掲載予定期間:2021/3/18(木)~2021/6/16(水)

株式会社 総合資格 【和歌山】生徒募集営業/ライセンスアドバイザ【エリア総合職】/創業以来無借金経営

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【和歌山】生徒募集営業/ライセンスアドバイザ【エリア総合職】/創業以来無借金経営

■業務の概要:
主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集です。建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。

また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。

■業務の流れ
アプローチ:
当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境。
講座提案:
アポイントを取った方と個別に面談、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。
フォロー:
入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。

■法人活動
対企業:企業へのアプローチ~関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。
対学校:次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。

■業務の魅力:
「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務です。受講生と合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるのは、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。また、国づくり・街づくりを支える資格者の養成は建設・不動産業界の重要課題であり、社会貢献度も極めて高い仕事です。

大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須経験:
2年以上の営業経験者
(業界・法人・個人問いません)

※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
和歌山校
和歌山県和歌山市太田1丁目14-7 オオトヨビル 6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

転勤は当面無しです。しかし総合職採用の為、エリア内全拠点での勤務の可能性がございます。

<想定勤務地>
和歌山県

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
12:30~21:30の勤務もあり(月2~3日)残業時間は平均40時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は各種手当の支給がございません。

試用期間中の給与:基本給220,000円~+残業

※残業代は時間連動で支給

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<月給>
265,000円~315,300円(以下一律手当を含む)
基本給:215,000円~265,300円
固定残業手当:30,000円(固定残業時間18時間42分/月~15時間6分/月)
その他固定手当:20,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※関西エリア限定職の場合、月給248,600円~
(基本給198,600円+諸手当)
給与内訳は月給+諸手当+業績給(月度売上の2.5%)
賞与:4.6ヶ月(2020年度)

年収モデル:
全体平均年収720万円
勤続3年目平均820万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:3ヵ月で上限12万円
家族手当:子供手当:一子につき2万円(上限8万円)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後の中途社員導入研修で約1年間本部での業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して本社で定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(原則として日曜)の必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
(2014年度は11/2 を指定有給休暇とし4連休)
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。

休日・休暇

その他
有給休暇10日~20日
休日日数112日

・規定の休日は1ヶ月9日(原則、金土休み)
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等)慶弔休暇、永年勤続休暇、育産休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクール「総合資格学院」を運営しています。
所在地
〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F
設立
1987年1月
代表者
代表取締役社長 岸 隆司
従業員数
668名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
18,200百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.shikaku.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004776989

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