掲載予定期間:2021/4/8(木)~2021/7/7(水)

ニタコンサルタント株式会社 【徳島市】建設コンサルタントの土木設計業務※設立66年/国土交通省から表彰歴あり※

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【徳島市】建設コンサルタントの土木設計業務※設立66年/国土交通省から表彰歴あり※

■業務内容:
主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。

社会資本整備を取り巻く環境は急速に変化してきており、当社もそのような変化に柔軟に対応するべく、様々な取組みにチャレンジ中です。

単なる土木技術者ではなく、社会資本整備全般への興味・関心を持ち、発注者支援や技術監理を高いレベルで実現したいという意欲を持った人材を求めております。

■就業環境:
役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。

定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。ご本人のやる気を最大限尊重しますので、重要ポストも変わらずお任せすることもあります。※70歳などの再雇用実績あり

■資格支援:
土木施工管理技士ほか、地質、技術士SSMなどの業務に関わりあるものを取得される際に、必要となる受験料や試験会場までの交通費を同社が負担します。

■当社の特徴:
建設コンサルタントの役割は、例えばビル・道路・橋梁・堤防・上下水道のような社会資本整備に必要な、調査・研究・設計等々の、様々な技術を提供することです。

そのため、これらに甚大な被害をもたらす地震・津波・地すべり・洪水等の自然災害とは、日常的に対峙して来たと言えます。

事前にはシミュレーション、被害想定、BCP、防災計画、対策工、事後には被害調査に始まり、復旧事業の先陣を切るところとなります。南海地震襲来の切迫性が高まる中、防災の実をあげるには、一企業の枠を超え、同業種内は勿論、各方面との強い連携が不可欠と考えております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・CADを用いた土木設計の経験(港湾、河川海岸、下水道、道路、橋梁)
・技術士(補)土木系資格
■歓迎条件:
・RCCM
・測量士/測量士補
・工業高校/高専/土木学科 卒業の方

<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)
歓迎条件:シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR牟岐線/徳島駅

<勤務地補足>
在宅・リモートワーク可能です。
※ご入社から最低1年間は2~3週間程出社頂きます。
※完全リモートワークも可能ですが、スキルや状況によりますので個別相談ください。

<転勤有無>

転勤はございません

<想定勤務地>
徳島県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月45h以内※36協定に準じる

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~950万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験やスキル、保有資格等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5%
■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限24,500円
家族手当:上限10,000円
住居手当:※その他福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度・実績共にあり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■住宅手当:上限10,000円
■家賃手当:上限25,000円(家賃手当については通勤手当と併せて上限25,000円)
■財形制度、互助会、親睦会、持株会
■健康支援(健康診断・保健指導)
■時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)、育児介護休暇、振替休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
専門技術・専門知識を持ったコンサルティングエンジニアがプロジェクトの企画・立案、調査、計画、設計、施工管理等の技術サービスを提供しています。
所在地
〒771-0122
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
設立
1954年3月
代表者
代表取締役社長 奈加 博之
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
売上高
1,820百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.nita.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004813243

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