掲載予定期間:2021/4/15(木)~2021/7/14(水)

ALH株式会社【横浜事業所】 ITエンジニア/未経験者歓迎/立ち上げ第2期メンバー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 日本一、可能性のあるチームを目指しています!
  • 施策やイベント、組織作りまでメンバーが主体!
  • 【速報】結果、某ランキングでIT業界内全国2位に

募集要項

仕事内容

【横浜第2期メンバー募集】市場価値の高いエンジニアになりたい方、大歓迎!

具体的な仕事内容

■内定後、本人の希望と適性を擦り合わせて研修コースを決定!

■入社!

■研修(2~3か月間)
 ・インフラエンジニアコース
  ネットワーク実機研修、サーバー構築実機研修
 ・アプリケーション開発エンジニアコース
  プログラミング言語基礎入門、Web開発基礎入門
 <POINT>
  研修を全て自社内で実施し、4月よりリモート研修に切り替えるなど柔軟に対応。
  スペシャル研修有り
  経営理念に関するミッション・スタイル研修や社会保険や税金について学べる労務研修なども用意!
  これまでの経験も踏まえ必要に応じた研修を実施しましょう!



■レベルにあったプロジェクトからチャレンジ!
 研修後は様々な業界のお客様先にて適性に応じた仕事をお任せ。
 システム開発のほかITコンサルティングも手掛けており、
 要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど上流~下流工程まで幅広く用意!
 スキルアップを図るために他言語やクラウド案件などにチャレンジも!
 <仕事内容例>
 システム基盤の導入/社内システム構築/Webシステム/オープン系システム/アプリ開発


■横浜オフィス立ち上げ業務
 半期に一度、全社員を対象とした従業員満足度についてのサーベイ(アンケート)を実施しています。
 その回答結果をもとに、64項目もの組織データに対する具体的な組織施策を練っています。
 入社後は、この施策「アクションプラン」の策定にも携わっていただきます!

チーム組織構成

■キャリアパス例
社員T:2017年に未経験で中途入社しQRコード決済アプリなど様々な開発案件を担当。
入社4年目にしてエンジニア、マネジメント、研修、採用など幅広く活躍!
社員M:2019年新卒入社・2年目
入社後、官公庁向けシステムの開発・改修・テストを経験後、活躍が認められ、現在は上流工程である要件定義から担当。技術者とマネジメント者の二足の草鞋を履き日々楽しく奮闘中!

組織名称
Yokohama Division(ヨコハマ ディビジョン)
男女比
男女比7:3
年齢構成
平均年齢26歳(横浜事業所)
対象となる方

<未経験歓迎>29歳までの方※高卒以上。人柄・ポテンシャル重視の採用!

<業界・職務未経験、第二新卒OK!5名以上採用>

■29歳までの方 ※高卒以上
未経験でも、下記に当てはまる方を歓迎します!
◎ALHの「キョウソウ」文化に共感した方
◎横浜オフィスの組織作りをしていきたい方
◎チームで働くことにやりがいを感じる方
◎エンジニアになることではなくエンジニアとして活躍することが目標の方

【こんな方も大歓迎!】
・SNSなどの一般的なITリテラシーがある方
・言語や資格等の学習を独学で始めている熱意のある方
・学生時代やITスクールで学習経験のある方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

横浜オフィスまたは東京・神奈川などの各プロジェクト先
◎希望勤務地考慮(転居を伴う転勤はありません!)

◎横浜オフィスは臨港パークの豊かな緑地と横浜の湾岸エリアを眼前に見下ろすWeWork みなとみらい内がワークスペースです。素晴らしい眺望を誇る15階建てビル内の広々としたコミュニティスペースやブースなどの充実したアメニティはもちろん、仲間と一緒にリフレッシュできる空間やフリードリンク付きのバーカウンターなどの施設が自慢です。
◎研修場所:本社(最寄り駅/目黒駅)東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
※4/1~リモート研修実施中

<アクセス>
【横浜オフィス】みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分
【研修場所:本社(最寄り駅/目黒駅)】東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F

勤務地一覧

  • 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F   [最寄り駅]みなとみらい駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合や
フレックスタイム制勤務になる場合もあります。
(標準労働時間/1日8時間 コアタイム・フレキシブルタイムなし)

雇用形態
正社員
※試用期間6カ月/待遇面変更なし
給与

月給22万5000円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当)
※上記月給には固定残業月18時間分(2万6592円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
  18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢、能力を考慮の上、優遇します!

※研修期間中(2~3カ月)は月給21万円以上
 上記月給には固定残業月18時間分(2万4864円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
  18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

賞与
年2回
昇給
年2回(1月・7月)
入社時の想定年収

年収278万円(未経験入社)

年収400万円(ITエンジニア微経験者/経験2年)

社員の年収例

年収例615万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験3~8年

年収例490万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験2~5年

年収例400万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験1~3年

年収例370万円(月給+諸手当+賞与2回)/経験1年

待遇・福利厚生
各種制度

■交通費全額支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■時間外手当
■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
■どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
■One for all制度(部活開催にともなうコート代や備品代、打ち上げ費用等を会社が補助)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度(リモートワーク補助)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※土日出勤した場合は必ず平日に代休を取れます。/0.28日※昨年度平均実績

■祝日休み
※祝日出勤した場合は必ず平日に代休を取っていただきます。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※入社1年後に取得可能です!

★ALHならではの多彩なキャリアプラン

会社が社員のキャリアを決めるのではなく、自分でキャリアを決めます。上司との1on1でキャリアプランを作り、プロジェクトも自分の目指す姿に向け相談しながら決めます。1人前になった後は「業界や業務知識に特化したエンジニア」「セキュリティエンジニア」「プロジェクトマネージャー」「コンサル」への道などが用意されています。また社内留学制度でエンジニアから総合職系の営業や人事、経理への職種転向も可能!

★従業員を想うALHの文化 "1on1"

■上司が主人公ではありません。上司はただの支援者に過ぎない!
ALHには1on1文化があります。1on1では社員の声を聞く以外にキャリアの相談やプライベートの相談まで受けています。1on1を通じて現場のこと、技術的な相談をし、今後のPJの決め方などを相談しています!

■横浜事業所はオープネスをテーマに!
ALHでは物事の意思決定を上層部だけで決めて、トップダウンで伝えていく機会はあまりありません。その組織やチームメンバーの意見を聞いて、できる限り情報をオープンにしています!組織やチームはトップが作るものではなく、チームメンバー全員で作っていきます!だからこそ若手も活躍できる風土があります!

★Yokohamaオフィスはこんな人歓迎

「従業員満足度の高い会社で働きたい」というより、「従業員満足度の高い組織やチームを一緒に作っていきたい」という方を採用したいと思っています。
「今ここにないものは創ればいい!」というモットーを心に、入社して間もないメンバーも施策を作ったり、ナレッジ共有イベントを立ち上げたりと勢力的に活躍中!
一緒に横浜オフィスを盛り上げていきたい!とワクワクした方。是非、お待ちしております。

社員インタビュー

同僚 Kさん (2020年中途入社・インフラエンジニア)
オンライン研修に不安がありましたが、体制が整っており安心して受けることができました。また自身のやる気次第で、研修内容を超えて学び続けられる環境があります!
上司 Rさん (2017年中途入社・マネージャー)
「出る杭は引っこ抜く」とは聞いていましたが、本当にその通りでした!私も未経験から入社しましたが、今はマネジメント者として後輩育成にも携わっています。ALHには、社員の数だけキャリアプランがあります!
上司 Sさん (横浜事業所立ち上げメンバー・採用担当)
人柄・ポテンシャルを重視したカジュアルな面接スタイルです!
我こそはALHのミッション・スタイルに合っている!という方、お会いできるのを楽しみにしております!

取材レポート

社員の働き方は?

経験だけじゃない!20代活躍中!ポテンシャルと成長意欲重視!

実際にALHで活躍している方の例が下記になります。

◆元営業職のR.S.の場合
1.20代未経験入社、社内研修を経てITのスキルを習得
2.お客様先のプロジェクトで経験を積み、技術力UP!
3.官公庁向けの一大プロジェクトでプロジェクトリーダーに抜擢!
4.マネージャーとしてメンバーマネジメントや組織形成を担当!
5.2019年、横浜オフィスを3人で立ち上げ、フルスタックに活躍中!

既存社員の9割以上が未経験!意欲と行動次第でどこまででもキャリアアップできます。

やりがい
・年齢や経験年数ではなくスキルで勝負できる
・難しい仕事だからこそ無事にシステムが稼働した時の達成感が大きい
・新たなことにチャレンジできる風通しのいい環境で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられる
・社員同士の交流が盛んなため、相談しあえる雰囲気
きびしさ
・発信することが成長につながるとされているので、どんどんアウトプットが必要とされる
・常に新しい技術が出て来るので、吸収して成長し続けなければならない
・お客様先での業務となるので自己管理の徹底が必要とされる
・突発的な作業やスケジュール変更が発生することが多いので柔軟な対応が必要とされる
  • 上司ではなく、組織やチームはメンバーが主体で創っていきます!

  • ALHなら出る杭は打たれません。引っこ抜かれます!

  • 一風変わった面接!?情報オープンすぎてよく心配されます。お楽しみに。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考
  • Web面接(2回)+適性検査
  • 内定

<オンライン面接実施します!>
※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、基本的にはオンライン面接(2回)で選考を進める方針です。
※また、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。

※面接日、入社日はご相談に応じます!
※内定まで最短1週間も可能!
※できる限り多くの方とお会いしたいと思います。

連絡先

ALH株式会社(本社)
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F

ALH株式会社(横浜事業所)
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F

MAIL:yokohama-division@alhinc.jp

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 ■ITソリューション事業
(Web アプリケーション開発、サーバー/ネットワーク構築)
■ITコンサルティング事業
■ITアウトソーシング事業
■Webサービス(Webマーケティング)事業
■6次産業事業(野菜の栽培、食品加工など)

□関連会社/株式会社SHIFT(親会社)
所在地 〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
設立 2014年 1月
代表者 代表取締役 畠山 奨二
従業員数 853人(2021年4月1日現在)
資本金 1億2800万円/グループ連結
平均年齢 28.4歳  
企業URL https://www.alhinc.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004799425

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