掲載予定期間:2021/3/25(木)~2021/6/23(水)

株式会社やずや 【福岡-転勤無し】社内SE(運用/開発担当-同時募集)~エンドユーザーの「ありがとう」がやりがいに~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【福岡-転勤無し】社内SE(運用/開発担当-同時募集)~エンドユーザーの「ありがとう」がやりがいに~

■<運用担当>と<開発担当>を同時募集!
これまでのご経験と適性を見て、ご希望に応じて配属先を決定いたします。やずやの社内SEは、やずや社員の人柄に惚れて入社を決めた方ばかり。仕事にもその姿勢は表れており、部署の垣根を越えて助け合いながら仕事を行っています。そのため社員同士の繋がりは非常に深く、社員からの感謝の言葉やその先のお客様満足をモチベーションに頑張る社員が非常に多い環境です。
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■<運用担当>の仕事内容
社内のインフラ担当者としてサーバーやネットワークの運用・保守をメインに、クライアントPC/プリンタの設定対応、ヘルプデスク業務、情報セキュリティ対策まで幅広い業務に携わって頂きます。
【配属先情報(運用グループ)】全体責任者:1名:社員4名、パートナー様3名
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■<開発担当>の仕事内容
商品の発送管理・在庫管理・入金管理など、エンドユーザーとの関わりの大きなシステムの開発をお任せ致します。ユーザーである各部署の社員の声に耳を傾け、「お客様によりよいサービスを提供するには?」、「もっと社員が使いやすい環境にするには?」といった視点で開発全般のフェーズを担当します。
【配属先情報(開発グループ)】全体責任者:1名:社員9名、パートナー様3名
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●開発環境【DB】Oracle 【OS】Windows、Linux 【【語】Oracle(SQL、PL/SQL)、JavaScript(jQuery)、VB.NET 【開発ツール】SI ObjectBrowser for Oracle、Visual Studio、Subversion
●インフラ環境【OS】Windows、MacOS【VM】XenApp、Hyper-V【ミドルウェア】ActiveDrectory、Exchange、Microsoft365、SKYSEA【ネットワーク】Cisco、Juniper

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件 
・3年以上のシステム開発経験をお持ちの方

【こんな方が向いています】
積極的に社内外とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方/福岡で長期就業をお考えの方

■歓迎条件
(技術面)
・Oracle(PL/SQL)の開発経験者/WEBアプリケーションの開発経験者/システム導入/サーバ構築経験者/ネットワーク導入・構築経験者
(人物面)
・SE以外とも柔軟に話せるコミュニケーション能能がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
福岡県福岡市南区那の川1-6-14
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
西鉄天神大牟田線/西鉄平尾駅

<転勤有無>

一生福岡で安心して働けます。

<想定勤務地>
福岡県

勤務時間

8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1年単位変形労働時間/月間所定労働時間172.25時間
■毎日18:30退社推奨

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6ヶ月は月給21万600円

給与

<予定年収>
350万円~430万円(残業手当:有)

<月給>
227,300円~(以下一律手当を含む)
基本給:205,000円~
固定残業手当:22,300円~(固定残業時間15時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
※上記給与はあくまで初年度想定です。入社後の評価に基づき昇給があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(入社後1年以上経過者が対象)
■役職手当■時間外勤務手当■特別職務調整手当■職責手当あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月25,000円まで
社会保険:安心して働けるよう、各種保険完備しています。
退職金制度:勤続3年以上の社員対象/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT(1人1人教育担当がつきます)

<その他補足>
■制服支給(男性はスーツ準備金あり)
■社員食堂(250円でやずや商品を使った栄養のあるお弁当)
■社内スポーツジム
■育児休業(社内保育園あり※過去10名以上取得実績あり)
■福利厚生サービス(外部機関)
■社員購入割引制度
■レクリエーション各種イベント実施/社内部活(マラソン部、写真部など)、運動会、制服ファッションショー、ボウリング大会 他
■社員旅行・研修旅行
■慶弔見舞金制度

※通常賞与と別に下記いずれかの支給あり
(1)近隣手当賞与 (2)健康促進手当賞与

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日

土日祝休み ※月1回土曜出勤あり(8時45分~17時迄)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休業制度
有給休暇(入社6ヶ月後に支給※半日有給・大型有給活用制度あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:お客様に楽しい豊かな人生を送って頂くために、健康食品の通信販売/広告事業/化粧品事業/海外事業/シニア事業などを行っております。

■企業理念:『価値あるものを創造し、社会に貢献・奉仕する。~価値ある「ものづくり」「ことづくり」「人づくり」を。』
“価値あるもの”とは、「商品」のことだけではなく、「商品」、「サービス」、「人」などの価値を高めることで、社会に貢献する企業でありたいと考えます。
●ものづくり:「大切な人に薦めたくなるもの」だけを。
●ことづくり:本当にいいもの、欲しいサービスを提供できる仕組みを。
●人づくり:“明日を変えること”にワクワクできる人づくりを。
所在地
〒815-8686
福岡県福岡市南区那の川1-6-14
設立
1977年1月
代表者
代表取締役社長 矢頭 徹
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
22,000百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.yazuya.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004773530

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