掲載予定期間:2021/3/25(木)~2021/6/23(水)

株式会社テクノプロ・コンストラクション 【埼玉県】】施工管理(建築・土木・設備等)※保有案件数業界トップクラス/残業平均30~40H

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【埼玉県】】施工管理(建築・土木・設備等)※保有案件数業界トップクラス/残業平均30~40H

~業界未経験者にも手厚い施工管理の派遣会社ランキング【第1位】※データ元:施工管理技士の派遣会社ガイド調べ(2019年)/勤務地が選べる/残業月30H~40H程度~
建設系人材サービス事業を行う当社において、クライアント先での施工管理業務をご担当いただきます。
■業務内容:
クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。
■業務の特徴:
顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■当社の特長:
・建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると同社は考えています。経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることが同社の担う役割です。
・同社では労働環境の改善に取り組んでおり、直近2年間で10時間程の削減に成功しております。
■未経験者のための研修制度が充実:
ひとりひとりの力を引き出すため、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しています。研修の期間は、約20日と1ヶ月しっかり。建設業界での活躍を志す若者をサポートすることを目的として、研修施設「東京技術センター」を設置し、研修に力を入れています。おもに未経験者を対象に施工管理業務に必要な基礎知識の講義と実習(図面、測量)を集中研修にて行っています。
■キャリアサポート制度:
いま必要なスキルから長期的な視野の下、キャリアプランまで、仕事を通して成長していける人材教育を目指しているほか、資格への挑戦も支援しています。個別に相談できる窓口を設置しており、スキル・メンタルともに安心のサポート体制を整えています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
【未経験者歓迎!】
・職能や技術を身につけたい方
・建造にあたり、多く関係者を取りまとめていきたい方

■歓迎条件:
・建築、土木、電気工事、管工事の施工管理技士有資格者(1級・2級)
・電気主任技術者 有資格者
・電気工事士有資格者
・学生時代に建築学などの専門学科を学ばれた方

勤務地

<勤務地詳細>
当社顧客先
埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

基本的にはありませんが可能性はあります。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件により変動がございますが
平均して月の残業時間は30~40時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
エリア限定を希望される場合、契約社員での採用となる場合もございます。
※契約期間:3ヶ月毎です

<試用期間>
6ヶ月
上記試用期間より短縮される場合もございます。

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~
基本給:280,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※能力や直近給与などを考慮して決定します。
■特別賞与:業績に応じ支給
■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む
530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社員寮あり(生活家電・家具付※引越費用会社負担)
社会保険:上乗せ労災保険あり
退職金制度:補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし(定年:63歳)

<教育制度・資格補助補足>
施工管理基礎研修有※未経験者
要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援有/受験対策講座(経費※50~100万円は当社負担/受験料キャッシュバック/資格手当

<その他補足>
■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施
■健康保険組合、労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり)
■資格手当(最大3万5千円)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(8日)
※年に数回土曜日出勤日があります。(当社カレンダーによる)

会社概要

事業概要
■事業内容:弊社は、建設系人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者をご提供する「派遣事業」を行っています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。

現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローを行っています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
2008年11月
代表者
代表取締役社長 関和 達也
従業員数
2,307名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高
14,659百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.technopro-construction.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004796841

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