掲載予定期間:2021/4/26(月)~2021/6/27(日)

三菱電機トレーディング株式会社(三菱電機グループ) 資材調達/賞与5.7カ月/20代活躍/年間休日128日

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【三菱電機の調達】業界・職種未経験の方も歓迎
  • 【待遇充実】賞与5.7カ月分/腰を据えて活躍可能
  • 【20~30代活躍中】フレッシュな雰囲気のもと働く

商社でありながら、三菱電機の資材部門の面も。
数億円、数十億円規模のビジネスに参画する。

■三菱電機グループの一員として■
商社でありながら三菱電機の資材部門としての側面も備える当社。国内拠点のみならず海外拠点に向けた資材も大規模に調達しています。
三菱電機グループにおけるほぼすべての製品に必要な資材を扱い、本ポジションも数億円~数十億円規模のビジネスに参画することが可能です。

■当社ならではの強み■
三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ低コストな資材を世界各地から調達できることが強みです。お客様は、国内外800社以上。仕入先は、京セラ、村田製作所、富士ゼロックス、など3000社以上。
他のメーカー系商社と比較すると一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広い点は特徴。裁量と高い専門性が得られます。

■腰を据えて活躍できる環境■
*年間休日128日
*賞与5.7カ月分(2020年度実績)
*完全週休2日制

上記をはじめ多面的に福利厚生を充実させ、社員のみならずその家族の生活を支えています。

働きやすい基盤がありながらも、さらに大規模な調達・貿易に携われる仕事のダイナミックさもある――そんなバランスの優れた環境で、長期的にキャリアを築いていきましょう。

三菱電機トレーディング株式会社(三菱電機グループ) 資材調達/賞与5.7カ月/20代活躍/年間休日128日

募集要項

仕事内容

【20~30代活躍中】三菱電機グループの資材調達をお任せ ★海外グループ配属では英語力を活かせます

具体的な仕事内容

三菱電機グループの各製品の製造に必要な部品材料などの資材調達をお任せします。

<主な業務>
■調達部品の受発注(ヒアリング・見積作成)
■価格交渉
■納期交渉
■在庫管理
■輸出(※海外グループのみ)など

◇「世界中の企業から良いモノを安く調達する」を意識し、適切なタイミングで、適切な量を適切な価格で部品の供給をします。
◇ただ調達するだけではなく、部品選定や仕様の確認、価格交渉、納期調整など、仕入先と納品先に働きかけながら、より良い製品づくりの実現に貢献します。
◇受発注においては量産工場のためリピート発注がほとんど。仕入れる資材はある程度決まっています。一方、新製品の相談が来た場合には新たな仕入先を探すこともあります。
◇短納期の納品希望がある場合、納期調整も注力。特に海外工場では生産計画は変動することも多いため臨機応変に対応します。
◇輸出に伴う通関書類はアシスタントとともに制作します。
◇国内グループ配属の場合、納品先の三菱電機グループ社員は同じ建物で勤務しているため、情報共有しやすいことも特徴です。

<配属先は大きく2種類>
・国内工場に向けた調達を行う「国内グループ」
・海外工場に向けた調達を行う「海外グループ」
※海外グループにおいて特に注力増員中です。
※扱う資材は、配属先の事業所によって異なります。

<仕事の醍醐味>
◎製品の設計段階から参加し、グループ内の開発部門のエンジニアと、仕入れ部品の選定から携わることもあります。ものづくりの上流工程にて自分の意見が反映される、稀有な経験ができます。
◎海外工場の立ち上げの機会には、工場設備を丸ごと調達することもあります。数億円単位のダイナミックな調達業務です。
◎仕入先メーカーの工場視察などで年数回海外出張があります。また経験により海外拠点への異動もあります(新型コロナウイルスの状況を加味し決定しています)。

<研修制度が充実>
OJTだけではなく幅広い知識を習得できる研修があります(三菱電機グループの研修や、資材調達、貿易業務、法規の独自研修 など)。学ぶ姿勢さえあればどんどん成長できる環境です。

チーム組織構成

男女ともに20~30代が活躍中。中途社員も多数在籍しています。

定着率
90%(入社後3年間)
対象となる方

【大学、大学院卒以上】営業経験(有形商材)、物流企画、貿易、生産管理などのご経験をお持ちの方

■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・有形商材の営業
・資材調達や購買
・物流企画
・貿易実務
・生産管理

■海外グループ配属希望の場合は、以下も必須
・英語を用いたビジネスメールのやりとりができる程度の語学力がある方
(目安として、TOEIC(R)テスト600点以上)

◎第二新卒歓迎
◎5名以上採用予定
◎業種・職種未経験歓迎

選考のポイント

「お客様に誠実に対応することを心掛けている」
「想定外の出来事に対しても考え臨機応変に行動していく」
「新しいことを柔軟に吸収して成長したい」
こんなお気持ちや意欲を活かすことができます。

勤務地

<ご希望により決定>
静岡、稲沢、名古屋、姫路、三田のいずれかの拠点

<勤務地詳細>
【1】静岡事業所
静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機株式会社 静岡製作所内

【2】稲沢事業所
愛知県稲沢市菱町1 三菱電機株式会社 稲沢製作所内

【3】名古屋事業所
愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機株式会社 名古屋製作所内

【4】姫路事業所
兵庫県姫路市千代田町840 三菱電機株式会社 姫路製作所内

【5】三田事業所
兵庫県三田市三輪2-3-33 三菱電機株式会社 三田製作所内

※リモートワークも推進中です。拠点・業務により、一部可能な場合もあります。

勤務地一覧

  • 静岡事業所/静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1   [最寄り駅]柚木駅(静岡鉄道線)
  • 稲沢事業所/愛知県稲沢市菱町1   [最寄り駅]稲沢駅
  • 名古屋事業所/愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14   [最寄り駅]大曽根駅
  • 姫路事業所/兵庫県姫路市千代田町840   [最寄り駅]手柄駅
  • 三田事業所/兵庫県三田市三輪2-3-33   [最寄り駅]三田駅(兵庫県)
勤務時間

8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
※就業開始時間、終了時間は配属先によって異なる場合があります。

<フレックスタイム制も可能>
コアタイム:なし
標準的な勤務例:8:45~17:15
※入社1年目は適用外

平均残業時間
月23時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり。試用期間中は有給休暇付与なし。その他の待遇に変更はありません。
給与

月給21万7000円~27万円
※残業代は別途全額支給します。
※経験・スキルに応じて優遇いたします。

賞与
年2回(6月、12月)
※2020年実績 5.7カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~600万円

社員の年収例

年収500万円(月給25万円+残業代/30歳/経験8年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当 ※全額支給/規程あり
■家族手当(配偶者/月9000円、子1人/月1万4000円)
■時間外手当
■出張手当
■借上社宅制度 ※規定あり
■寮社宅 ※入社時転居が必要な場合、転勤時に有期設営
■退職金制度 ※勤続3年以上対象(定年60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社オリエンテーション研修
■業務基礎研修(資料調達コース/貿易コース)
■階層別研修
■海外OJT研修制度
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■企業年金
■団体生命保険
■住宅融資利子補給制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■三菱電機健保保養所、その他三菱電機施設利用可
■報奨金
■作業服貸与
■車通勤可
■リモートワーク
■在宅勤務手当
■カフェテリアプラン(セレクトプラン)
※年間6万円分、個人旅行や育児・介護、健康管理など様々なメニューから利用可能

その他

\2020年 くるみん認定を受けています/
国の定める「仕事と育児の両立支援」のための一定の基準を満たしていることが認められ、2020年8月末に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることが出来ました。
性差に関わらず子育てに関われる支援を講じ、さらなる働き方改革を推進します。

休日・休暇
年間休日

128日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度20日、以降最高25日※入社3カ月後に付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■創立記念日
■その他の休暇(転任休暇など)

※夏季休暇・年末年始休暇は、詳細日数はカレンダーによりますが、10連休になることが多いです。

働きやすさを感じるポイントは?

「オンオフを付けやすい点は魅力です。年に3回、GW・夏季休暇・年末年始はほぼ10連休。しっかり働き休む、というメリハリがつけられます」(輸出業務・髙橋)

「借り上げ社宅制度では、家賃の75%を補助しています。また、年間6万円使えるカフェテリアプランも消化率90%以上と活用いただいてます。社員が安心して働ける制度を整えています」(人事・松村)

気を付けているポイントは?

「海外グループは主に三菱電機の海外拠点とやりとりします。ローカルスタッフと連携する中では、国が違えば文化や感覚も違うことも考慮して進めます。
相手のバックグラウンドも理解し、例えば細かくスケジュールを握ったり、スカイプやメールなどで密に調整。
時にはプライベートの話を交えたりしながら、お互いに気持ちよく仕事を進めることができる関係性づくりも意識しています」(輸出業務・諸井)

「例えば中国やブラジルは通関が厳しいので、書類作成も念入りに、そして大量になることも。そのような案件が並行したり、また年度末の3月は案件が立て込むことも。マルチタスクが求められます」(輸出業務・髙橋)

社員インタビュー

同僚 髙橋/入社5年目 【数億円が動く仕事】
海外グループ
現在三菱電機の海外拠点における設備や治具の調達を担当しています。
設備の新規調達では数億円単位が動き仕事のダイナミックさを感じます。
伴う調整や交渉も大変ですが、やり終えたときの爽快感も格別です!
同僚 諸井/入社3年目 【海外顧客から感謝の声をもらいました】
海外グループ
出荷先の海外拠点の生産計画を見ながら出荷計画を立てる中で、計画のズレを発見。先回りして出荷調整を行い、部品のショートを防いだことがありました。
自ら仕事を工夫することで新たなやりがいを感じられますよ。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

20~30代が活躍、若手が日本と世界のものづくりを支えている

今回取材に応じてくれたのは、三田事業所・海外グループ所属のお二人。

「三田製作所は20代社員も多数。空港で研修を行ったり、有志で勉強会を開催するなど、意欲的でフットワークが軽いメンバーばかりです。皆優しくて質問や相談もしやすいです。雰囲気の良さを体感して欲しいですね」(髙橋)

「船便は予定通り到着しないことも多々。生産に影響する場合は航空輸送も行うなど、担当者ベースで判断・実行します。大変なこともありますが日々、グローバルな仕事に携わるスケールの大きさを感じています」(諸井)

三菱電機グループならではの働きやすさだけではなく、一人ひとりがやりがいをもって力を発揮できる環境だと感じました。

三田事業所のお二人。ここで日本と世界のものづくりを支えています。

やりがい
【大規模なビジネスに若手のうちから参画】
商社でありながら三菱電機の資材部門の面も併せ持つ当社。三菱電機グループにおけるほぼすべての製品に必要な資材を扱い、本ポジションも数億円~数十億円規模のビジネスに参画することが可能です。働きやすい基盤がありながらも、さらに大規模な調達・貿易に携われる醍醐味があります。
きびしさ
【先を見通した調整力・交渉力が重要】
資材調達においては、交渉・調整を進める上でのハードルは少なくありません。また「納品物に不具合があり、代替品をすぐ手配してほしい」など、臨機応変な対応が求められるシーンも多くあります。いままで積み重ねた経験から、調整・交渉の力をどんどん自分のものにしていきましょう。
  • 「20~30代で年齢の近い先輩も多く、また温和な方も多いので気兼ねなく相談できます」(諸井)

  • 「家庭から宇宙まで」をキーワードに、幅広い分野で世界規模の事業展開を続ける三菱電機グループ

  • 組織全体が人材育成への意欲が高いことも特徴。研修制度も充実。そのため、新卒・中途問わず活躍可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募/書類選考
  • 筆記試験、適性検査
  • 1次面接
  • 最終面接

■選考ステップの詳細
(1)書類選考
(2)筆記試験(テストセンター受験)、適性検査(WEB受験)(※合格者に限り)
(3)1次面接(オンライン面接)
(4)最終面接(対面もしくはオンライン面接)

※入社日は希望に応じますので、ご相談ください。

連絡先

三菱電機トレーディング株式会社
東京都千代田区丸の内2-1-1
TEL/03-5220-7301
(採用担当:松村・仲田)

会社概要

事業概要 ■物品の売買及び輸出入、物品の売買及び輸出入についての購買代行・業務一括受託
■建築・設備関連工事、資材調達・輸出入に関する指導・調査・業務代行
■輸出入貨物の物流管理請負、オフィスデザイン、資材現品管理 など
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1
設立 1979年 2月
代表者 代表取締役社長 西村 健治
従業員数 656名(グループ合計:738名)※2020年3月31日現在
資本金 10億円
売上高 2723億円(グループ合計:3052億円)※2019年3月期実績
平均年齢 39歳  
企業URL http://www.melco-trading.net/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004810606

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