掲載予定期間:2021/4/29(木)~2021/7/28(水)

株式会社Clover 社長面接1回/携帯販売員/前職給与保証/未経験歓迎!

  • 締切間近
  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • <自由な働き方>副業◎・稼ぎたい◎・事業アイデア◎
  • <夢や目標を応援!>仲間と一緒に成長したい方歓迎!
  • <社長面接>まずはお気軽にお会い出来れば嬉しいです

スタートアップ企業で、存在感ある働き方を!
「夢」や「目標」を持てる環境をお約束します!

◎2021年1月スタートのスタートアップ企業!
◎34歳社長&平均年齢25歳の社員
◎順調な資金調達/来年パーソナルジム開業予定など波に乗っています!
◎Zoom面談可能・内定まで最短1週間!

こんにちは、代表の小笠原です。
当社は昨年、緊急事態宣言の中で準備を始め、今年の 1 月に設立したばかりのスタートアップ企業です。コロナ禍という苦しい情勢を乗り超えて設立された企業なので、今後同じような社会変革が起きても簡単には揺るがない自信があります。

前置きが長くなりましたが、弊社ではこれから会社を大きく成長させていくための仲間を募集しています! 上記の通り、若いメンバーばかりのエネルギッシュな環境です。「夢」や「目標」がある方はもちろん、意欲はあるけれど、自分ではまだ明確に将来像を描けない方も大歓迎! 「夢」や「目標」に向かって、成長できる環境をお約束します。ご応募、心よりお待ちしております!!

株式会社Clover 社長面接1回/携帯販売員/前職給与保証/未経験歓迎!

募集要項

仕事内容

【研修充実!/未経験歓迎!】◎携帯販売をはじめ、事業化企画やマネジメントなど希望に応じてお任せ!

具体的な仕事内容

――★――――
仕事のPOINT
――――★――
■副業もOK!自由にお任せします!
■スタートアップ企業だから成長が早い
■来年パーソナルジム開業を予定!新しいことへのチャレンジ多数
■事業化のアイデア歓迎!やりたいことを当社で実現!

――★―――――――
当社の今後について
―――――――★――
現時点では、会社の基盤づくりのため携帯販売事業を主軸に行っています。加えて、来年にはパーソナルジムの開業も控えています。
更なる事業の拡大に向けて、あなたの力も借りて、会社を大きくしていきたいと考えています!自身の夢や目標を、ぜひ事業化してみませんか?

――★―――――――
お任せする仕事内容
―――――――★――
一都三県の大手携帯キャリアショップにて、販売スタッフとして勤務いただきます!

<具体的には……?>
「携帯電話を購入したい」「プランを見直したい」「操作方法を教えて」といったお客さまからのご要望にお応えしていきます。
入社後は研修を行うため、未経験でも問題ありません! 大切なのはお客さまのご要望をきちんとお聞きするコミュニケーション力! 明るいご対応ができる方でしたら問題ありません。

<高い営業成績を誇る先輩がしっかり指導!>
現在、当社に在籍しているメンバーのほとんどは、前職で高い実績を上げてきたいわば営業のプロ! だからこそ、少数精鋭の組織でも、未経験から育てると自信を持ってお伝え出来るのです。接客の仕方や、数字の上げ方などイチからお教えしますので、まずは意欲のみで飛び込んでください!

チーム組織構成

とにかく「仲が良い」ことが当社の特徴! 社内コミュニ ケーションが活発なので、一人で悩んでしまう、相談しにくいといった雰囲気とは無縁です。仲間がいるから成長できる。その言葉を体現している企業です!

【今後の目標】
・2021年:仲間10人:売上4,000万円
・2022年:仲間30人:売上1億円
現実的な目標として、現在経営プランを立てています。スタートアップメンバーとして当社を盛り上げてください!

男女比
男性 8名/女性 1名
年齢構成
メンバー:21歳~29歳/社長 34歳 の若い組織です!
対象となる方

<学歴不問・経験者歓迎!>★何らかの接客経験・営業経験をお持ちの方 ※未経験の方も大歓迎です!

★ 人柄を重視した採用を行います! あなたの将来の夢や、今後やってみたいこと、意欲などを面接でぜひお聞かせください!

【■面接は……?】
⇒社長面接1回のみ!(対面面接1回)

【■応募資格は……?】
⇒何かしらの接客経験・または営業経験など、顧客折衝の経験のみでOK! 人柄と意欲を最重視した採用ですので、ぜひご応募ください。

【■こんな自分でも大丈夫?】
・アルバイト経験のみ ⇒ OK!
・携帯業界の知識がない ⇒ OK!
・スキルをつけたら転職したい ⇒ OK!

※第二新卒歓迎!

選考のポイント

堅苦しい雰囲気や、型にはまった質問では、お互いのことが分からないと思うので、ざっくばらんに雑談をするような気持ちでお越しください! あなたとお会いできることを楽しみにしています。

勤務地

【転勤なし/通勤1時間以内を予定!】東京・神奈川・千葉・埼玉の大手携帯キャリアショップ

<本社>
千葉県流山市南流山1-4-1

勤務時間

10:00~20:00(シフト制/実働 8時間/休憩 60分)
※店舗状況によっては変動がございます

<シフト例>
10:00~19:00
11:00~20:00

※残業は10時間程度です

雇用形態
正社員/契約社員
※試用期間6カ月(期間中は契約社員、試用期間後に正社員として登用します)
※期間中の待遇の変更はありません
給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月63,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職給与を保証いたします!
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します

<リーダー待遇入社の場合>
※前職で携帯販売員としてリーダー経験をお持ちの方を想定
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月72,675円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<マネージャー待遇入社の場会>
※前職で携帯販売員として店長経験やマネージャー経験をお持ちの方を想定
月給40万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月97,065円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

――★―――――――
給与に関する疑問、
何でも聞いてください!
―――――――★――
転職による不利益が無いよう、前職給与を保証させていただきます! 双方が納得いくまでしっかりとお話させていただきたいため、疑問がありましたらぜひ面接でお聞かせください!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(みなし残業45時間)
■扶養手当
■役職手当
■研修制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インセンティブ制度
■皆勤手当
賞与
※業績に応じて支給予定!
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~500万円 ※経験・スキルにより異なります

社員の年収例

月給25万円以上(メンバー)※前職給与保証

月給30万円以上(係長)※前職給与保証

月給35万円以上(課長)※前職給与保証

待遇・福利厚生
各種制度

<社会保険完備>
雇用/労災/健康/厚生年金
介護保険完備(40歳以上)

<各種手当>
通勤手当(全額支給)
残業手当(みなし残業45時間)
扶養手当
役職手当
研修制度
結婚祝い金
出産祝い金

<各種制度>
紹介制度あり
インセンティブ制度
皆勤手当

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(シフト制/月8~10日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■代表紹介

小笠原 祐弥/青森県出身の34歳(2021年4月現在)

18歳で上京後、20歳で大手自動車メーカーのエンジニアスタッフとして就職。
その後、営業職に興味を持ち、大手通信キャリアや不動産など様々な業界で営業経験を積む。なかでも通信キャリア時代は、2万人以上のスタッフ中、営業成績全国1位を4期連続で獲得するなど、多数の表彰実績を持つ。
2020年2月に個人事業主として独立。緊急事態宣言などを乗り越え業績も右肩上がりで成長し、2021年1月に株式会社Cloverを設立。

取材レポート

社員の働き方は?

大切にしてほしいのは「コミュニケーション」と「自分の意見」

34歳の若手社長/設立から3カ月のスタートアップ企業/元トップ営業、という肩書を持ちながらも、物腰が柔らかく、とても気さくな小笠原社長。社員に大切にしてほしいことをお話いただきました。

「とにかく大切にしてほしいのは、皆で仲良くして欲しいということです(笑)自分でいうのも何ですが、とてもいいメンバーが集まっているので、楽しく夢を叶えられる場所を提供できると思います」
「資金調達を終え、さあやるぞ!というスタート段階だからこそ、自分の意見ややりたいことに正直でいてほしいですね。自由で、意見が通りやすい雰囲気がありますので、いろいろ言いあいながら一緒に成長できる方にぜひ来ていただきたいです。」

やりがい
<スタートアップだからこそ、今が一番面白い!>
1月にスタートしたばかりの環境だからこそ、「企業としての成長」・「文化の創造」・「創業メンバーとして活躍」など、他社では経験できないレアな経験を積め る環境です。
また、まだ役職についているメンバーが少ないため、ポジションも豊富! 新しい事業展開もまだ計画段階のため、自身のアイデアがそのまま事業になる可能性も!
きびしさ
<「仲間」を大切に>
最重要視するのは、社内コミュニケーション。とにかく一緒に働く仲間を大切にする社風のため、人と関わらずに仕事がしたい……という方には厳しい環境です。
一方で、「気の合う仲間と夢を追いかけたい!」「自分の目標を同じ情熱を持つ仲間と追いかけたい! 」といったような、熱い気持ちをお持ちの方にはぴったりの環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 社長面接(基本1回!)
  • 内定!

※ご応募~内定までは最短1週間!
※Zoom面談可能!
※オンライン面接をご希望の場合、2次面接として対面で一度お会いいただく可能性もございます。

<最短入社も、ちょっと待っててもOK!>
入社は毎月1日付けを予定していますが、すぐにでも入社したい方は1日までは業務委託やアルバイトで。また、在職中で少し入社を待ってほしいという方は、3カ月程度などお待ちすることも可能です! 柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください!

連絡先

株式会社Clover
〒270-0163
千葉県流山市南流山1-4-1 ArteⅢ南流山
Mail:y.ogasawara@968-clover.co.jp
TEL:04-7136-1795

会社概要

事業概要 ■通信委託事業
■アウトソーシング事業
所在地 〒270-0163
千葉県流山市南流山1-4-1 ArteⅢ南流山
設立 2021年 1月4日
代表者 代表取締役社長 小笠原 祐弥
従業員数 8名
企業URL https://www.968-clover.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004805843


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