掲載予定期間:2021/4/8(木)~2021/7/7(水)

株式会社MonotaRO 【兵庫】法務マネージャークラス ※東証一部上場/約3年で200%成長/離職率3年平均約3%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【兵庫】法務マネージャークラス ※東証一部上場/約3年で200%成長/離職率3年平均約3%

■業務内容:法務チームの中核として業務をリードしていただける方を募集します。長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件(海外を含む)への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決(予防を含む)、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。
■業務詳細:この募集で当社に参加頂く方には、法務の実務に加え、チームマネジメントにおける経験・素養を発揮して、チームの中心となって法務組織の能力向上に向けての体制づくり、運用の仕組みづくりなどを積極的に実施して頂くことを期待します。また案件処理を通じて、組織の課題を構造化・深堀し、部門(チーム)内での議論や他部署との調整を経て、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。
【メイン業務】
◇契約書審査(日英)、審査業務の改善 ◇必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
◇法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
◇知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む) ◇取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
◇コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携 ◇子会社管理に関する業務 ◇上記業務の統括管理、運用体制改善・構築(チームマネジメントへの貢献)
■当社の特徴:
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は480万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年に韓国、2016年にインドネシア、2018年からは中国で事業をスタートさせております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・弁護士資格(海外含む司法試験合格で可)と事業会社での法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験
・リーダーもしくはマネージャーとしての経験
・チームワークの精神がある方
■歓迎条件:
・会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため)
・ビジネスレベルの英語力(※TOEIC(R)テスト750点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
兵庫県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<月給>
480,000円~620,000円
基本給:475,000円~615,000円
その他固定手当:5,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は経験・現年収に準ずる
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分
■残業手当:管理職は支給なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:URに入居時に補助あり
寮社宅:自己負担額25,000円
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)

<その他補足>
■自己研鑽手当(5,000円)
■従業員持株制度
■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度
■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度
■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会
■再雇用制度(65歳まで)、有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与※7ヶ月目~)、誕生日休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、全国で480万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
所在地
〒660-0876
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
設立
2000年10月
代表者
代表執行役社長 鈴木 雅哉
従業員数
456名
上場市場名
東証一部
資本金
1,980百万円
売上高
131,463百万円
経常利益
15,887百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd
インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

企業URL
http://www.monotaro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004815184

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