掲載予定期間:2021/3/29(月)~2021/6/27(日)

リコーリース株式会社 決済サービスの営業◆残業月20時間程度/フレックス制度有/4年連続ホワイト500認定企業

  • 正社員
仕事内容

決済サービスの営業◆残業月20時間程度/フレックス制度有/4年連続ホワイト500認定企業

≪残業月20時間程度~働きやすい環境で新規ビジネスに関われます≫
■業務内容:
同社の決済ソリューション部エリア営業課で、決済サービスの法人営業をご担当いただきます。集金代行サービス(口座振替、コンビニ支払い)または介護報酬ファクタリングサービスの既存顧客向けフォロー及び新規顧客開拓を中心に担当いただきます。
<集金代行サービス>
同社の集金代行サービスは、塾の月謝や大学の授業料など、定期的に集金が発生する企業(この場合は塾・大学)が集金業務を効率化するために導入するサービスです。同社の集金代行サービスを導入することで口座振替サービスやコンビニ決済サービスが可能になります。
・顧客群:
同社は主に中小企業を顧客基盤としています。顧客開拓方法としては、リース商品の既存顧客からの紹介(約3割)と新規の開拓(約7割)となっています。元々中小企業向けにリース商品を展開してきたため、1件の集金でも承るのが同社の特徴です。
<介護報酬ファクタリングサービス>
同社の介護報酬ファクタリングサービスは介護事業者向けに下記の事業を行っております。
・介護報酬ファクタリングサービス
・介護施設利用料の口座振替サービス
介護事業者向けにファクタリングサービスを提供するともに、貸し倒れのリスクがないかの確認も担当します。
また、社内のリース営業担当者も上記二つのサービスを販売しているため、リース営業担当者向けの販売支援も行います。
■入社後について:
育成担当の先輩社員がつき、フォローをしていきます。まずは既存顧客対応から行い商品およびシステム周りの知識つけていただき(約半年程度)、その後新規開拓の割合を上げていきます。
■組織について:
決済ソリューション部エリア営業課には集金代行サービスを担当する1グループ(マネジメント含め6名が所属)と介護報酬ファクタリングサービスを担当する2グループ(マネジメント含め4名が所属)があります。配属は選考を通じて決定致します。中途入社の社員も多くなじみやすい環境です。
■働きやすい就業環境:
残業時間は月20時間程度です。健康経営推進の一環として在宅勤務も推進しており、出社比率は3割程度となっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれも必須
・法人営業のご経験
・新規開拓営業経験

■歓迎要件:
・銀行・カード会社など金融業界でのご経験

<語学補足>
不問

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

全国型での採用となりますが、本部門は東京拠点のみのため当面転勤は発生致しません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:25 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:25

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
237,000円~
基本給:237,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
モデル年収: 30歳:650万(扶養家族2名を想定)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、フレッシュアップDAY、カジュアルFRIDAY

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融サービス事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウを金融サービス事業の拡大に活かしています。
所在地
〒102-8563
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F
設立
1976年12月
代表者
代表取締役 中村 徳晴
従業員数
972名
上場市場名
東証一部
資本金
7,896百万円
売上高
332,256百万円
経常利益
17,087百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.r-lease.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004810046

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