掲載予定期間:2021/3/25(木)~2021/6/23(水)

旭化成ライフライン株式会社 【東京・埼玉・神奈川】電気施工管理・電気技能工の技術指導/土日祝休/残業少なめ/社員寮・住宅手当有

  • 正社員
仕事内容

【東京・埼玉・神奈川】電気施工管理・電気技能工の技術指導/土日祝休/残業少なめ/社員寮・住宅手当有

【旭化成ホームズ100%出資/年間休日115日/夜勤無し/原則遠方出張無し】
■業務内容:新築電気設備の施工管理・技術指導をお任せいたします。
電気事業における品質管理・工程管理をメインに、若手電気技能者の育成・指導を担当頂きます。新築現場にて作業をしながら若手技能工へ技術指導を行う事になります。また、その現場の物件管理もお願いします。
■組織構成:
今回採用の方には、東京、埼玉、神奈川のいずれかの事業所で、電気設備工事部門のリーダーとして長くご活躍頂くことを期待しています。
■当社の魅魅:
・旭化成ホームズ100%出資会社で経営基盤、営業基盤は常に安定しています。
・年間休日115、夜勤無し、原則出張も無いので、メリハリをつけながら腰を据えて長期就業ができる環境です。
■当社の特徴:
15年前、旭化成ホームズのなかで、「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって、社内ベンチャーとして住宅設備工事を行う会社を設立し、以来ずっと、「旭化成」という信頼の冠に負けないよう、お客様のために誠心誠意取り組んでまいりました。当社が掲げる目標は、2つあります。ひとつは「明日を創造し変革を実行する」こと。そして、2つめは、「仕事を通じ、社員一人ひとりが人間的に成長し、社会に貢献する」ことです。近年は、どのハウスメーカーも特色ある住宅を手がけていますが、自社で職方を抱え、給排水などの設備工事まで手がけていて、さらに「ライフライン」を一貫して行える会社となると、おそらく当社1社だけです。こうした強みを活かし、お客様にも喜ばれ、社員がその喜びを実感出来る仕事を続けていくことで、当社は社会貢献と社員の成長を実現していく所存でございます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
※下記条件はいずれも必須です。
・普通自動車免許 第一種
・一級電気工事施工管理技士、もしくは第一種電気工事士資格

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】神奈川事業所
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】埼玉事業所
埼玉県さいたま市北区宮原町4-69-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はございません。

給与

<予定年収>
416万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
259,700円~
基本給:259,700円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※別途諸手当あり
※残業代は別途支給
■モデル年収:全モデル想定の時間外手当40時間分を含む金額です。
・443万5,680円(月給28万8,800円+ボーナス48万5,040円×2回※25歳)
・540万2,200円(月給34万800円+ボーナス65万6,300円×2回※35歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:住宅手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※「福利厚生その他」参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■寮社宅:社員寮あり(~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月)
■住宅手当:単身者25,000円/月、世帯主50,000円/月※いずれも要件あり
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■キッズサポート制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

土曜・日曜・祝日※会社カレンダーにより出勤する土曜日あり
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工を行っています。
高耐久で快適なお住まいを提供している「ヘーベルハウス」の設備工事に精通し、20代・30代の若い社員が多数在籍し、高品質・低コストな工事手がけています。
所在地
〒173-0004
東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F
設立
2004年7月
代表者
代表取締役社長 須永 伸吾
従業員数
111名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,589百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
https://www.asahi-kasei.co.jp/all/index.html/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004799965

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