掲載予定期間:2021/3/25(木)~2021/6/23(水)

大東建託株式会社 【品川】人事(評価・報酬関連業務担当)  ~人事部幹部候補を想定~

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仕事内容

【品川】人事(評価・報酬関連業務担当)  ~人事部幹部候補を想定~

■仕事内容:
当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・改善企画を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。

■ミッション(期待される役割)
当社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。
人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。
社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。

■組織構成:
人事部全体 部門長 1名 部長・次長 4名 課長 7名 担当者 45名
L配属想定先: 評価・報酬関連:課長 2名 担当者 11名

■資格等級:チーフ ~ スタッフ
当社担当職の資格等級は上から順に、(1)チーフ、(2)スタッフ、(3)ジュニア
スタッフとなります。今回の募集は(1)での採用を想定しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)普通自動車免許(AT限定可)
(2)以下の何れかの経験
(1) 評価・報酬もしくは労務管理に関する実務経験が3年以上ある方
(2) 給与賞与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方
(※)給与計算ソフト(システム)を利用しなくても給与・税計算できる方
(3) 人事制度(評価制度、報酬制度)の策定工程に携わった経験のある方

■歓迎条件:
社会保険労務士の資格を保有している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/品川駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内完全禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:30~15:30
※フレキシブルタイム 7:00~20:00(コアタイム 11:30~15:30)
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。

給与

<予定年収>
593万円~706万円(残業手当:有)

<月給>
279,000円~378,000円
基本給:255,000円~300,000円
その他固定手当:24,000円~78,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※残業30時間分/月の手当を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月※実績に応じて支給)
■モデル年収:
・32歳562万円 月給287,000円+残業30時間+賞与
・35歳701万円 月給354,000円+残業30時間+賞与
・39歳771万円 月給402,000円+残業30時間+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:有 ※退職金は勤続3年以上から(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。

<その他補足>
■手当:役職手当
■保険:介護保険、健康診断(年1回)
■その他:資格取得支援制度、保養所(会社契約保養所あり)、社員持株会、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
大東建託は、建物賃貸事業の専門会社です。アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。2017年1月、同社が管理する賃貸建物は100万戸を超えました。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間8,300棟、仲介件数は年間28万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F
設立
1974年6月
代表者
代表取締役社長 小林 克満
従業員数
8,653名
上場市場名
東証一部
資本金
29,060百万円
売上高
1,586,200百万円
経常利益
133,000百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.kentaku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004773540

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