掲載予定期間:2021/3/18(木)~2021/6/16(水)

株式会社ナック 【埼玉】提案営業~未経験OK!研修充実/女性活躍!残業10-20H/リピート率98%!業績◎~

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】提案営業~未経験OK!研修充実/女性活躍!残業10-20H/リピート率98%!業績◎~

経営コンサルティングやダスキン、宅配水サービス等を展開する当社にて、クリクラ事業部(ウォーターサーバー)の営業担当として、販売戦略の中核を担っていただきます。
【職務内容】
(1)メイン業務 営業:催事会場での対面営業でクリクラの申込獲得
?その他 企画:重要指標 や顧客情報、市場などを分析し、事業やサービスに関する企画の立案、実行
管理:経営陣への報告、 営業品質のモニタリング、予算コントロールなど、バックオフィス部門での様々な業務
【魅力(1)】
◎営業戦略を現場主導で考えられる環境
まだまだ確立されていない販促手法なので、日々変化、チャレ ン ジをしています。
過去の慣習に縛られず、その時々にニーズに合わせた営業戦略を現場主導で考えられる環境のため、自分の意見が全体に反映することも多いです。
【日々の詳細】
・1名あたり1か所の催事会場をお任せいたします。(営業1名にたいし、派遣社員2~3名で1ユニットとなります)
・2週間に1回本庄のクリクラ本部に出社をし、会議や現状のMTGを行いますが、基本的には直行直帰にて営業をお任せいたします。
【未経験でも活躍できる仕組み】
・1か月間マンツーマンでしっかりと研修を行います。またクリクラカレッジと呼ばれる座学にて基礎知識を身に着ける機会があり、ロープレ等もしっかりと行っていきますので、未経験の方でもすぐに活躍できます。
【魅力】
(1)新規プロジェクト
事業成長に向けた重点チャレンジとして活動中の昨年発足したばかりの新規プロジェクト。新規顧客開拓のサポートとして 、主に商業施設にてクリクラの PR 業務を行う部署です。
?施策企画から携わる組織
当カンパニーにおける業績向上施策を企画し、寄与度の高いものから優先的にプロジェクトを進める少数精鋭の組織です。
(3)育成環境
※FP・簿記・マーケティング・統計など多数の資格手当制度あり。社員教育制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップできる環境。
(4)働きやすい環境
産休、育休を経て活躍している社員実績あり。
?基本固定休
シフトではなく基本月、火休みなのでライフワークバランスたスケジュールがたてやすい
(6)未経験からの活躍実績あり
育成制度がきちんとあるので未経験からの活躍実績多数。モデル年収:20代 440万円  30代 510万円

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
◇必須要件
・普通自動車免許
※未経験から営業に挑戦したい方も歓迎しております。
営業未経験から活躍している社員多数!

勤務地

<勤務地詳細>
クリクラ本部
埼玉県本庄市児玉町児玉2256
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
月に10 日~ 15 日出張 の可能性 あり ※主に首都圏近郊

<転勤有無>
当面なし
将来的な転勤可能性有(顧客との関係性が重要なため転勤は少ないです)

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です残業:10~20H/月

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<月給>
215,296円~265,032円(以下一律手当を含む)
基本給:184,420円~227,740円
固定残業手当:30,876円~37,292円(固定残業時間22時間0分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※4.4か月分(2019年度実績)
■モデル年収:20代 440万円  30代 510万円


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給有(上限5.1万円/月)
家族手当:家族手当有
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:■前払い退職金制度、選択制退職金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心に経験を積んでいただきます。
■資格手当制度(FP・簿記・宅建・統計など多数)
■スキルアップ教育制度

<その他補足>
■各種社会保険完備
■契約保養所
■クラブ活動
■持株会制度、財形貯蓄制度、共済会制度
■各種手当(住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

■基本月・火休
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
■有給休暇は入社半年後より付与(10日)、以降年上限20日付与

会社概要

事業概要
■事業概要:
お客様「暮らしのお役立ち企業」を理念に、各分野にて広く事業展開しています。
・建築コンサルティング事業:全国の工務店を中心に建築ノウハウの他、経営手法、集客(問合せ)獲得手法をはじめとした経営コンサルティングを行っています。不況、淘汰の波がある同業界において確実な指示と実績を集め、業界最大手として知名度も高いです。
所在地
〒163-0675
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F
設立
1971年5月
代表者
代表取締役社長 吉村 寛
従業員数
1,592名
上場市場名
東証一部
資本金
6,700百万円
売上高
88,222百万円
経常利益
2,098百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.nacoo.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004780260

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