掲載予定期間:2021/4/26(月)~2021/7/25(日)

株式会社エリアネットワーク コンサルティング営業/未経験OK/年休130日/全員面接

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】スピーディーに成長できます!
  • 【収入・キャリア◎】頑張りを正当に評価!
  • 【働きやすさ◎】年休130日×大型連休年3回

年収1000万も夢じゃない!
時代に合ったワークスタイルの当社で成長しませんか?

電気代削減に繋がる「電子ブレーカー」や
PayPayなどの「ペイメントサービス」といった商材を軸に
顧客の課題を解決するコンサルティングサービスを提供しているのが
『エリアネットワーク』です。

★未経験でもスピーディーに成長!
当社で扱っているのは、どれも時代のニーズに合った商材ばかり。
そのため、お客様にも受け入れられやすく
未経験者でも早い段階での契約獲得が可能です。
成功体験をより多く積んでいけるため
自分の成長を楽しみながら働けます!

★成長=収入UP!
成約数に応じたインセンティブはもちろん
契約の連日獲得数によってもインセンティブを支給!
加えて新拠点も複数オープンさせていく予定ですので
キャリアも描きやすいのが特徴です。
もちろん、昇格していく中で役職手当も支給。
年収1000万円も視野に入れながら働けます!
※電子ブレーカーを中心に販売した場合

★成長=オフ充実!
1日の目標を達成できれば、定時前でも早めに退勤OK!
「午前中に契約を獲得し午後はオフ◎」
そんな働き方を実現している先輩も多数いる当社で
あなたも時代に合った効率的なワークスタイルを実現しませんか?

株式会社エリアネットワーク コンサルティング営業/未経験OK/年休130日/全員面接

募集要項

仕事内容

【1日の目標を達成で早上がりOK】電子ブレーカーやペイメントサービスなどのご提案をお任せ!

具体的な仕事内容

※勤務地により異なります。
※静岡・富山・山梨積極採用中!

【静岡支店】
工場や商店、飲食店などに電気代削減に繋がる「電子ブレーカー」をご提案します。
◎アポイントが取れたら、先輩社員に同行してもらい、商談していただきます。
 成約に至れば、あなたの成果となります!
◎興味を持って頂いたお客様にご提案するため、お客様の満足度も高く
 アポイント2件につき1件は成約に至っています!

【東京本社・山梨営業所】
商店、飲食店などにPayPayなどの二次元バーコード・スマホ決済・ペイメントサービスの
ご提案と導入サポートをお任せします。
◎お客様の負担がなく導入できるので、ご提案しやすい商材です。
◎1度の訪問で平均3契約以上獲得できることも少なくありません。

★どちらもエリアを決めて、お客様先に直接訪問、
 もしくは電話でアポイントを取ってから訪問など
 あなたのやりやすい営業スタイルでOKです。

★ノルマは能力に応じて設定しますが、無理な設定はしません。
 目標の大体が1日1件の成約で、月の目標に対し
 1日の目標を達成できれば就業時間より早めに退勤してOK!

★ご提案の難易度としてはそこまで高くはありません。
 入社2~3日目で契約を獲得している社員が多数いますので
 ぜひチャレンジしてください!

≪マンツーマンのフォロー体制あり!≫
まずは所属事業部の商品知識の勉強会・研修を行い
その後、1週間~3週間程OJT形式で先輩社員のもとで
マンツーマンで業務を学んでいただきます。
もちろん、一人前になるまではしっかりとサポート!

【富山サテライトオフィスの在宅勤務も募集中】
現地でOJT研修を受けていただき、その後は自宅から各商材をご提案。
◎業務を覚えるまでは先輩社員が毎週現地に行き同行します。
◎独り立ち後もリモートでしっかりフォローするのでご安心ください。
※作業に必要なものは本社から自宅にお送りします。
※詳細は面接の際にご説明しますのでお気軽にご相談ください。

チーム組織構成

【異業種出身の社員も多数】
内装工や家電量販店店員、工事現場監督など、営業未経験者も多数活躍しています!
◎入社5年目で係長として活躍している女性社員も在籍中
◎営業職は20名程(男性10名・女性10名)

対象となる方

【学歴・経験不問】★全員面接 ★営業未経験でも大歓迎! ※要普通自動車免許(AT限定可)

◎業種・職種未経験歓迎
◎フリーターの方も歓迎
◎採用予定人数は5名以上

<こんな方に最適です>※どれか一つでもOK!
○初対面でも積極的にコミュニケーションを取れる方
○コツコツ努力を積み重ねられる方
○頑張りをきちんと評価されたい方
○チャレンジ精神旺盛な方
○柔軟性を持って働ける方

勤務地

★U・Iターン歓迎!
★静岡・富山・山梨積極採用中!!

■本社
東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿1F

■静岡支店
静岡県沼津市大手町5-9-21 マルトモビル5F
※車通勤可

■山梨営業所
山梨県甲府市徳行3-7-22 山田物産ビル2階
※車通勤可

■富山サテライトオフィスでの在宅勤務者も募集中です!
富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階
※週4日は自宅からの直行直帰で週1日オフィス出勤となります。
※車通勤可
興味がある方はお気軽にご相談ください!

勤務地一覧

  • 本社/東京都新宿区新宿6-7-1   [最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 静岡支店/静岡県沼津市大手町5-9-21   [最寄り駅]沼津駅
  • 山梨営業所/山梨県甲府市徳行3-7-22   [最寄り駅]国母駅
  • 富山サテライトオフィス/富山県富山市桜橋通り3-1   [最寄り駅]電気ビル前駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間
月15時間~20時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり
(試用期間中は月給21万円~)
給与

月給25円~65万円+インセンティブ
※経験・スキルによって考慮します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】

◆電子ブレーカー
成約数月10件の場合:月11万円程度
(月10件は在籍中の社員の一般的な成約数。※多い人は25件以上)
※契約の連日獲得数によってもインセンティブを支給します。

◆ペイメント
成約数月10件の場合:月5万円程度
(月10件は在籍中の社員の入社2~3ヶ月目の一般的な成約数。※多い人は50件以上)
※連日獲得数のインセンティブはありません
昇給
随時※年次昇給あり(上限8000円)
入社時の想定年収

年収360万円(入社1年目/月給29万円~)

社員の年収例

年収1000万円(課長)

年収500万円~700万円(主任)

年収450万円(入社2年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費・業務交通費全額支給
■インセンティブ制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■電気工事士資格者手当
■皆勤手当(2万円支給/月※試用期間後※電子ブレーカーのみ)
■役職手当
■社用車貸与
■車通勤可(静岡支店・山梨営業所)
■健康診断
■スマホ・携帯支給

その他

■各種表彰制度(新人MVP賞・名刺獲得大会優勝賞など)
■カップ麺・おやつ食べ放題
■ボーナス獲得キャンペーン随時
■ビジネスカジュアル
 (ポロシャツ・ジャケパンスタイル可)
■髪型自由

休日・休暇
年間休日

130日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土曜・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(約9日)

■GW休暇
(約10日)

■夏季休暇
(約7日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績有

■育児休暇
※取得実績有&復帰率100%

*早期キャリアアップも現実的!

社員の教育に力を入れている当社では、営業スキルだけではなく、マネジメントノウハウなども少しずつレクチャーし、業務範囲を徐々に広げています。もちろん、失敗することもあるかもしれません。ですが、その失敗を糧に成長できればOKというスタンスです!現に、未経験から役職に就いている社員もいますので、トライ&エラーで積極的にチャレンジしてください!

~ キャリアパス ~
▼「営業」
▼「主任(最短3ヶ月~半年)」
▼「係長(最短1~2年)」
▼「課長」
▼「部長」

社員インタビュー

上司 川島栄治 代表取締役(1/2)
当社では営業スタイルを個々に委ねています。それは、ひとり一人が自分らしさを活かして働くことが良いパフォーマンスを生むと考えているから。だから、今まで得た知識やスキルをフルに発揮しながら活躍できます。
上司 川島栄治 代表取締役(2/2)
早上がりの仕組みを作ったのも、私が昔感じていた「無駄な営業活動」を極力なくし、効率的でクリーンな職場環境にしたいという想いから。この先も全員が気持ち良く働けるよう、環境づくりに注力していきます。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

成長中の企業でキャリアを描く!

省エネ・電力のソリューション企業として、時代のニーズに適した課題解決型のコンサルティングを行う同社。「電子ブレーカー」は静岡県内で、「ペイメントサービス」は山梨県内でそれぞれトップクラスの契約実績を築いています。

都心だけではなく、地域の顧客ニーズも捉える戦略的なビジネス展開で成長を続ける同社。今後はさらにエリアを拡大し、新しい拠点も設置していくとのこと。未経験入社の若手に対しても段階的にマネジメントノウハウを吸収させる教育スタイルも同社の特徴で、実際に早い段階で管理職へ昇格している方も。この先、上のポジションもどんどん増えていく中で、よりキャリアを描きやすくなっていきます!

山梨は業務拡大につき事務所移転。これからDIYでおしゃれな事務所に仕上げるそうです!

やりがい
目標さえ達成できていれば、いつでも早上がりできるというユニークな制度を導入している同社。収入UPはもちろん、平日にも自由な時間を作ることができるため、モチベーション高く働ける環境があります!より稼ぐために頑張るも良し、プライベートの時間を増やすも良し、自分次第で働き方を決められる自由闊達な風土は同社の魅力です!
きびしさ
商品知識を身に付けていくこと自体はそこまで難しいものではありませんので、未経験入社の方でもすぐに慣れることができます。ですが、だからこそHow-to(どうアプローチ・提案していくか)が重要となります。もちろん常にフォローできる体制がありますので、様々なお客様にご提案していく中で、自分に合った営業スタイルを確立していきましょう!
  • 未経験でもしっかりとレクチャーしていきますのでご安心ください!

  • 社員同士の仲も良く、仕事を楽しみながら働ける環境があります!

  • 業績もスキルも写真のようにジャンプアップ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募(書類選考)
  • 面接
  • 内定

※面接の際は履歴書(写貼)をご持参ください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※就業中の方はできるだけ希望を考慮します。

<コロナ対策について>
※オンライン面接の相談可
※拠点にはアルコール消毒液をご用意しています。
※面接の際にはマスクを着用いただいてOKです。

連絡先

【株式会社エリアネットワーク/本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿1F
TEL:03-5919-4001/採用担当

会社概要

事業概要 ■エネルギー改善
 (電子ブレーカー設置・管理、LED照明、空調制御、デマンド監視)
■ネットワークソリューション(通信機器、通信コスト削減)
■保守・保安点検事業(精密点検、年次点検、24時間監視)
■定期報告書作成支援(エネルギー改善、CO2削減)
■代理店マネジメント
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿1F
設立 2006年 4月13日
代表者 代表取締役 川島 栄治
企業URL http://www.areanetwork-esco.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004810697


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