです~
■会社概要:公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。M&A仲介業務を主とし、関連業務も提供。譲渡先、買収先双方から仲介報酬を得る収益モデルで、利益相反に配慮しつつ双方の顧客の満足度を図ることを最重要視しています。中小企業のM&A仲介業では20年以上の実績があります。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18F
設立
1997年7月
代表者
代表取締役社長 荒井 邦彦
従業員数
159名
上場市場名
東証一部
資本金
823百万円
売上高
3,508百万円
経常利益
1,551百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.strike.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004770354

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