掲載予定期間:2021/4/1(木)~2021/6/2(水)

株式会社武蔵野フーズ(株式会社武蔵野のグループ会社) パンの商品開発(賞与4.25カ月/出生祝金最大200万円)

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この求人を要約すると…

  • ◎セブン&アイグループの商品開発に携わるチャンス!
  • ◎完全週休2日制・残業代全額支給・退職金制度あり!
  • ◎出生祝金最大200万円・入学祝金最大50万円!

セブン-イレブンの「金の食パン」を開発した大手。
完全週休2日・賞与4.25ヵ月・残業代全額支給!

コンビニ業界最大手・セブン-イレブンの商品の開発・製造を手掛けている武蔵野グループ。

これまで数々のヒット商品を開発してきており、高級食パンの先駆けとしてセブン-イレブンに並ぶ「金の食パン」や、今や定番の「ツナマヨおにぎり」を最初に開発したのも実は同グループです!

さらに、健康宅配事業にも力を入れており、管理栄養士が栄養をコントロールしたお弁当を、お客様のもとへ直接お届けしています。

今回募集するのは、そんな事業の核となる「商品開発」のポジション。
「最近流行りのこの食材を使ってみては?」
「女性向けにもう少し見栄えを工夫しよう」
などとアイディアを出し、新たなヒット商品を生み出していく仕事です。

また、仕事内容だけではなく、待遇面での魅力も◎
▼賞与4.25ヶ月分
▼完全週休2日制
▼残業代全額支給
▼出生祝金 第1子50万円、第2子100万円、第3子以降200万円
▼入学祝金 小学校20万円、中学校30万円、高校50万円
▼福利厚生施設を格安で利用可
▼退職金制度 など

おいしい商品を開発して、おいしい待遇を手に入れませんか?

株式会社武蔵野フーズ(株式会社武蔵野のグループ会社) パンの商品開発(賞与4.25カ月/出生祝金最大200万円)

募集要項

仕事内容

【パンの商品開発】市場調査・企画・試作など。ヒット商品を生み出してください!

具体的な仕事内容

セブン-イレブン向けの菓子パン・食パン・ロールパンの開発をお任せします。


▼具体的には…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■マーケティング・商品企画
■原価計算・試作
■商品提案
■コンセプトに基づいた商品設計、試作
■オーナー向け商品展示会への参加 など


▼商品開発までの流れ
――――――――――――
<パンの場合>
セブン-イレブンと一緒に、1つの商品について、マーケティングリサーチから商品規格まで組み立てていく形です。
各カテゴリーで1ヵ月に1~2品程提案します。
1つの商品が企画から発売されるまでは、3ヵ月~6ヵ月が目安です。


▼開発する商品
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
パン開発部門ではこれまで、セブン-イレブンの「金の食パン」や「金のバターロール」、「あんぱん」などを開発してきました。
今後は菓子パンに力を入れていきたいと考えており、今回はそのための増員募集です。


▼入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
3ヵ月間の入社後研修をご用意しています。
まずは、座学で会社の概要や心得、安全面・衛生面などを学び、その後工場で製造現場の研修を受けていただきます。
会社全体のことや、製造現場のことを知ったうえで、開発業務取り組んでいただけるようにしています。

チーム組織構成

パン開発には十数名が在籍しています。
20~40代が活躍中で、男女比は半々。
新卒も中途も関係なく活躍できる風土です。
サークル活動や社内行事も活発で、製造や事務系職種のメンバーとのつながりも深いです。

対象となる方

【高卒以上】<製菓に興味がある方>◎製菓経験もしくはメニュー・レシピ開発経験がある方は優遇します。

―――――――
★パン開発
―――――――
<対象となる方>
■店舗やホテル、レストラン等で洋菓子製造の経験がある方大歓迎です。

<こんな方を歓迎いたします>
■コミュニケーション能力があり、取引先へのプレゼンテーションができる方

勤務地

◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK!

<アクセス>
■カムス第2工場
・「嵐山小川IC」より車で約5分
・東武東上線「武蔵嵐山駅」より送迎バスで約10分
■カムス神戸工場
・神戸電鉄粟生線「木津駅」より送迎バスで6分
・神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より送迎バスで約15分

勤務地一覧

  • カムス第2工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2   [最寄り駅]武蔵嵐山駅
  • カムス神戸工場/兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1   [最寄り駅]木津駅(兵庫県)
勤務時間

8:30~17:30

雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与については給与欄をご確認ください。その他の待遇に変更はありません)
給与

【コース1/転居を伴う転勤あり】
■高卒・専門卒・短大卒/月給20万5000円以上+各種手当
■大卒以上/月給22万5000円以上+各種手当

【コース2/転居を伴う転勤なし】
■高卒・専門卒・短大卒/月給18万5000円以上+各種手当
■大卒以上/月給20万5000円以上+各種手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

【試用期間中の給与】
■高卒/時給1014円以上
■短大・専門卒/時給1050円以上
■大卒以上/時給1286円以上

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(マイカー通勤の場合はガソリン代支給)
■時間外手当
■家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円 ※試用期間は対象外)
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
など
賞与
年2回(7月、12月)
※前年度実績4.25カ月分
※決算賞与あり(3月/業績による)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

社員の年収例

年収460万円(入社6年目・29歳)※月給29万円+賞与

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(マイカー通勤の場合はガソリン代支給)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)
※試用期間終了後から支給
■資格手当(エネルギー管理士、第一種衛生管理者)
■役職手当
■出生祝い金(第一子:50万円、第二子:100万円、第三子以降:200万円)
■入学祝い金支給(小学校:20万円、中学校:30万円、高校:50万円)
※出生祝い金・入学祝い金は勤続3年未満の方は50%の支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■社内販売制度あり
■制服貸与
■各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など)
■教育制度(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
■サークル活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど)
■資格取得支援制度
■各種イベント開催(大忘年会、永年勤続者表彰など)

その他

☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
グループ会社である株式会社武蔵野は、千葉県浦安市で、天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」を運営しています。グループ会社の社員は一泊2000円で利用可能です!
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」や、大阪有名テーマパークのオフィシャルホテルなど、格安料金で利用することが可能です。

※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク の「プラチナ」認定を受けています!

休日・休暇
年間休日

105日+祝日分(年間16日程度)

休日・休暇

■完全週休2日制

(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

◎週2日の休みに加え、年間最大16日程度の休み(祝日分)を取得できます。
◎月に一度は3連休を取得することを推奨しています。

パンシェルジュ・パン製造技能士に挑戦

会社としてパンシェルジュ・パン製造技能士の資格取得を推奨。
技能士は受験料の補助制度があるほか、練習場所の提供もしています。
パン製造技能士は、パンの製造に関する唯一の国家資格です。
今後は資格取得者に手当を支給することも検討中!

社員インタビュー

同僚 商品開発スタッフ
前職からは考えられないほど待遇が充実しているので、最初は「こんなに給与もらっていいの?」と思っちゃいました(笑)。手当も充実していて、長く働ける環境が整っていると思います。転職してよかったです!
同僚 商品開発スタッフ
スキルアップのための支援が手厚い会社で、入社後の研修はもちろん、資格取得支援制度もあります。そして頑張れば、給与がその分アップ!ちゃんと評価してもらえる会社なので、頑張りがいがあるんです。

取材レポート

社員の働き方は?

驚きの高待遇の理由は「社員の家族も大切にしたい」という思い。

取材を進めていくうち、次々出てくる福利厚生。
賞与4.25カ月分、時間外手当全額支給、家族手当に資格手当…。
出生祝い金が最大200万円も出る会社なんて、聞いたことがありません!

ここまで待遇がいいのは、社員の家族も大切にしたいという思いがあるから。
社員が仕事と子育てを両立しやすい環境を整え、「仕事もプライベートも楽しもう!」と思えることが、結果会社の原動力になるという考えなのだそうです。

また、業績が非常に好調というのも大きな理由。
売上高は毎年右肩上がりです。
安心して働ける環境とは、まさにこのことです。

「正直最初は待遇に惹かれて…」という入社理由もOKです!

やりがい
自分の開発した商品が、実際に店舗に並び、たくさんの人に食べてもらえることは、何よりの喜びです。苦労して開発した商品が大ヒットしたときは、それまでの苦労が吹き飛ぶほどうれしいのだとか。また業績が好調であり、賞与や祝い金など、頑張りがお金となって自分に返ってくるので、モチベーションを高く保てます。
きびしさ
提案してもすべてが商品化されるわけではありません。日々新しいアイディアを出し、商品化に向けて粘り強く取り組む姿勢が大切です。常にアンテナを張り、目まぐるしく変わるマーケットのニーズをつかむ努力は欠かせません。
  • 工場には焼き上がったパンがずらりと並び、いつもいい匂いが漂っています。

  • 昭和52年の創業以来、安定経営を続けてきた同社。パンのラインナップが豊富です。

  • 社内イベントも活発で、雰囲気は非常に和やか。サークル活動も気になるものがあればぜひ入ってください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

◎ご応募いただいた「応募フォーム」の内容をもとに、書類選考を行います。
◎電話またはメールにて合否をお知らせいたします。
◎ご応募から内定まで、1カ月以内を想定しています。
◎面接日や入社日はご相談に応じます。土日面接もOK!在職中の方もお気兼ねなくご応募ください。

連絡先

株式会社武蔵野フーズ
住所:〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-1-1
TEL: 048-487-1111/採用担当

会社概要

事業概要 コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のパンの製造及び販売

<グループ企業>
■株式会社武蔵野
■株式会社武蔵野ロジスティクス
■株式会社武蔵野ホールディングス
所在地 〒351-0034
埼玉県朝霞市西原1-1-1
設立 1997年 9月(創業:1969年11月)
代表者 代表取締役社長 安田 信行
従業員数 1622名
資本金 3600万円
売上高 349億円(2018年3月)/360億円(2017年3月)/325億円(2016年3月)
企業URL http://www.ms-net.co.jp/ms-foods/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004805049

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